Formation / Pédagogie

Formation : Co-construction de parcours apprenants

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en co-construction de parcours apprenants, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

petit groupe en atelier autour d'une table, formation co-construction de parcours apprenants
Formation / Pédagogie

Formation Co-construction de parcours apprenants

2 à 3 jours · 1 200 € à 2 000 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur co-construction de parcours apprenants, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à co-construction de parcours apprenants

vos dispositifs de formation peinent parfois à engager durablement les apprenants. l'individualisation des parcours représente un défi majeur. la collaboration avec les parties prenantes internes est souvent complexe. vous cherchez des méthodes pour impliquer vos équipes dans la conception.

Repères de marché sur formation / pédagogie

Chiffres issus de nos 115 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 214 à 2 557 €
Durée moyenne
3.6 jours
Parcours certifiants
97 %
Disponible à distance
100 %

Objectifs

  • identifier les besoins réels des apprenants et des organisations via des méthodes participatives
  • maîtriser les étapes clés de la co-construction d'un parcours de formation
  • sélectionner les outils et techniques pédagogiques adaptés à une approche collaborative
  • développer des scénarios pédagogiques personnalisés et évolutifs
  • évaluer l'impact et ajuster les parcours co-construits

Public concerné

  • responsables de formation
  • concepteurs pédagogiques
  • chefs de projet formation
  • consultants formation internes/externes

Programme type

01

Module 1 : Comprendre les enjeux de la co-construction

  • analyse des freins à l'engagement apprenant
  • identification des parties prenantes internes et externes
  • méthodologies d'audit des besoins de formation
  • principes de l'andragogie et de l'apprentissage collaboratif
02

Module 2 : Outils et techniques de co-conception

  • ateliers de design thinking appliqués à la formation
  • cartographie des compétences et des situations de travail
  • modélisation de parcours avec des outils visuels (ex: persona, user journey)
  • techniques d'animation collaborative (world café, forum ouvert)
03

Module 3 : Structurer et déployer le parcours co-construit

  • définition des objectifs pédagogiques et livrables
  • intégration de modalités variées (blended learning, gamification)
  • développement de ressources pédagogiques collaboratives
  • stratégies de communication et d'engagement des apprenants

Vous cherchez une formation co-construction de parcours apprenants pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

  • connaissance des fondamentaux de l'ingénierie pédagogique
  • expérience dans la conception ou la gestion de projets de formation

Modalités

Durée
2 à 3 jours
Prix indicatif
1 200 € à 2 000 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la session. cette formation est éligible aux dispositifs de financement (OPCO, CPF sous conditions).
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

quels outils concrets seront abordés ?

nous verrons des outils comme les cartes mentales, les personas apprenants, les matrices de compétences et des templates d'ateliers collaboratifs.

un cas pratique sera-t-il étudié ?

oui, les participants travailleront sur un cas concret de co-construction de parcours, issu de leur propre environnement professionnel ou fourni par le formateur.

comment s'organisent les sessions à distance ?

les sessions à distance alternent apports théoriques, ateliers interactifs en petits groupes et études de cas, via une plateforme collaborative.

la formation est-elle personnalisable pour une entreprise ?

oui, en format intra-entreprise, le programme peut être adapté aux spécificités et aux besoins de votre organisation.

Comment on sélectionne les organismes co-construction de parcours apprenants

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Co-construction de parcours apprenants

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.

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