Pourquoi se former à créer une vision partagée
un chef de projet constate que son équipe ne comprend pas les orientations stratégiques. cette formation vous permet de définir une vision claire pour l'entreprise. vous saurez la communiquer pour fédérer vos collaborateurs.
Repères de marché sur management / leadership
Chiffres issus de nos 163 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 232 à 2 774 €
- Durée moyenne
- 3.5 jours
- Parcours certifiants
- 97 %
- Disponible à distance
- 99 %
Objectifs
- Identifier les principes fondamentaux d'une vision d'entreprise inspirante et réaliste
- Élaborer une vision stratégique cohérente avec les valeurs et les objectifs de l'organisation
- Communiquer la vision de manière engageante et mémorable auprès des différentes parties prenantes
- Fédérer les équipes autour de la vision pour garantir l'adhésion et la mobilisation
- Traduire la vision en objectifs opérationnels et en plans d'action concrets
Public concerné
- Dirigeants d'entreprise
- Managers d'équipe
- Chefs de projet
- Cadres souhaitant développer leurs compétences en leadership stratégique
Programme type
Comprendre les fondamentaux de la vision
- Définition et rôle d'une vision stratégique en entreprise
- Distinction entre vision, mission, valeurs et objectifs
- Exemples de visions inspirantes et leurs impacts
Méthodologie d'élaboration de la vision
- Analyse de l'environnement interne et externe (SWOT, PESTEL)
- Techniques de co-construction et de brainstorming
- Formulation d'une vision claire, concise et inspirante
Communication et diffusion de la vision
- Stratégies de communication adaptées aux différents publics
- Maîtrise des outils de storytelling et d'expression orale
- Gestion des résistances et des incompréhensions
Déploiement et intégration de la vision
- Traduction de la vision en objectifs SMART et plans d'action
- Rôle du leader dans l'incarnation et le maintien de la vision
- Mesure de l'adhésion et ajustements nécessaires
Vous cherchez une formation créer une vision partagée pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Expérience managériale ou de leadership
- Capacité à prendre du recul sur les enjeux stratégiques de son organisation
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation n'est pas certifiante, mais elle peut être éligible à des dispositifs de financement de la formation professionnelle continue (OPCO, CPF selon les organismes).
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation est-elle adaptée aux petites et moyennes entreprises ?
oui, elle fournit des outils et des méthodes adaptées aux PME. vous pourrez les appliquer quel que soit la taille de votre structure.
›quelles sont les compétences clés développées lors de cette formation ?
vous apprendrez à élaborer une vision stratégique et à la communiquer efficacement. vous saurez également mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
›comment s'assurer que la vision créée sera réellement partagée par les équipes ?
la formation propose des techniques de communication engageantes. elles favorisent l'adhésion et l'appropriation de la vision par tous.
›est-ce une formation plutôt théorique ou pratique ?
elle alterne apports théoriques et mises en pratique concrètes. vous travaillerez sur des cas réels et des exercices interactifs.
Comment on sélectionne les organismes créer une vision partagée
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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