Quel budget indicatif pour formation décrypter le non-verbal ?
850 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Décrypter le non-verbal : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
La communication est un pilier essentiel de la réussite professionnelle, et le non-verbal en constitue une part significative et souvent sous-estimée. Maîtriser cette dimension permet de mieux comprendre ses interlocuteurs, d'adapter son message et d'instaurer des relations de confiance. Une formation dédiée au décryptage du non-verbal offre aux professionnels les clés pour décoder les signaux silencieux et optimiser leurs interactions quotidiennes. Elle débloque une capacité accrue à la persuasion, à la détection des non-dits et à l'affirmation de sa propre crédibilité dans divers contextes.
En bref
- Budget indicatif : 850 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 2 à 3 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : identifier les différentes formes de communication non-verbale (posture, gestes, expressions faciales) ; analyser les signaux non-verbaux dans des contextes professionnels variés (réunion, entretien de vente, management).
Tableau comparatif : formation décrypter le non-verbal et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Décrypter le non-verbalsujet de référence | 850 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants. Cette formation est éligible au financement par les fonds de formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Engagement professionnel | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais une attestation de fin de formation sera délivrée. Elle est généralement éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue (OPCO, FNE-Formation, CPF sous certaines conditions). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Réussir sa prise de poste | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par votre opérateur de compétences (opco) ou le plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Se positionner comme expert | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation n'est pas certifiante, mais peut être éligible à des dispositifs de financement comme le plan de développement des compétences de l'entreprise ou d'autres fonds de formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Culture du feedback continu | 850 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du parcours. Cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation décrypter le non-verbal
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- managers et chefs d'équipe
- commerciaux et négociateurs
- professionnels des ressources humaines
- consultants et formateurs
Prérequis à vérifier
- pratique régulière des interactions professionnelles
- bonne capacité d'observation
- volonté d'améliorer sa communication
Objectifs à couvrir dans les propositions
- identifier les différentes formes de communication non-verbale (posture, gestes, expressions faciales)
- analyser les signaux non-verbaux dans des contextes professionnels variés (réunion, entretien de vente, management)
- adapter sa propre communication non-verbale pour renforcer son message et son impact
- détecter les incohérences entre le verbal et le non-verbal chez son interlocuteur
- utiliser le non-verbal pour instaurer un climat de confiance et de crédibilité
Introduction au langage non-verbal
- définition et typologie des signaux non-verbaux
- impact du non-verbal dans la communication interpersonnelle
- les biais d'interprétation et les stéréotypes culturels
- cas pratiques d'analyse de micro-expressions
Lecture et interprétation des signaux
- la proxémie : gestion de l'espace et des distances
- la kinésique : gestes, postures et mouvements du corps
- les expressions faciales : reconnaissance des émotions universelles
- le paralangage : intonation, débit et silences
Application en contexte professionnel
- décrypter le non-verbal en entretien de vente et négociation
- utiliser le non-verbal en management pour motiver et recadrer
- renforcer sa propre communication non-verbale pour la prise de parole
- jeux de rôle et simulations basées sur des scénarios d'entreprise
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation décrypter le non-verbal
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
managers et chefs d'équipe ; commerciaux et négociateurs ; professionnels des ressources humaines ; consultants et formateurs
Prérequis indiqués : pratique régulière des interactions professionnelles ; bonne capacité d'observation ; volonté d'améliorer sa communication
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
identifier les différentes formes de communication non-verbale (posture, gestes, expressions faciales) ; analyser les signaux non-verbaux dans des contextes professionnels variés (réunion, entretien de vente, management) ; adapter sa propre communication non-verbale pour renforcer son message et son impact ; détecter les incohérences entre le verbal et le non-verbal chez son interlocuteur ; utiliser le non-verbal pour instaurer un climat de confiance et de crédibilité
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation décrypter le non-verbal (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation soft skills, le hub soft skills et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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