Droit / Juridique

Formation ESG : Maîtrise du Reporting Extra-Financier

En tant que courtier en formation, on vous trouve les meilleures formations : on compare pour vous les partenaires spécialisés en esg : reporting extra-financier.

L'essentiel en 3 phrases

Une formation esg : reporting extra-financier vise comprendre les cadres réglementaires européens et nationaux du reporting extra-financier (csrd, nfrd). Le budget observé sur le marché se situe entre 1 800 € et 2 400 € en intra pour un groupe, pour une durée de 2 à 3 jours. Formats disponibles : présentiel, distanciel, intra, hybride. Le financement passe généralement par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Activateur Formation, courtier en formation, compare les partenaires du marché et vous remet un benchmark personnalisé.

En bref

  • Durée constatée sur le marché pour une formation esg : reporting extra-financier : 2 à 3 jours.
  • Budget constaté : 1 800 € à 2 400 € HT par participant en inter, dégressif en intra.
  • Formats disponibles : présentiel, distanciel, intra, hybride, le choix se fait selon le nombre de personnes à former.
  • Reconnaissance à l'issue du parcours : une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant, validant les compétences acquises. cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO, FNE-Formation)..
  • Prérequis attendus : compréhension des enjeux rse fondamentaux.
  • Public visé : directeurs juridiques et juristes d'entreprise, responsables rse et développement durable, auditeurs internes et externes.
juriste d'entreprise étudiant des dossiers, formation esg : reporting extra-financier
Droit / Juridique

Formation ESG : Reporting extra-financier

2 à 3 jours · 1 800 € à 2 400 € · partenaires Qualiopi

Un organisme ne peut vous proposer qu'une chose : son propre catalogue. Nous cherchons parmi tous les acteurs du marché et vous trouvons les meilleurs partenaires formation sur esg : reporting extra-financier, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à esg : reporting extra-financier

La conformité aux exigences de reporting extra-financier représente un défi stratégique majeur pour les entreprises. Les nouvelles réglementations, comme la CSRD, transforment la manière dont la performance en matière de durabilité est mesurée et communiquée. Maîtriser ces cadres est essentiel pour anticiper les risques juridiques, répondre aux attentes des parties prenantes et garantir une transparence accrue. Une formation pertinente permet d'équiper les équipes des compétences nécessaires pour transformer cette obligation en levier de valeur pour l'organisation.

Repères de marché sur droit / juridique

Chiffres issus de nos 106 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 251 à 2 740 €
Durée moyenne
3.5 jours
Parcours certifiants
100 %
Disponible à distance
100 %

Où et comment suivre cette formation

Où suivre cette formation
Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur esg : reporting extra-financier, dont les 106 référentiels analysés sur droit / juridique, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
Formats disponibles
présentiel, distanciel, intra, hybride, 100 % des parcours de la thématique sont accessibles à distance.
Fourchette de prix constatée
1 800 € à 2 400 € pour un groupe en intra, hors remises négociées. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
Durée
2 à 3 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
Délai de benchmark
Sous 48 heures ouvrées après réception de votre besoin : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
Financement
Plan de développement des compétences, prise en charge OPCO, et CPF lorsque le partenaire retenu propose un parcours éligible (certification visée : une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant, validant les compétences acquises. cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO, FNE-Formation).).
Coût du service
L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.

Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur esg : reporting extra-financier, ou consulter le comparatif droit / juridique.

Comprendre les enjeux de esg : reporting extra-financier

Le reporting extra-financier, en particulier sous l'impulsion de la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) et des ESRS (European Sustainability Reporting Standards), est devenu un pilier de la transparence des entreprises. Il s'agit d'une évolution significative par rapport à la NFRD (Non-Financial Reporting Directive) qu'elle remplace et étend. Cette obligation concerne un nombre croissant d'entités, incluant les grandes entreprises et, à terme, certaines PME cotées. Les directeurs juridiques et les responsables RSE sont directement impliqués dans la mise en œuvre de ces exigences. La formation permet d'appréhender les méthodologies de collecte et de vérification des données ESG, de comprendre les enjeux de la double matérialité et d'élaborer des rapports alignés avec les standards. Le cadre réglementaire évolue rapidement, nécessitant une veille constante et une adaptation des pratiques.

