Formation : Décrypter le Non-Verbal pour Optimiser les Interactions Professionnelles

Cette formation décrypter le non-verbal est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur soft skills. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (1 à 2 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (une attestation de fin de formation est délivrée aux participants. cette formation est éligible au financement par les fonds de formation professionnelle.) et ce qui est inclus dans le prix (850 € à 2 100 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

1 à 2 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

850 € à 2 100 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

Vous êtes régulièrement amené à interagir avec des clients, des collaborateurs ou des partenaires, que ce soit en face à face ou à distance, et souhaitez optimiser ces échanges. ; Vous exercez des fonctions de management, de vente ou de conseil où la communication est un levier clé de performance, et vous recherchez des outils d'analyse comportementale avancés. ; Vous avez déjà une expérience dans des environnements où l'observation et la compréhension des réactions humaines sont essentielles pour réussir vos missions et prendre des décisions éclairées.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Oui : une attestation de fin de formation est délivrée aux participants. cette formation est éligible au financement par les fonds de formation professionnelle.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

Oui, des mises en situation, des jeux de rôle et des études de cas concrets sont intégrés au programme pour une application directe.

Non, aucun prérequis en psychologie n'est nécessaire, les bases essentielles seront abordées pendant la formation.

Votre progression est évaluée par des exercices pratiques corrigés et un quizz final pour valider l'acquisition des compétences.

Oui, les principes de la communication non-verbale sont universels et applicables à une large gamme de secteurs professionnels.

Oui, cette formation s'adresse à un large éventail de professionnels, des débutants aux expérimentés, qui souhaitent développer leur acuité à décrypter et utiliser le non-verbal. Les partenaires formation proposent souvent des parcours modulables ou des niveaux différents pour s'adapter aux besoins spécifiques de chaque participant et à son contexte métier.

Les partenaires formation intègrent généralement des exercices pratiques, des jeux de rôles et des études de cas basées sur des situations réelles. En fin de parcours, des plans d'action individuels sont souvent élaborés, permettant aux participants d'appliquer concrètement les techniques apprises dans leur quotidien professionnel et d'observer leurs progrès sur le terrain.

Oui, la plupart des partenaires formation sont en mesure d'adapter leurs programmes en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise ou de votre équipe. Cela peut concerner le contenu, la durée ou les exemples utilisés. Nous pouvons vous aider à identifier les partenaires les plus flexibles pour construire une formation sur mesure qui réponde précisément à vos attentes et objectifs.

Vous pouvez vous attendre à une meilleure compréhension des intentions et émotions de vos interlocuteurs, une capacité accrue à gérer les situations complexes et un renforcement de votre crédibilité. À terme, cela se traduit par des négociations plus efficaces, un management plus empathique et des relations professionnelles globalement améliorées, avec un impact mesurable sur la performance.