Management / Leadership

Formation Créer une vision partagée

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en créer une vision partagée, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

formatrice devant un paperboard pendant une formation créer une vision partagée
Management / Leadership

Formation Créer une vision partagée

2 à 3 jours · 1 200 € à 2 500 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur créer une vision partagée, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à créer une vision partagée

un chef de projet constate que son équipe ne comprend pas les orientations stratégiques. cette formation vous permet de définir une vision claire pour l'entreprise. vous saurez la communiquer pour fédérer vos collaborateurs.

Repères de marché sur management / leadership

Chiffres issus de nos 163 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 232 à 2 774 €
Durée moyenne
3.5 jours
Parcours certifiants
97 %
Disponible à distance
99 %

Objectifs

  • Identifier les principes fondamentaux d'une vision d'entreprise inspirante et réaliste
  • Élaborer une vision stratégique cohérente avec les valeurs et les objectifs de l'organisation
  • Communiquer la vision de manière engageante et mémorable auprès des différentes parties prenantes
  • Fédérer les équipes autour de la vision pour garantir l'adhésion et la mobilisation
  • Traduire la vision en objectifs opérationnels et en plans d'action concrets

Public concerné

  • Dirigeants d'entreprise
  • Managers d'équipe
  • Chefs de projet
  • Cadres souhaitant développer leurs compétences en leadership stratégique

Programme type

01

Comprendre les fondamentaux de la vision

  • Définition et rôle d'une vision stratégique en entreprise
  • Distinction entre vision, mission, valeurs et objectifs
  • Exemples de visions inspirantes et leurs impacts
02

Méthodologie d'élaboration de la vision

  • Analyse de l'environnement interne et externe (SWOT, PESTEL)
  • Techniques de co-construction et de brainstorming
  • Formulation d'une vision claire, concise et inspirante
03

Communication et diffusion de la vision

  • Stratégies de communication adaptées aux différents publics
  • Maîtrise des outils de storytelling et d'expression orale
  • Gestion des résistances et des incompréhensions
04

Déploiement et intégration de la vision

  • Traduction de la vision en objectifs SMART et plans d'action
  • Rôle du leader dans l'incarnation et le maintien de la vision
  • Mesure de l'adhésion et ajustements nécessaires

Vous cherchez une formation créer une vision partagée pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

  • Expérience managériale ou de leadership
  • Capacité à prendre du recul sur les enjeux stratégiques de son organisation

Modalités

Durée
2 à 3 jours
Prix indicatif
1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
Cette formation n'est pas certifiante, mais elle peut être éligible à des dispositifs de financement de la formation professionnelle continue (OPCO, CPF selon les organismes).
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

cette formation est-elle adaptée aux petites et moyennes entreprises ?

oui, elle fournit des outils et des méthodes adaptées aux PME. vous pourrez les appliquer quel que soit la taille de votre structure.

quelles sont les compétences clés développées lors de cette formation ?

vous apprendrez à élaborer une vision stratégique et à la communiquer efficacement. vous saurez également mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.

comment s'assurer que la vision créée sera réellement partagée par les équipes ?

la formation propose des techniques de communication engageantes. elles favorisent l'adhésion et l'appropriation de la vision par tous.

est-ce une formation plutôt théorique ou pratique ?

elle alterne apports théoriques et mises en pratique concrètes. vous travaillerez sur des cas réels et des exercices interactifs.

Comment on sélectionne les organismes créer une vision partagée

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Créer une vision partagée

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.

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