Dans quelles situations les entreprises forment sur ce sujet

Déployer la CSRD au niveau Groupe

Un groupe industriel international doit se conformer à la CSRD pour l'ensemble de ses filiales. Le directeur juridique et le responsable RSE ont besoin de former leurs équipes à l'identification des indicateurs pertinents, à la collecte de données sur plusieurs sites et à la consolidation des informations pour produire un rapport unifié et conforme aux normes ESRS. La formation apportera une méthode structurée pour ce déploiement complexe.

Évaluer les risques de non-conformité

Une banque doit s'assurer que ses pratiques de reporting extra-financier minimisent les risques juridiques et de réputation. Les auditeurs internes et juristes d'entreprise cherchent à comprendre précisément les sanctions potentielles, les exigences de diligence raisonnable et les meilleures pratiques pour la vérification des données. Une formation spécialisée leur permet d'identifier les zones de faiblesse et de renforcer les contrôles internes.

Structurer la collecte de données ESG

Une entreprise de services numériques doit mettre en place un système robuste pour collecter et gérer ses données ESG afin de répondre aux exigences de ses investisseurs et des régulateurs. Le responsable développement durable cherche à identifier les outils, les processus et les rôles nécessaires pour une collecte efficace et vérifiable. La formation l'aide à architecturer ce dispositif en lien avec les référentiels de la CSRD.

Anticiper l'intégration des critères ESG

Un fonds d'investissement souhaite mieux intégrer les critères ESG dans son processus de décision et d'évaluation des entreprises. Ses analystes financiers ont besoin de comprendre comment les rapports de durabilité sont construits, quelles sont les données clés à analyser et comment évaluer la robustesse des informations publiées. La formation leur fournit une grille d'analyse critique des rapports extra-financiers.

Comment se déroule une formation sur ce sujet, étape par étape

  1. Maîtriser les cadres réglementaires

    Les participants débutent par une immersion dans les directives européennes (NFRD, CSRD) et les textes d'application. Ils analysent les évolutions législatives, les populations d'entreprises concernées et les calendriers de mise en œuvre. Cette étape inclut une présentation des attentes des régulateurs nationaux et des spécificités sectorielles, essentielle pour contextualiser les obligations de reporting.

  2. Décrypter les standards ESRS

    Cette séquence se concentre sur les European Sustainability Reporting Standards (ESRS). Les participants explorent la structure des standards, les principes généraux, les domaines de divulgation (environnemental, social, gouvernance) et les indicateurs clés associés. Ils s'exercent à identifier les exigences spécifiques en fonction des thématiques de durabilité et des secteurs d'activité de leur organisation.

  3. Réaliser l'analyse de double matérialité

    Un atelier pratique est dédié à la méthodologie de l'analyse de double matérialité, pierre angulaire de la CSRD. Les participants apprennent à identifier les impacts, risques et opportunités (IRO) significatifs, à impliquer les parties prenantes et à prioriser les sujets qui devront figurer dans le rapport. Des cas concrets sont étudiés pour valider la compréhension et l'application de cette analyse.

  4. Mettre en œuvre la collecte et le reporting

    Cette étape aborde les aspects opérationnels de la collecte, de la consolidation et de la vérification des données extra-financières. Les participants étudient les processus de gestion de l'information, les outils potentiels et les défis liés à la fiabilité des données. Ils apprennent à structurer le contenu du rapport de durabilité, incluant la description des politiques, des objectifs et des actions.

