Blended learning optimisé : concevoir et déployer des parcours

Pourquoi se former à blended learning optimisé

un responsable formation doit adapter un catalogue existant pour diversifier les parcours. cette formation vous donne des méthodes pour concevoir des dispositifs blended learning. vous articulez mieux présentiel et distanciel pour répondre aux besoins spécifiques.

Repères de marché sur formation / pédagogie

Chiffres issus de nos 115 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 214 à 2 557 €
Durée moyenne: 3.6 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Analyser les besoins de formation pour concevoir une architecture de blended learning pertinente
Sélectionner et articuler les modalités pédagogiques (présentiel, distanciel) de manière cohérente
Élaborer des scénarios pédagogiques optimisés favorisant l'engagement et l'apprentissage
Choisir et intégrer les outils numériques adaptés aux objectifs de formation
Évaluer l'efficacité des dispositifs de blended learning mis en place

Public concerné

Responsables formation
Ingénieurs pédagogiques
Concepteurs e-learning
Chefs de projet formation

Programme type

Comprendre les fondamentaux du blended learning

Définition et typologies de dispositifs mixtes
Avantages et défis du blended learning en entreprise
Les étapes clés d'un projet de blended learning

Conception pédagogique d'un parcours mixte

Analyse des besoins et identification des objectifs d'apprentissage
Scénarisation et harmonisation des modalités (synchrone/asynchrone, présentiel/distanciel)
Stratégies d'engagement et de motivation des apprenants

Intégration technologique et déploiement

Panorama des outils numériques (LMS, plateformes collaboratives, outils auteur)
Choix et intégration des outils au service de la pédagogie
Mise en œuvre technique et communication autour du dispositif

Évaluation et optimisation des dispositifs

Méthodes d'évaluation de l'efficacité (niveau 1 à 4 de Kirkpatrick)
Analyse des données et indicateurs de performance
Stratégies d'amélioration continue des parcours blended

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Prérequis

Expérience en ingénierie pédagogique ou en gestion de projet formation
Connaissance des principes de base de la formation en entreprise
Maîtrise des outils bureautiques courants

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation n'est pas certifiante, mais certains organismes proposent une attestation de fin de formation. Elle est éligible au financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quelle est la différence entre e-learning et blended learning ?

l'e-learning désigne une formation entièrement à distance. le blended learning combine des modalités à distance et en présentiel, de manière intégrée.

›cette formation est-elle adaptée si je n'ai aucune expérience en création de modules e-learning ?

oui, elle est conçue pour des profils variés, incluant ceux sans expérience préalable en e-learning. les principes de conception pédagogique sont au cœur de l'approche.

›quels types d'outils numériques sont abordés durant la formation ?

la formation présente des familles d'outils (plateformes LMS, outils auteurs, classes virtuelles). l'accent est mis sur la sélection et l'intégration, plutôt que sur la maîtrise d'un logiciel spécifique.

›comment cette formation peut-elle aider à réduire les coûts de formation ?

elle permet d'optimiser l'allocation des ressources pédagogiques. vous concevez des parcours plus efficients, combinant différentes modalités selon les objectifs et les contraintes budgétaires.

Comment on sélectionne les organismes blended learning optimisé

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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