Formation de formateurs : valoriser l'expertise interne de votre entre

Pourquoi se former à formation de formateurs

un chef de projet transmet régulièrement son expertise à de nouveaux collaborateurs, parfois avec des difficultés à structurer ses interventions. cette formation vous permet d'organiser vos sessions de transmission de manière efficace. vous pourrez ainsi concevoir et animer des modules pédagogiques adaptés à votre auditoire.

Repères de marché sur formation / pédagogie

Chiffres issus de nos 115 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 214 à 2 557 €
Durée moyenne: 3.6 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Maîtriser les principes fondamentaux de la pédagogie pour adultes
Concevoir des séquences de formation structurées et adaptées aux objectifs
Animer des sessions de formation dynamiques et interactives
Gérer un groupe de participants et favoriser l'apprentissage collectif
Évaluer les acquis des apprenants et l'efficacité des formations dispensées
Adapter sa posture et ses outils aux différents contextes de formation

Public concerné

Experts techniques souhaitant transmettre leur savoir-faire
Managers ou cadres ayant des responsabilités d'encadrement et de formation
Référents métiers en charge de l'intégration ou de la montée en compétences
Toute personne appelée à animer des sessions de formation ou des ateliers
Futurs tuteurs ou accompagnateurs internes

Programme type

Module 1 - Les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique

Comprendre le cycle de l'apprentissage chez l'adulte
Définir les objectifs pédagogiques clairs et mesurables (SMART)
Structurer un parcours de formation cohérent
Élaborer un scénario pédagogique détaillé
Choisir les méthodes et outils pédagogiques adaptés
Concevoir des supports de formation pertinents

Module 2 - Techniques d'animation et dynamique de groupe

Adopter une posture de formateur efficace et bienveillante
Utiliser des techniques d'animation variées (brainstorming, jeux de rôle, études de cas)
Gérer les interactions et les questions des participants
Faire face aux situations difficiles et aux comportements perturbateurs
Créer un climat propice à l'apprentissage et à la participation
Adapter son animation aux différents profils d'apprenants

Module 3 - Évaluation et professionnalisation de la pratique

Concevoir des outils d'évaluation des acquis (tests, mises en situation)
Évaluer la satisfaction des participants et l'impact de la formation
Recueillir les feedbacks et ajuster sa pratique de formateur
Mettre en place un plan de développement personnel en tant que formateur
S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue
Présenter des modules de formation en situation (micro-formation)

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Prérequis

Avoir une expertise solide dans le domaine d'intervention souhaité
Maîtriser les outils bureautiques de base (PowerPoint, Word)

Modalités

Durée: 3 à 7 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 3 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, blended
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Plusieurs certifications existent telles que le Certificat Professionnel de Formateur (CPF) ou des blocs de compétences de titres professionnels. La possibilité d'obtenir une certification est à vérifier auprès de l'organisme.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quel est le profil idéal pour suivre une formation de formateurs ?

cette formation s'adresse aux experts souhaitant partager leurs connaissances. elle est également utile aux managers ou référents métiers qui accompagnent des collaborateurs.

›un niveau de connaissances pédagogiques est-il requis avant d'entamer la formation ?

aucun prérequis en pédagogie n'est nécessaire. la formation débute par les fondamentaux pour s'adapter à tous les participants.

›quels sont les formats et durées typiques pour une formation de formateurs ?

les formats varient, souvent de 2 à 5 jours, en présentiel ou à distance. des parcours modulaires sont également proposés, adaptés à vos contraintes.

›existe-t-il des certifications reconnues pour les formateurs et comment sont-elles financées ?

certaines formations mènent à des certifications professionnelles. leur financement est possible via le CPF ou les dispositifs de votre entreprise.

Comment on sélectionne les organismes formation de formateurs

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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partenaires Qualiopi uniquement
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