  5. Gérer les risques et les évolutions

    La dernière partie couvre l'audit et l'assurance du reporting extra-financier, les responsabilités juridiques des dirigeants et les risques de litiges liés à une information non conforme ou erronée. Les participants sont également sensibilisés aux évolutions futures des régulations, aux attentes des investisseurs et aux opportunités de valorisation liées à une communication ESG transparente et robuste.

Ce que la formation change concrètement au quotidien

Conformité réglementaire assurée

Votre organisation réduira significativement les risques de non-conformité face aux directives CSRD et aux standards ESRS. Les équipes formées maîtriseront les exigences, évitant ainsi les sanctions potentielles et protégeant la réputation de l'entreprise. Cela se traduit par une diminution mesurable des vulnérabilités juridiques et une meilleure sécurisation des informations publiées.

Optimisation des processus de reporting

La formation permet de structurer et d'optimiser les processus internes de collecte, de vérification et de publication des données extra-financières. Les équipes apprendront à identifier les sources d'information fiables et à rationaliser la production du rapport, réduisant ainsi le temps et les ressources alloués tout en améliorant la qualité et la pertinence des données. Un gain d'efficacité opérationnel est attendu.

Crédibilité accrue auprès des parties prenantes

Un reporting extra-financier de haute qualité, conforme aux standards internationaux, renforcera la confiance des investisseurs, des clients et des partenaires. La transparence et la robustesse des informations ESG publiées amélioreront l'image de marque et la crédibilité de l'entreprise sur le marché. Ceci peut potentiellement améliorer les conditions d'accès aux financements et attirer de nouveaux talents.

Pilotage stratégique de la durabilité

En comprenant pleinement les indicateurs ESG et l'analyse de double matérialité, les décideurs pourront intégrer plus efficacement les enjeux de durabilité dans la stratégie de l'entreprise. Le reporting devient un outil de pilotage pour identifier les opportunités de performance durable et aligner les objectifs d'affaires avec les engagements RSE. Cela favorise une création de valeur à long terme.

Prérequis détaillés, exprimés en situations concrètes

  • Vous utilisez déjà des tableaux de bord ou des systèmes de gestion pour suivre des indicateurs de performance, qu'ils soient financiers ou opérationnels.
  • Vous intervenez sur des sujets de conformité réglementaire, de gestion des risques ou de reporting au sein de votre organisation, et vous êtes familier avec les processus associés.
  • Vous êtes amené à collaborer avec des équipes transversales (juridique, finance, opérations) et à consolider des informations provenant de différentes sources pour des analyses ou des publications.
  • Vous avez une compréhension générale des enjeux de développement durable et des attentes des parties prenantes en matière de responsabilité sociale des entreprises.

Ce que vous pourrez suivre ensuite

  • Nombre d'indicateurs ESG pertinents identifiés et mis en œuvre.
  • Taux de conformité du rapport de durabilité aux exigences ESRS.
  • Réduction des risques juridiques liés au reporting extra-financier.
  • Amélioration de la fiabilité des données extra-financières collectées.
  • Satisfaction des parties prenantes internes et externes concernant le reporting ESG.

À vérifier dans le programme d'un partenaire

  • La mise à jour régulière du contenu du programme au regard des évolutions réglementaires (nouvelles publications de l'EFRAG ou de la Commission européenne).
  • La présence d'études de cas pratiques et d'ateliers de mise en situation pour l'analyse de matérialité et la rédaction du rapport.
  • L'expertise reconnue des intervenants sur les aspects juridiques de la CSRD et sur les standards ESRS (expérience en cabinet d'audit ou de conseil ESG).
  • L'intégration d'une dimension sur l'audit et l'assurance des données extra-financières, incluant les exigences de vérification par un tiers.
  • La capacité du partenaire formation à adapter les exemples et exercices au secteur d'activité des participants.

Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations droit / juridique.

