Formation Sensibilisation Handicap - Évolution Pro & VAE

Pourquoi se former à sensibilisation au handicap

une responsable RH prépare un plan de recrutement pour l'année 2024. elle souhaite intégrer une politique d'emploi de personnes en situation de handicap. cette formation lui apporte les clés pour une mise en œuvre concrète et efficace de sa stratégie d'inclusion.

Repères de marché sur évolution professionnelle / vae

Chiffres issus de nos 91 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 270 à 2 781 €
Durée moyenne: 6.7 jours
Parcours certifiants: 100 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

Comprendre les différentes formes de handicap et leurs impacts
Identifier les dispositifs légaux et les aides en faveur des personnes handicapées
Développer une communication inclusive et adaptée
Valoriser ses compétences en matière de diversité pour la VAE
Contribuer à un environnement professionnel plus inclusif

Public concerné

Salariés en démarche d'évolution professionnelle
Candidats à la VAE souhaitant valoriser leurs expériences
Managers et responsables d'équipe
Professionnels des ressources humaines

Programme type

Comprendre les enjeux du handicap en entreprise

Définitions et typologies du handicap (moteur, sensoriel, psychique, cognitif)
Les idées reçues et la déconstruction des stéréotypes
L'impact du handicap sur le parcours professionnel et la vie quotidienne

Cadre légal et dispositifs de soutien

Loi de 2005 et ses évolutions : obligations et droits
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Les aménagements raisonnables et les aides à l'emploi

Développer une posture et une communication inclusives

Les bonnes pratiques de communication avec une personne en situation de handicap
L'accueil et l'intégration des collaborateurs handicapés
Rôle de l'entreprise et des managers dans l'inclusion

Valorisation des compétences pour l'évolution professionnelle et la VAE

Identifier les compétences transversales développées par la sensibilisation au handicap
Construire son argumentation pour un projet VAE
Intégrer la thématique du handicap dans son parcours professionnel

Vous cherchez une formation sensibilisation au handicap pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est demandé
Intérêt pour les thématiques d'inclusion et de diversité

Modalités

Durée: 1 à 2 jours
Prix indicatif: 500 € à 1 200 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation n'est généralement pas certifiante, mais peut être éligible à un financement via le CPF ou d'autres dispositifs de formation professionnelle selon l'organisme.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›cette formation est-elle adaptée aux personnes sans connaissance préalable du handicap ?

oui, la formation couvre les bases des différentes formes de handicap. elle est conçue pour tous les niveaux de connaissance sur le sujet.

›comment cette sensibilisation peut-elle m'aider dans ma démarche de VAE ?

elle vous permet de formaliser et de valoriser vos expériences en matière de diversité et d'inclusion. vous pourrez les intégrer dans votre livret de validation.

›la formation aborde-t-elle des cas pratiques spécifiques ?

oui, des études de cas sont présentées et analysées. elles illustrent les défis et les bonnes pratiques en entreprise.

›existe-t-il des aides pour financer cette formation ?

oui, le financement est possible via l'OPCO de votre entreprise ou votre compte personnel de formation. nous pouvons vous accompagner dans ces démarches.

Comment on sélectionne les organismes sensibilisation au handicap

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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