Formation Courage Managérial - Développez votre leadership

Pourquoi se former à cultiver le courage managérial

un manager doit parfois annoncer une réorganisation impactant directement son équipe, une situation souvent délicate. cette formation propose des outils concrets pour aborder ces moments avec assurance et prendre des décisions affirmées. vous apprendrez à naviguer les désaccords et à communiquer des messages exigeants.

Repères de marché sur management / leadership

Chiffres issus de nos 163 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 232 à 2 774 €
Durée moyenne: 3.5 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

Identifier les freins personnels et organisationnels au courage managérial
Développer la capacité à prendre des décisions difficiles et à les assumer
Acquérir des stratégies pour gérer les désaccords et les conflits constructifs
Renforcer la confiance en soi pour communiquer des messages exigeants
Mettre en œuvre une posture managériale proactive et audacieuse

Public concerné

Managers d'équipe ou de service
Chefs de projet
Cadres souhaitant développer leur leadership
Dirigeants et futurs dirigeants

Programme type

Comprendre le courage managérial

Définition et composantes du courage managérial
Les bénéfices et les risques d'une posture courageuse
Identifier les situations nécessitant du courage managérial

Lever les freins et renforcer la confiance

Analyse des peurs et des blocages personnels
Développer l'estime de soi et l'assertivité
Méthodes pour affronter l'incertitude et la pression

Agir avec courage et discernement

Prendre des décisions impopulaires ou à fort enjeu
Confronter des situations délicates (feedback difficile, conflit)
Défendre ses convictions et ses projets

Mettre en œuvre un leadership courageux

Communiquer avec impact et authenticité
Gérer les conséquences de ses décisions
Inspirer ses équipes par l'exemple

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Prérequis

Occuper une fonction d'encadrement ou de gestion de projet.
Avoir une expérience minimale de 2 ans en management.

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: Cette formation peut être sanctionnée par une attestation de compétences. Certains dispositifs de financement, tels que le CPF ou le plan de développement des compétences, sont susceptibles de couvrir tout ou partie des frais de formation.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›à qui s'adresse spécifiquement cette formation ?

elle est conçue pour les managers d'équipe, chefs de projet et cadres. elle est également pertinente pour les dirigeants ou futurs dirigeants qui souhaitent affiner leur leadership.

›quels sont les principaux bénéfices pour mon entreprise ?

votre entreprise bénéficiera de managers plus à l'aise dans la prise de décision. la gestion des conflits et la communication de messages complexes seront améliorées.

›la formation inclut-elle des mises en situation pratiques ?

oui, la formation intègre des exercices et des jeux de rôle. cela permet de tester les stratégies et les postures dans des contextes variés.

›comment cette formation se différencie-t-elle d'une formation en leadership classique ?

elle se concentre spécifiquement sur le développement du courage managérial face aux situations difficiles. l'accent est mis sur l'action et l'affirmation plutôt que sur des théories générales.

Comment on sélectionne les organismes cultiver le courage managérial

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

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