Formation vision inspirante | Leadership

Pourquoi se former à élaborer une vision inspirante

vos collaborateurs manquent parfois de direction claire pour leurs projets, vos initiatives stratégiques peinent à susciter l'adhésion générale, les objectifs définis ne résonnent pas toujours avec les aspirations individuelles, une vision partagée renforce la cohésion et l'engagement collectif.

Repères de marché sur soft skills

Chiffres issus de nos 134 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 019 à 2 351 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 99 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

formuler une vision claire, cohérente et inspirante pour une équipe ou un département
identifier les leviers de motivation intrinsèque et extrinsèque des collaborateurs
structurer un discours percutant pour communiquer la vision avec impact
créer un plan d'actions concret pour déployer la vision au quotidien
mesurer l'engagement des équipes et ajuster la communication de la vision

Public concerné

managers d'équipes opérationnelles
directeurs de services
chefs de projet expérimentés
cadres dirigeants souhaitant affiner leur leadership visionnaire

Programme type

Module 1 : Comprendre les fondements d'une vision impactante

définir les composants essentiels d'une vision d'entreprise ou d'équipe
analyser des exemples de visions réussies et leurs impacts concrets
distinguer vision, mission, valeurs et objectifs stratégiques
identifier les obstacles courants à l'élaboration d'une vision partagée

Module 2 : Méthodologies pour la construction de votre vision

utiliser des outils de diagnostic pour sonder les attentes des collaborateurs (enquête, entretien)
appliquer des techniques de créativité pour générer des idées de vision (brainstorming, carte mentale)
structurer la vision en fonction des enjeux spécifiques de votre organisation
rédiger des énoncés de vision percutants et mémorables

Module 3 : Communiquer et incarner la vision au quotidien

élaborer un plan de communication interne de la vision (supports, canaux)
adapter votre style de leadership pour incarner la vision avec authenticité
mettre en place des rituels managériaux pour maintenir la vision vivante
gérer les résistances et transformer les freins en opportunités d'engagement

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Prérequis

occuper un poste à responsabilités managériales ou de leadership
avoir une connaissance des objectifs stratégiques de son organisation

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 400 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. la formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels outils concrets seront abordés ?

nous aborderons des outils de diagnostic, des techniques de créativité comme le brainstorming et des canevas de formulation de vision.

›la formation inclut-elle des mises en situation ?

oui, des exercices pratiques de formulation de vision et des simulations de communication seront organisés.

›quel est le nombre maximal de participants par session ?

le nombre de participants est limité à 10 personnes afin de favoriser les échanges et la personnalisation.

›comment s'organise le suivi post-formation ?

un accès à des ressources complémentaires et une session de questions-réponses collective à distance seront proposés un mois après la formation.

Comment on sélectionne les organismes élaborer une vision inspirante

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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service gratuit pour l'entreprise

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