Soft Skills

Formation : Développer sa capacité d'écoute émotionnelle

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en développer sa capacité d'écoute émotionnelle, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

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Soft Skills

Formation Développer sa capacité d'écoute émotionnelle

1 à 2 jours · 900 € à 1 800 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur développer sa capacité d'écoute émotionnelle, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à développer sa capacité d'écoute émotionnelle

un désaccord client peut s'envenimer sans une détection précoce des frustrations sous-jacentes. des retours d'équipe sont parfois formulés de manière indirecte, masquant des besoins essentiels. la performance collective dépend souvent de la qualité des interactions humaines. ignorer les signaux non-verbaux peut freiner la résolution de conflits internes.

Repères de marché sur soft skills

Chiffres issus de nos 134 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 019 à 2 351 €
Durée moyenne
3.2 jours
Parcours certifiants
99 %
Disponible à distance
100 %

Objectifs

  • identifier les différentes manifestations des émotions chez ses interlocuteurs
  • appliquer des techniques de reformulation active et de validation émotionnelle
  • distinguer le message explicite du besoin implicite lors d'échanges tendus
  • ajuster son comportement et sa communication face à des émotions fortes
  • renforcer la confiance et la qualité des relations professionnelles

Public concerné

  • managers et chefs d'équipe
  • commerciaux et chargés de clientèle
  • chefs de projet
  • responsables des ressources humaines

Programme type

01

Comprendre les bases de l'émotion en milieu professionnel

  • les fonctions des émotions : information et signal d'alerte
  • distinguer émotion, sentiment et humeur
  • l'impact des émotions sur la communication interpersonnelle
  • le rôle de l'empathie cognitive et émotionnelle
02

Développer les compétences d'écoute active et émotionnelle

  • observation des signaux non-verbaux : posture, mimiques, gestes
  • la détection des indicateurs vocaux : intonation, rythme, volume
  • techniques de questionnement ouvert pour favoriser l'expression
  • la reformulation empathique pour valider les ressentis
03

Gérer les situations complexes et les réactions émotionnelles

  • gérer ses propres émotions face à celles des autres
  • désamorcer les tensions et les frustrations exprimées
  • adapter sa réponse aux différents profils émotionnels
  • cas pratiques et mises en situation de négociation ou de résolution de conflits

Vous cherchez une formation développer sa capacité d'écoute émotionnelle pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

  • aucune connaissance spécifique requise en psychologie
  • une expérience préalable en management ou en relation client est un atout

Modalités

Durée
1 à 2 jours
Prix indicatif
900 € à 1 800 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
une attestation de fin de formation est délivrée à chaque participant. cette formation est éligible à un financement par les OPCO sous certaines conditions.
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

quels outils pratiques seront abordés ?

nous aborderons des grilles d'observation des signaux non-verbaux et des modèles de questions ouvertes pour faciliter l'expression des émotions.

cette formation inclut-elle des mises en situation ?

oui, des jeux de rôles et des études de cas basées sur des situations professionnelles réelles sont intégrés au programme.

comment évaluerons-nous les acquis ?

une évaluation formative continue est réalisée tout au long de la formation, complétée par un exercice de mise en pratique finale.

le contenu est-il adapté à tous les secteurs d'activité ?

oui, les principes de l'écoute émotionnelle sont universels et applicables à tous les contextes professionnels où l'humain est au centre des interactions.

Comment on sélectionne les organismes développer sa capacité d'écoute émotionnelle

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Développer sa capacité d'écoute émotionnelle

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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