Pourquoi se former à développer l'écoute active en visioconférence
les conversations à distance peuvent masquer des signaux non-verbaux essentiels. capter l'intégralité d'un message devient un défi quotidien. la compréhension des besoins clients ou collaborateurs est parfois altérée. des incompréhensions peuvent ralentir les projets ou altérer la relation.
Repères de marché sur soft skills
Chiffres issus de nos 134 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 019 à 2 351 €
- Durée moyenne
- 3.2 jours
- Parcours certifiants
- 99 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- identifier les spécificités de l'écoute active en environnement virtuel
- maîtriser les techniques de reformulation et de questionnement adaptées à la visioconférence
- développer la capacité à percevoir les signaux verbaux et paraverbaux à distance
- utiliser des outils digitaux pour faciliter la prise de notes et la synthèse des échanges
- renforcer la confiance et l'engagement des interlocuteurs lors de réunions virtuelles
Public concerné
- managers et chefs de projet
- commerciaux et account managers
- consultants et formateurs
- collaborateurs travaillant en équipe à distance
Programme type
Module 1 : Les fondements de l'écoute active en contexte virtuel
- comprendre les freins spécifiques à l'écoute active en visioconférence
- distinguer les niveaux d'écoute et leurs implications à distance
- analyser l'impact de la communication non-verbale limitée en visio
- exercices pratiques de détection de signaux faibles
Module 2 : Techniques avancées d'écoute et de reformulation
- pratiquer la reformulation empathique et synthétique à l'écran
- maîtriser les questions ouvertes et fermées pour approfondir la compréhension
- utiliser le silence et les pauses de manière constructive en ligne
- simulations de situations clients/collaborateurs complexes
Module 3 : Outils et posture pour une écoute active efficace
- optimiser l'environnement technique (son, image) pour une meilleure écoute
- utiliser les fonctions de chat, sondage et tableau blanc pour engager l'interlocuteur
- développer une posture corporelle et faciale adaptée à la caméra
- gestion des interruptions et des distractions en réunion virtuelle
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Demander un benchmarkPrérequis
- maîtrise de l'usage des outils de visioconférence (Teams, Zoom, Google Meet)
- une connexion internet stable et un équipement fonctionnel (micro, caméra)
- motivation à améliorer ses compétences relationnelles à distance
Modalités
- Durée
- 7 à 14 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 800 € (intra, groupe)
- Formats
- distanciel, intra
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation s'adresse-t-elle uniquement aux managers ?
non, cette formation est pertinente pour tout professionnel interagissant fréquemment via visioconférence, quels que soient son poste ou son secteur d'activité.
›quels outils de visioconférence seront utilisés durant la formation ?
nous nous adapterons à l'outil privilégié par votre entreprise (Teams, Zoom, Google Meet) pour les exercices pratiques.
›comment sont évaluées les compétences acquises ?
l'évaluation se fait par des mises en situation, des études de cas et des retours individualisés de l'intervenant.
›est-il possible de personnaliser le programme ?
oui, le programme peut être ajusté pour répondre spécifiquement aux besoins et aux enjeux de votre organisation après une analyse préalable.
Comment on sélectionne les organismes développer l'écoute active en visioconférence
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.
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