Pourquoi se former à développer sa capacité d'écoute émotionnelle
un désaccord client peut s'envenimer sans une détection précoce des frustrations sous-jacentes. des retours d'équipe sont parfois formulés de manière indirecte, masquant des besoins essentiels. la performance collective dépend souvent de la qualité des interactions humaines. ignorer les signaux non-verbaux peut freiner la résolution de conflits internes.
Repères de marché sur soft skills
Chiffres issus de nos 134 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 019 à 2 351 €
- Durée moyenne
- 3.2 jours
- Parcours certifiants
- 99 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- identifier les différentes manifestations des émotions chez ses interlocuteurs
- appliquer des techniques de reformulation active et de validation émotionnelle
- distinguer le message explicite du besoin implicite lors d'échanges tendus
- ajuster son comportement et sa communication face à des émotions fortes
- renforcer la confiance et la qualité des relations professionnelles
Public concerné
- managers et chefs d'équipe
- commerciaux et chargés de clientèle
- chefs de projet
- responsables des ressources humaines
Programme type
Comprendre les bases de l'émotion en milieu professionnel
- les fonctions des émotions : information et signal d'alerte
- distinguer émotion, sentiment et humeur
- l'impact des émotions sur la communication interpersonnelle
- le rôle de l'empathie cognitive et émotionnelle
Développer les compétences d'écoute active et émotionnelle
- observation des signaux non-verbaux : posture, mimiques, gestes
- la détection des indicateurs vocaux : intonation, rythme, volume
- techniques de questionnement ouvert pour favoriser l'expression
- la reformulation empathique pour valider les ressentis
Gérer les situations complexes et les réactions émotionnelles
- gérer ses propres émotions face à celles des autres
- désamorcer les tensions et les frustrations exprimées
- adapter sa réponse aux différents profils émotionnels
- cas pratiques et mises en situation de négociation ou de résolution de conflits
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Demander un benchmarkPrérequis
- aucune connaissance spécifique requise en psychologie
- une expérience préalable en management ou en relation client est un atout
Modalités
- Durée
- 1 à 2 jours
- Prix indicatif
- 900 € à 1 800 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de fin de formation est délivrée à chaque participant. cette formation est éligible à un financement par les OPCO sous certaines conditions.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›quels outils pratiques seront abordés ?
nous aborderons des grilles d'observation des signaux non-verbaux et des modèles de questions ouvertes pour faciliter l'expression des émotions.
›cette formation inclut-elle des mises en situation ?
oui, des jeux de rôles et des études de cas basées sur des situations professionnelles réelles sont intégrés au programme.
›comment évaluerons-nous les acquis ?
une évaluation formative continue est réalisée tout au long de la formation, complétée par un exercice de mise en pratique finale.
›le contenu est-il adapté à tous les secteurs d'activité ?
oui, les principes de l'écoute émotionnelle sont universels et applicables à tous les contextes professionnels où l'humain est au centre des interactions.
Comment on sélectionne les organismes développer sa capacité d'écoute émotionnelle
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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