Pourquoi se former à gestion du patrimoine documentaire
la surcharge informationnelle nuit à la productivité des équipes. retrouver un document pertinent prend du temps. la perte d'informations critiques représente un risque majeur. l'accès rapide aux données impacte la prise de décision.
Repères de marché sur gestion administrative / assistanat
Chiffres issus de nos 92 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 012 à 2 104 €
- Durée moyenne
- 3 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- structurer et organiser l'ensemble du patrimoine documentaire de l'entreprise
- identifier les outils et méthodes adaptés à la gestion des documents numériques et physiques
- appliquer les principes de l'archivage légal et réglementaire
- optimiser la recherche et l'accès à l'information pour les collaborateurs
- mettre en place des procédures de sécurisation et de conservation des données
Public concerné
- assistants de direction, assistants administratifs
- responsables de service, chefs de projet
- collaborateurs en charge de la gestion documentaire
- toute personne souhaitant structurer les informations de son entité
Programme type
Module 1 : Fondamentaux du Patrimoine Documentaire
- définir le patrimoine documentaire de l'entreprise (types de documents, formats)
- comprendre les enjeux de la gestion documentaire (juridiques, économiques, organisationnels)
- identifier les différents cycles de vie des documents
- analyser l'existant : audit des pratiques actuelles
Module 2 : Outils et Méthodes d'Organisation
- choisir un système de classification adapté (plans de classement, arborescences)
- mettre en place une politique de nommage cohérente
- utiliser les fonctionnalités d'un GED (Gestion Électronique de Documents)
- gérer les versions et les droits d'accès aux documents
Module 3 : Sécurité et Archivage
- appliquer les règles de conservation légale et réglementaire des documents
- sécuriser les informations sensibles (sauvegardes, confidentialité)
- distinguer archivage physique et archivage numérique
- mettre en œuvre des procédures de destruction sécurisée des documents
Module 4 : Optimisation et Valorisation
- améliorer l'accessibilité et la traçabilité des documents
- sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques documentaires
- mesurer les bénéfices d'une gestion documentaire efficace
- rédiger un plan d'action pour la mise en œuvre des acquis
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Demander un benchmarkPrérequis
- maîtrise de l'environnement bureautique
- connaissance de l'organisation interne de l'entreprise
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 400 € à 2 400 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la formation. cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve des critères d'éligibilité.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels sont les outils abordés durant la formation ?
nous abordons les principes des GED génériques, sans nous limiter à un logiciel spécifique. des exemples concrets seront présentés.
›la formation inclut-elle des exercices pratiques ?
oui, des études de cas et des ateliers pratiques sur l'organisation de fonds documentaires sont intégrés au programme.
›faut-il apporter son propre matériel informatique ?
pour les sessions à distance, un ordinateur avec une bonne connexion internet est nécessaire. en présentiel, le matériel est fourni.
›comment s'effectue l'évaluation des acquis ?
une évaluation formative est réalisée tout au long de la session, complétée par un questionnaire final de validation des compétences.
Comment on sélectionne les organismes gestion du patrimoine documentaire
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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