Formation Innover par la gamification

Pourquoi se former à innover par la gamification

votre équipe de projet innovation peine à générer des idées nouvelles et l'engagement faiblit au fil des réunions. cette formation vous donne les outils pour dynamiser ces processus par des approches ludiques, afin de stimuler la participation active et la créativité. vous apprendrez à concevoir des solutions gamifiées concrètes pour transformer ces dynamiques.

Repères de marché sur innovation / créativité

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 313 à 2 542 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 98 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

Maîtriser les principes fondamentaux de la gamification et ses applications professionnelles
Concevoir des mécaniques de jeu adaptées à des problématiques d'entreprise
Développer des solutions gamifiées pour stimuler l'innovation et l'engagement
Évaluer l'efficacité et l'impact des dispositifs de gamification mis en place
Intégrer la gamification comme levier stratégique de transformation en entreprise

Public concerné

Chefs de projet innovation
Responsables R&D
Managers d'équipes
Responsables formation et développement
Directeurs marketing
Professionnels de l'expérience utilisateur (UX)

Programme type

Comprendre les fondamentaux de la gamification

Définition et principes clés de la gamification
Psychologie de la motivation et mécanismes ludiques
Exemples de gamification réussies et moins réussies en entreprise

Concevoir une stratégie de gamification

Analyse des besoins et identification des objectifs d'innovation
Design thinking appliqué à la gamification
Choix des mécaniques (points, badges, classements) et dynamiques (émotions, narration)

Déployer et évaluer des solutions gamifiées

Prototypage et tests d'expériences gamifiées
Mesure de l'engagement et de l'impact sur l'innovation
Outils et plateformes de gamification

Éthique et pièges de la gamification

Considérations éthiques et risques de manipulation
Éviter les écueils courants et maintenir l'authenticité
Intégrer la gamification dans une démarche de changement durable

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Prérequis

Avoir des bases en gestion de projet ou en management.
Être impliqué dans des processus d'innovation ou de développement produit/service.
Disposer d'une problématique d'entreprise concrète à laquelle appliquer la gamification.

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation peut être éligible à un financement par votre OPCO ou le CPF, et une attestation de suivi de formation sera délivrée.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les bénéfices concrets de cette formation pour mon entreprise ?

elle permet d'acquérir des méthodes pour engager les équipes, de générer des idées novatrices et de rendre les processus de travail plus dynamiques. vous saurez appliquer des mécanismes ludiques à vos défis professionnels.

›faut-il être un expert en jeu vidéo pour suivre cette formation ?

non, aucun prérequis en matière de jeu vidéo n'est nécessaire. la formation est conçue pour des professionnels souhaitant intégrer des mécaniques de jeu pour innover et améliorer l'engagement.

›la gamification peut-elle s'appliquer à tous les types d'entreprises ?

oui, les principes de la gamification sont adaptables à divers secteurs et tailles d'entreprises. vous apprendrez à les transposer à vos contextes spécifiques et à vos objectifs.

›comment cette formation se distingue-t-elle des approches classiques d'innovation ?

elle se focalise sur l'application pratique de leviers psychologiques et comportementaux issus du jeu. cela conduit à des solutions d'innovation plus engageantes et efficaces que les méthodes traditionnelles.

Comment on sélectionne les organismes innover par la gamification

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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