Objectifs

  • comprendre les cadres réglementaires européens et nationaux du reporting extra-financier (CSRD, NFRD)
  • identifier les indicateurs ESG pertinents pour votre secteur d'activité et vos obligations
  • savoir collecter, consolider et vérifier les données extra-financières requises
  • rédiger un rapport de durabilité conforme aux standards de l'ESRS (European Sustainability Reporting Standards)
  • anticiper les évolutions législatives et les risques juridiques liés au non-respect des obligations de reporting

Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation collecte de fonds : cadre légal (droit / juridique) et formation data gouvernance juridique (droit / juridique).

Public concerné par la formation esg : reporting extra-financier

Formation ESG : Reporting extra-financier s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.

  • directeurs juridiques et juristes d'entreprise
  • responsables RSE et développement durable
  • auditeurs internes et externes
  • consultants en stratégie et conformité
  • analystes financiers intégrant les critères ESG

Programme type

01

Module 1 : Cadre Législatif et Normatif du Reporting ESG

  • présentation de la directive CSRD et de ses implications
  • analyse des standards européens de reporting de durabilité (ESRS)
  • distinction entre reporting obligatoire et volontaire (ex: TCFD, SASB)
  • responsabilités légales des dirigeants et du conseil d'administration
02

Module 2 : Méthodologie et Collecte des Données ESG

  • identification des parties prenantes et analyse de matérialité
  • définition des KPI extra-financiers selon les piliers E, S et G
  • outils et systèmes de gestion des données ESG
  • processus de vérification et d'assurance des données
03

Module 3 : Rédaction et Publication du Rapport de Durabilité

  • structuration d'un rapport de durabilité conforme aux ESRS
  • techniques de rédaction claires et non équivoques
  • gestion des risques de greenwashing et de litiges
  • veille réglementaire et bonnes pratiques sectorielles

Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation logistique : aspects légaux (droit / juridique) et formation procédure collective : gérer (droit / juridique).

Vous cherchez une formation esg : reporting extra-financier pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis de la formation esg : reporting extra-financier

  • compréhension des enjeux RSE fondamentaux
  • connaissance du fonctionnement d'une entreprise
  • aisance avec la lecture de documents juridiques

Durée de la formation esg : reporting extra-financier

Comptez 2 à 3 jours de formation, pour une moyenne de 3.5 jours constatée sur droit / juridique.

Durée de référence
2 à 3 jours
Moyenne sur la thématique
3.5 jours
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines

Budget et financement de la formation esg : reporting extra-financier

Le budget constaté se situe entre 1 800 € et 2 400 € en intra pour un groupe, hors remises négociées.

Budget indicatif
1 800 € à 2 400 € (intra, groupe)
Moyenne sur la thématique
1 251 à 2 740 €
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon le partenaire formation retenu
Ce qui fait varier le prix
format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification

Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation collecte de fonds : cadre légal (droit / juridique).

Formats et modalités de la formation esg : reporting extra-financier

Cette formation est proposée en présentiel, distanciel, intra, hybride. Sur droit / juridique, 100 % des parcours comparés sont accessibles à distance.

Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant, validant les compétences acquises. cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO, FNE-Formation).
Qualité
partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants

Questions fréquentes

Qui propose cette formation ?

Cette formation esg : reporting extra-financier est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur droit / juridique. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Comment choisir sa formation esg : reporting extra-financier ?

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 3 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant, validant les compétences acquises. cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO, FNE-Formation).) et ce qui est inclus dans le prix (1 800 € à 2 400 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

Combien de jours dure une formation esg : reporting extra-financier ?

2 à 3 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

Combien coûte une formation esg : reporting extra-financier ?

1 800 € à 2 400 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

Faut-il des prérequis pour suivre une formation esg : reporting extra-financier ?

Vous utilisez déjà des tableaux de bord ou des systèmes de gestion pour suivre des indicateurs de performance, qu'ils soient financiers ou opérationnels. ; Vous intervenez sur des sujets de conformité réglementaire, de gestion des risques ou de reporting au sein de votre organisation, et vous êtes familier avec les processus associés. ; Vous êtes amené à collaborer avec des équipes transversales (juridique, finance, opérations) et à consolider des informations provenant de différentes sources pour des analyses ou des publications.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Cette formation esg : reporting extra-financier est-elle certifiante ?

