Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
Le bien-être des collaborateurs représente un levier essentiel de performance et d'engagement pour les organisations. Face aux défis actuels, les entreprises cherchent à renforcer la résilience de leurs équipes et à prévenir les risques psychosociaux. Animer des ateliers de co-développement bien-être offre une méthode structurée pour permettre aux participants de partager leurs expériences, de s'entraider face à des problématiques communes et de construire collectivement des solutions adaptées. Cette approche favorise une meilleure qualité de vie au travail et une dynamique d'équipe positive, en transformant les enjeux individuels en opportunités collectives de croissance et d'apprentissage.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Animer des ateliers de co-développement bien-êtresujet de référence | 1 500 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée, reconnaissant l'acquisition des compétences. La formation peut être éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Ateliers créatifs bien-être | 800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Cette formation n'est pas certifiante, mais peut être éligible à des dispositifs de financement de la formation professionnelle continue via votre OPCO, sous réserve de validation par l'organisme financeur. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Bien-être et performance commerciale | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (cpf, opco, plan de développement des compétences). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Concevoir une politique de télétravail bien-être | 1 200 € à 2 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement via votre OPCO, renseignez-vous sur les dispositifs disponibles. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Manager le bien-être de son équipe | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut donner lieu à une certification professionnelle reconnue et est éligible à des dispositifs de financement tels que le CPF ou le plan de développement des compétences de l'entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer l'intelligence collective bien-être | 1 200 € à 2 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du parcours. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Coaching bien-être en entreprise | 1 200 € à 3 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Cette formation n'est pas certifiante mais une attestation de fin de formation sera délivrée. Elle peut être éligible à des dispositifs de financement tels que le plan de développement des compétences de l'entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Coaching individuel de performance et bien-être | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle reconnue par l'État. Les frais de formation peuvent être pris en charge dans le cadre du plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
800 € à 3 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Responsables RH et QVT ; Managers d'équipe ; Consultants internes et externes ; Chargés de mission bien-être ; Formateurs
Prérequis indiqués : Avoir une expérience en animation de réunion ou formation. ; Disposer d'une connaissance des enjeux RH de l'entreprise. ; Avoir un intérêt pour les approches participatives.
Maîtriser la méthodologie et les étapes clés d'un atelier de co-développement. ; Développer les compétences d'animation et de facilitation de groupes. ; Identifier les thématiques de bien-être pertinentes pour les collaborateurs. ; Concevoir des séances structurées favorisant l'intelligence collective et la prise de recul. ; Évaluer l'impact des ateliers sur le bien-être et la dynamique d'équipe.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation animer des ateliers de co-développement bien-être (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation bien-être au travail, le hub bien-être au travail et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
Échanger de vive voix
Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, les objectifs, puis vous recevez un benchmark avec les partenaires formation les plus adaptés.
