Pourquoi se former à implémenter un dispositif de contrôle de 3ème ligne
la supervision des processus opérationnels révèle des lacunes. des faiblesses persistantes impactent la conformité réglementaire. un audit interne externe soulève des interrogations sur la couverture des risques. l'efficacité des dispositifs de contrôle actuels est remise en question.
Repères de marché sur audit / contrôle interne / risques
Chiffres issus de nos 94 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 400 à 2 543 €
- Durée moyenne
- 3.2 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- structurer un dispositif de contrôle de 3ème ligne conforme aux meilleures pratiques
- définir le rôle et les responsabilités de l'audit interne dans ce cadre
- identifier les risques résiduels non couverts par les lignes de défense existantes
- sélectionner des méthodologies et outils pertinents pour la 3ème ligne
- élaborer un plan d'actions pour la mise en œuvre et le suivi du dispositif
Public concerné
- auditeurs internes juniors et seniors
- responsables du contrôle interne
- risk managers
- cadres dirigeants souhaitant comprendre les enjeux de la 3ème ligne
- consultants en organisation et gestion des risques
Programme type
Comprendre les trois lignes de défense et le rôle de la 3ème ligne
- distinction des rôles des 1ère, 2ème et 3ème lignes de défense
- positionnement de l'audit interne comme 3ème ligne
- cadres de référence : COSO, IIA, spécificités sectorielles
- étude de cas : analyse de la maturité d'un dispositif existant
Définir la stratégie et la charte d'audit interne
- alignement de la stratégie d'audit sur les objectifs stratégiques de l'entreprise
- élaboration d'une charte d'audit interne conforme aux standards professionnels
- identification des parties prenantes et de leurs attentes
- présentation d'une feuille de route pour le déploiement du dispositif
Méthodologie et outils de l'audit interne de 3ème ligne
- approche par les risques : cartographie et évaluation approfondie des risques
- techniques d'audit : entretiens, observations, tests, analyse de données
- outils d'audit assisté par ordinateur (CAATs) : utilisation et bénéfices
- rédaction des rapports d'audit : structure, recommandations, suivi
Gouvernance, suivi et amélioration continue
- rôle du comité d'audit et du conseil d'administration
- suivi de la mise en œuvre des recommandations d'audit
- indicateurs de performance (KPIs) pour le dispositif de 3ème ligne
- intégration des retours d'expérience pour l'amélioration continue
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Demander un benchmarkPrérequis
- connaissance des principes fondamentaux du contrôle interne
- expérience minimale dans un environnement professionnel structuré
- maîtrise des outils bureautiques standards
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 500 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels sont les logiciels abordés ?
la formation n'est pas centrée sur un logiciel spécifique mais présente les types d'outils couramment utilisés en audit.
›la formation inclut-elle des exercices pratiques ?
oui, des études de cas réels et des ateliers pratiques sont intégrés à chaque module.
›un support de cours sera-t-il fourni ?
oui, un support de formation complet est remis à chaque participant en format numérique.
›cette formation est-elle adaptée aux petites structures ?
oui, les principes et méthodologies sont adaptables aux contextes de toutes tailles d'organisation.
Comment on sélectionne les organismes implémenter un dispositif de contrôle de 3ème ligne
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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