Oui : une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant, validant les compétences acquises. cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO, FNE-Formation).. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Présentiel ou distanciel pour une formation esg : reporting extra-financier ?

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

Quels sont les principaux textes de loi abordés ?

Nous abordons principalement la directive CSRD, la NFRD et les futurs ESRS (European Sustainability Reporting Standards).

La formation inclut-elle des études de cas ?

Oui, des études de cas concrets basés sur des rapports de durabilité réels sont intégrées pour illustrer les concepts.

Comment s'organise le suivi post-formation ?

Un accès à des ressources documentaires en ligne est fourni pendant un mois après la formation.

Est-ce que cette formation convient aux TPE/PME ?

Oui, elle permet de comprendre les enjeux et anticiper les futures obligations même pour les entreprises non directement soumises.

Quelle est la principale différence entre la NFRD et la CSRD ?

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est une directive européenne qui remplace et étend la NFRD (Non-Financial Reporting Directive). Ses principales différences résident dans l'élargissement du champ d'application à un plus grand nombre d'entreprises, l'introduction de standards de reporting obligatoires (ESRS), l'exigence d'une analyse de double matérialité et la vérification obligatoire par un tiers indépendant des informations extra-financières publiées. Elle vise à renforcer la comparabilité et la fiabilité des données de durabilité.

Comment l'analyse de double matérialité est-elle réalisée ?

L'analyse de double matérialité implique d'identifier et d'évaluer à la fois l'impact de l'entreprise sur les enjeux de durabilité (matérialité d'impact) et l'impact de ces enjeux de durabilité sur l'entreprise elle-même en termes financiers (matérialité financière). Cela nécessite une identification des parties prenantes, une analyse des risques et opportunités liés aux facteurs ESG, puis une priorisation des sujets les plus pertinents pour le reporting. Elle est souvent menée via des ateliers, des entretiens et une revue documentaire.

Les PME sont-elles concernées par la CSRD ?

Oui, certaines PME seront concernées par la CSRD. Dans un premier temps, la directive cible les grandes entreprises. Cependant, à partir de 2026 (pour les données 2025), les petites et moyennes entreprises cotées sur des marchés réglementés de l'UE devront également se conformer à des standards ESRS simplifiés. De plus, les PME non cotées pourraient être indirectement impactées en tant que fournisseurs des grandes entreprises soumises à la CSRD, qui devront collecter des données auprès de leur chaîne de valeur.

Quel rôle jouent les ESRS dans le reporting CSRD ?

Les ESRS (European Sustainability Reporting Standards) sont les standards de reporting obligatoires définis par l'EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) et adoptés par la Commission Européenne. Ils détaillent les informations spécifiques que les entreprises doivent divulguer dans leur rapport de durabilité en vertu de la CSRD. Ils couvrent un large éventail de sujets environnementaux, sociaux et de gouvernance, et leur application assure la comparabilité et la pertinence des données publiées, facilitant leur compréhension par les investisseurs et autres parties prenantes.

Comparer avant de choisir

Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation esg : reporting extra-financier dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.

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Le choix, critère par critère

Comment choisir votre formation esg : reporting extra-financier ?

Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont celles constatées dans les propositions que nous recevons sur esg : reporting extra-financier ; ce ne sont pas des durées ou des tarifs réglementaires.

