Innover en équipe : formation management et leadership

Pourquoi se former à innover en équipe

votre équipe de développement peine à générer de nouvelles idées pour un produit existant depuis mars. cette formation vous apporte des méthodes pour dynamiser la créativité. elle vous aide à transformer des concepts en projets concrets et mesurables.

Repères de marché sur management / leadership

Chiffres issus de nos 163 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 232 à 2 774 €
Durée moyenne: 3.5 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

Maîtriser les principes fondamentaux de l'innovation collaborative
Développer un environnement propice à la créativité et à l'expérimentation au sein de l'équipe
Appliquer des méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Startup) adaptées au contexte de l'entreprise
Animer des séances de génération d'idées et de résolution de problèmes en équipe
Convertir des concepts innovants en projets concrets et mesurables

Public concerné

Managers et chefs de projet
Responsables d'équipes R&D
Directeurs d'innovation
Cadres souhaitant développer des compétences en leadership d'innovation

Programme type

Comprendre les fondamentaux de l'innovation collaborative

Définition et typologies de l'innovation en entreprise
Les leviers et freins à l'innovation collective
Culture d'entreprise et posture managériale favorable à l'innovation

Méthodologies et outils pour innover en équipe

Introduction au Design Thinking : étapes et application
Initiation au Lean Startup : prototypage et expérimentation
Outils de créativité et de résolution de problèmes (brainstorming, SCAMPER)

Animer et piloter des projets d'innovation

Gestion des idées : de la génération à la sélection
Méthodes de priorisation et de validation de concepts innovants
Implémentation et gestion du changement lié à l'innovation

Leadership et facilitation de l'innovation

Rôle du manager comme facilitateur d'innovation
Développer l'autonomie et la prise d'initiative des collaborateurs
Évaluation et mesure de l'impact des initiatives innovantes

Vous cherchez une formation innover en équipe pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

Expérience managériale ou de pilotage d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques de base
Motivation à développer des approches créatives au sein de son environnement professionnel

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation peut donner lieu à une attestation de fin de formation. Elle est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue (OPCO, CPF selon l'organisme formateur).
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›cette formation est-elle adaptée aux petites et grandes entreprises ?

oui, les principes et outils abordés sont applicables à divers contextes d'entreprise. l'approche peut être adaptée à la taille et à la structure de votre organisation.

›quels sont les bénéfices concrets pour mon équipe après cette formation ?

votre équipe apprendra à collaborer efficacement sur des projets innovants. elle sera capable de structurer la génération d'idées et de les prototyper rapidement.

›faut-il avoir des connaissances préalables en innovation pour suivre cette formation ?

non, aucun prérequis en innovation n'est nécessaire. les concepts fondamentaux sont expliqués dès le début de la formation.

›la formation inclut-elle des mises en pratique ?

oui, la formation intègre des ateliers pratiques et des études de cas. vous appliquerez les méthodologies directement sur des situations concrètes.

Comment on sélectionne les organismes innover en équipe

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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