Pourquoi se former à politiques sociales publiques
lors d'un conseil d'administration du 12 mai, une nouvelle directive sur l'emploi des seniors est annoncée, impactant les budgets rh et les négociations syndicales. vous comprenez et appliquez les implications de ces politiques, en ajustant vos stratégies internes. cela permet d'anticiper les prochaines évolutions législatives.
Repères de marché sur secteur public / gestion publique
Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 301 à 2 558 €
- Durée moyenne
- 3.5 jours
- Parcours certifiants
- 95 %
- Disponible à distance
- 99 %
Objectifs
- Décrypter le cadre institutionnel et juridique des politiques sociales publiques en France
- Identifier les principaux dispositifs et acteurs de la protection sociale
- Analyser l'impact des politiques sociales sur l'organisation et la gestion des ressources humaines
- Évaluer les opportunités de financement et d'aides publiques liées à l'emploi et à l'insertion
- Anticiper les évolutions législatives et réglementaires en matière sociale
Public concerné
- Directeurs des Ressources Humaines et responsables RH
- Responsables juridiques et conformité
- Dirigeants et cadres d'entreprise impliqués dans les stratégies sociales
- Consultants et experts en gestion publique ou en affaires sociales
- Collaborateurs de services RSE ou de veille réglementaire
Programme type
Module 1 : Fondements et cadre des politiques sociales publiques
- Histoire et principes des politiques sociales en France
- Les sources du droit social : national, européen, international
- Les acteurs institutionnels : État, collectivités, partenaires sociaux, organismes de sécurité sociale
Module 2 : La protection sociale et ses branches
- Vue d'ensemble du système de protection sociale français
- Assurance maladie, maternité, invalidité, décès : fonctionnement et financement
- Retraite : régimes obligatoires et complémentaires, perspectives d'évolution
Module 3 : Politiques de l'emploi et du travail
- Réglementation du marché du travail : CDI, CDD, intérim, télétravail
- Dispositifs d'aide à l'emploi et à la formation professionnelle continue
- Lutte contre les discriminations et promotion de l'égalité professionnelle
Module 4 : Enjeux contemporains et prospective
- Politiques sociales face aux défis démographiques et économiques
- La place de la RSE dans les politiques sociales de l'entreprise
- Veille législative et réglementaire : outils et méthodes
Vous cherchez une formation politiques sociales publiques pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Expérience professionnelle en entreprise ou dans le secteur public
- Connaissances de base en droit du travail ou en gestion des ressources humaines
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation n'est pas certifiante. Cependant, elle peut être éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue en fonction des critères de votre OPCO.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation intègre-t-elle les dernières réformes ?
oui, le contenu est mis à jour trimestriellement pour refléter les réformes législatives et réglementaires en vigueur. vous disposez des informations les plus récentes.
›le programme aborde-t-il les spécificités sectorielles ?
non, le programme couvre le cadre général des politiques sociales publiques. il ne propose pas d'approfondissement sectoriel spécifique.
›est-il possible de suivre cette formation à distance ?
oui, cette formation est proposée en format distanciel synchrone, sur trois demi-journées. des sessions en présentiel sont également disponibles.
›quel est le profil des formateurs ?
nos formateurs sont des experts en droit social ou en gestion publique. ils cumulent au moins dix ans d'expérience professionnelle dans ces domaines.
Comment on sélectionne les organismes politiques sociales publiques
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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