CSE / Relations sociales

Formation : Analyser les comptes annuels de l'entreprise – Les clés pour les représentants du personnel

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en analyser les comptes annuels de l'entreprise, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

développeuse devant plusieurs écrans de code lors d'une formation analyser les comptes annuels de l'entreprise
CSE / Relations sociales

Formation Analyser les comptes annuels de l'entreprise

2 à 3 jours · 1 400 € à 2 200 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur analyser les comptes annuels de l'entreprise, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à analyser les comptes annuels de l'entreprise

les informations financières disponibles sont souvent complexes, le comité social et économique doit prendre des décisions éclairées. comprendre la santé économique de l'entreprise est une prérogative légale. l'accès aux données nécessite une bonne méthode d'analyse. ces éléments sont cruciaux pour des négociations constructives.

Repères de marché sur cse / relations sociales

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 069 à 2 171 €
Durée moyenne
2.9 jours
Parcours certifiants
96 %
Disponible à distance
100 %

Objectifs

  • Décoder la structure et le contenu des états financiers (bilan, compte de résultat, annexe).
  • Identifier les indicateurs clés de performance économique et financière de l'entreprise.
  • Évaluer la solvabilité, la rentabilité et la structure financière à partir des documents comptables.
  • Utiliser l'analyse financière pour formuler des questions pertinentes à la direction.
  • Préparer et appuyer des argumentaires basés sur des données financières fiables.

Public concerné

  • Membres du Comité Social et Économique (CSE).
  • Représentants syndicaux et délégués du personnel.
  • Toute personne souhaitant comprendre la santé financière de son organisation.
  • Responsables RH impliqués dans les négociations sociales.

Programme type

01

Module 1 : Comprendre l'environnement comptable et financier

  • présentation des sources d'information : les documents sociaux légaux.
  • distinction entre comptabilité générale et comptabilité analytique.
  • rôle et obligations de la direction en matière d'information financière.
02

Module 2 : Décrypter les états financiers essentiels

  • analyse détaillée du bilan : actif, passif, capitaux propres.
  • lecture du compte de résultat : produits, charges, résultat net.
  • exploration des annexes et du rapport de gestion pour des informations complémentaires.
03

Module 3 : Maîtriser les outils d'analyse financière

  • calcul et interprétation des principaux ratios financiers (rentabilité, solvabilité, endettement).
  • analyse de la capacité d'autofinancement et des flux de trésorerie.
  • étude de cas pratiques : application des ratios à des comptes réels d'entreprises.
04

Module 4 : Utiliser l'analyse pour le dialogue social

  • préparation des questions à poser lors des consultations du CSE.
  • élaboration d'un argumentaire basé sur l'analyse financière.
  • simulations de réunions de consultation avec la direction.

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Prérequis

  • posséder une familiarité avec le rôle du CSE ou des représentants du personnel.
  • maîtriser les outils bureautiques de base (tableur).

Modalités

Durée
2 à 3 jours
Prix indicatif
1 400 € à 2 200 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
cette formation peut être éligible au CPF sous certaines conditions et après validation d'un test de compétences. un certificat de réalisation est délivré en fin de parcours, attestant des compétences acquises.
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

quels sont les prérequis techniques pour la formation à distance ?

une connexion internet stable et un ordinateur équipé d'un micro et d'une caméra sont nécessaires. la plateforme de visioconférence sera précisée avant le démarrage.

la formation inclut-elle des études de cas réels ?

oui, plusieurs études de cas basées sur des comptes annuels d'entreprises réelles sont intégrées pour une application pratique des concepts abordés.

comment est évaluée l'acquisition des compétences ?

l'évaluation se fait par des exercices pratiques, des mises en situation et des questions-réponses interactives tout au long de la formation. il n'y a pas d'examen final formel.

cette formation est-elle adaptée si je n'ai aucune notion de comptabilité ?

oui, le programme est conçu pour être accessible aux débutants en comptabilité, en introduisant progressivement les concepts clés.

Comment on sélectionne les organismes analyser les comptes annuels de l'entreprise

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

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  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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