Audit / Contrôle interne / Risques

Formation : Gestion des risques éthiques et déontologiques

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en gestion des risques éthiques et déontologiques, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

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Audit / Contrôle interne / Risques

Formation Gestion des risques éthiques et déontologiques

2 à 3 jours · 1 800 € à 2 400 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur gestion des risques éthiques et déontologiques, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à gestion des risques éthiques et déontologiques

une alerte éthique est reçue par la direction des risques. des décisions d'affaires peuvent impacter la réputation. la conformité réglementaire évolue constamment. des dilemmes moraux peuvent surgir dans l'opérationnel.

Repères de marché sur audit / contrôle interne / risques

Chiffres issus de nos 94 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 400 à 2 543 €
Durée moyenne
3.2 jours
Parcours certifiants
100 %
Disponible à distance
100 %

Objectifs

  • identifier les sources de risques éthiques et déontologiques spécifiques à l'activité
  • évaluer l'impact potentiel de ces risques sur l'organisation et ses parties prenantes
  • développer des outils et des méthodologies pour la cartographie des risques éthiques
  • élaborer et mettre en œuvre des plans d'actions préventifs et correctifs
  • intégrer la dimension éthique dans les processus d'audit interne et de contrôle

Public concerné

  • responsables conformité et éthique
  • auditeurs internes et contrôleurs de gestion
  • directeurs juridiques
  • managers et dirigeants d'entreprise

Programme type

01

Module 1 : Comprendre les enjeux éthiques et déontologiques

  • définition des concepts d'éthique, de déontologie et de conformité
  • panorama des cadres réglementaires et législatifs applicables (Sapin 2, RGPD, etc.)
  • analyse de cas concrets de manquement éthique en entreprise
  • impact de l'éthique sur la réputation et la performance organisationnelle
02

Module 2 : Identification et évaluation des risques éthiques

  • méthodologies de cartographie des risques éthiques et déontologiques
  • outils d'analyse des parties prenantes et de leurs attentes
  • gestion des dilemmes éthiques : prise de décision et grille d'analyse
  • indicateurs de risque et tableaux de bord éthiques
03

Module 3 : Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques

  • élaboration de codes de conduite et chartes éthiques
  • déploiement de dispositifs d'alerte interne (lanceurs d'alerte)
  • intégration des risques éthiques dans l'audit interne et le contrôle
  • communication et formation des collaborateurs aux principes éthiques

Vous cherchez une formation gestion des risques éthiques et déontologiques pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

  • compréhension des bases du management des risques
  • familiarité avec le fonctionnement d'une organisation
  • intérêt pour les questions de conformité et de gouvernance

Modalités

Durée
2 à 3 jours
Prix indicatif
1 800 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. cette formation est éligible à un financement par les fonds de la formation professionnelle.
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

quels outils concrets sont abordés durant la formation ?

nous abordons des outils de cartographie des risques, des grilles d'analyse de dilemmes éthiques, et des modèles de codes de conduite.

la formation inclut-elle des études de cas ?

oui, des études de cas réels d'entreprises seront analysées pour illustrer les concepts et les méthodologies.

cette formation est-elle adaptée aux petites structures ?

oui, les principes et outils sont adaptables à la taille et au contexte de toute organisation.

comment s'effectue l'évaluation des acquis ?

l'évaluation se fait par des mises en situation pratiques et un échange avec le formateur.

Comment on sélectionne les organismes gestion des risques éthiques et déontologiques

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Gestion des risques éthiques et déontologiques

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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