  • durée constatée : 2 à 3 jours
  • budget constaté : 1 800 € à 2 400 € hors taxes
  • formats : présentiel, distanciel, intra, hybride
  • prérequis : Vous utilisez déjà des tableaux de bord ou des systèmes de gestion pour suivre des indicateurs de performance, qu'ils soient financiers ou opérationnels.
  • certification : une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant, validant les compétences acquises. cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO, FNE-Formation).
  • financement : OPCO, plan de développement des compétences, CPF selon l'éligibilité du partenaire
Critères de choix d'une formation esg : reporting extra-financier : ce qui est constaté sur le marché et la règle appliquée lors de la comparaison
Critère de choixCe qui est constatéLa règle que nous appliquons
le niveau de départ des participantsle programme est calibré pour directeurs juridiques et juristes d'entreprise, ainsi que responsables rse et développement durable et auditeurs internes et externesnous écartons toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session
les prérequis réellement exigésVous utilisez déjà des tableaux de bord ou des systèmes de gestion pour suivre des indicateurs de performance, qu'ils soient financiers ou opérationnels. ; Vous intervenez sur des sujets de conformité réglementaire, de gestion des risques ou de reporting au sein de votre organisation, et vous êtes familier avec les processus associés. ; Vous êtes amené à collaborer avec des équipes transversales (juridique, finance, opérations) et à consolider des informations provenant de différentes sources pour des analyses ou des publications.nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau
la durée2 à 3 jours constatées dans les propositions reçues sur ce sujetune durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours
le formatproposé en présentiel, distanciel, intra, hybrideà partir de six participants d'une même équipe, l'intra présentiel revient moins cher par personne que l'inter à distance ; en deçà, l'inverse est vrai
la certificationune attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant, validant les compétences acquises. cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO, FNE-Formation). à l'issue du parcoursnous vérifions que le passage de l'examen est bien inclus dans le prix, et non facturé en supplément
le budget1 800 € à 2 400 € constaté hors taxes sur ce sujetun écart de prix supérieur à 40 % entre deux propositions ne s'explique presque jamais par la qualité, mais par le format, la taille du groupe ou le contenu réellement couvert
le financementprise en charge possible par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences ; CPF selon l'éligibilité du partenaire retenunous montons le dossier de financement avant la signature : une demande déposée après le démarrage n'est plus recevable

Les règles de décision

  • Si l'équipe est répartie sur plusieurs sitesprivilégiez le distanciel en demi-journées plutôt qu'un présentiel bloqué sur deux jours.
  • Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en posteretenez la borne haute de la durée (2 à 3 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
  • Si la compétence doit être opposable à un client ou à un auditeurvisez le parcours menant à une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant, validant les compétences acquises. cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO, FNE-Formation)., examen inclus.
  • Si votre priorité est comprendre les cadres réglementaires européens et nationaux du reporting extra-financier (csrd, nfrd)faites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
  • Si plusieurs services sont concernésun intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.

Ce que nous vérifions dans un programme

  • La mise à jour régulière du contenu du programme au regard des évolutions réglementaires (nouvelles publications de l'EFRAG ou de la Commission européenne).
  • La présence d'études de cas pratiques et d'ateliers de mise en situation pour l'analyse de matérialité et la rédaction du rapport.
  • L'expertise reconnue des intervenants sur les aspects juridiques de la CSRD et sur les standards ESRS (expérience en cabinet d'audit ou de conseil ESG).
  • L'intégration d'une dimension sur l'audit et l'assurance des données extra-financières, incluant les exigences de vérification par un tiers.
  • La capacité du partenaire formation à adapter les exemples et exercices au secteur d'activité des participants.

Durées et budgets indiqués comme « constatés » proviennent des propositions reçues de nos partenaires formation : ce ne sont ni des durées réglementaires ni des tarifs publics. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.

Pourquoi cette page existe

Nous ne vendons pas cette formation, nous cherchons la meilleure sur le marché

Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur esg : reporting extra-financier, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.

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Comparer les partenaires et demander un benchmark

Trois étapes pour arbitrer une formation esg : reporting extra-financier : situer le budget avec les prix constatés, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées.

Voir aussi le comparatif des partenaires droit / juridique, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations droit / juridique.

Sur quels critères nous sélectionnons les partenaires formation

  • Analyse indépendante et comparative de l'ensemble des organismes du marché
  • Classement 100 % neutre
  • Benchmark personnalisé selon vos attentes

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  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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