Formation Apprentissage Collaboratif | Stratégies Pédagogiques

Pourquoi se former à apprentissage collaboratif

un responsable de formation souhaite adapter ses méthodes aux besoins actuels des apprenants. cette formation vous permet de concevoir des parcours pédagogiques favorisant l'échange et la coopération. vous intégrez les outils numériques pour animer vos dispositifs collaboratifs.

Repères de marché sur formation / pédagogie

Chiffres issus de nos 115 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 214 à 2 557 €
Durée moyenne: 3.6 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Concevoir des dispositifs pédagogiques collaboratifs
Faciliter les interactions et les échanges au sein des groupes
Évaluer les acquis dans un contexte collaboratif
Intégrer les outils numériques de collaboration
Accompagner la mise en œuvre de projets collaboratifs

Public concerné

Responsables de formation
Ingénieurs pédagogiques
Formateurs internes et externes
Managers d'équipe projet
Consultants en développement des compétences

Programme type

Fondamentaux de l'apprentissage collaboratif

Définition et principes clés
Différences avec l'apprentissage individuel ou de groupe
Avantages et limites pour l'entreprise

Conception de dispositifs collaboratifs

Méthodologies et typologies d'activités
Structurer un parcours d'apprentissage collaboratif
Définir les objectifs et les modalités d'évaluation

Animation et facilitation de groupes

Rôle du facilitateur et techniques d'animation
Gestion des dynamiques de groupe et des conflits
Susciter l'engagement et la participation active

Outils et évaluation de l'apprentissage collaboratif

Plateformes et outils numériques dédiés
Méthodes d'évaluation des compétences collaboratives
Mesure de l'impact et ajustement des dispositifs

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Prérequis

Expérience en conception ou animation de formation
Compréhension des enjeux du développement des compétences en entreprise

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle reconnue par France Compétences. Cependant, elle est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO) après étude de dossier.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les objectifs principaux de cette formation ?

elle vise à concevoir des dispositifs pédagogiques collaboratifs, faciliter les interactions, évaluer les acquis et accompagner des projets collectifs.

›à qui s'adresse cette formation spécifiquement ?

elle est conçue pour les responsables de formation, ingénieurs pédagogiques, formateurs, managers et consultants en développement des compétences.

›cette formation aborde-t-elle l'utilisation d'outils numériques ?

oui, elle intègre l'utilisation d'outils numériques pour la collaboration, de leur sélection à leur mise en œuvre pratique.

›comment peut-on financer cette formation ?

nous vous accompagnons dans les démarches de financement via votre OPCO ou d'autres dispositifs de prise en charge.

Comment on sélectionne les organismes apprentissage collaboratif

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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