Pourquoi se former à création d'une holding patrimoniale
la création d'une holding patrimoniale représente un levier stratégique majeur pour la gestion, la protection et la transmission de votre patrimoine. Sans une compréhension approfondie de ses mécanismes et de ses implications, vous risquez de passer à côté d'optimisations fiscales ou d'expositions à des risques juridiques. Une formation ciblée vous permet d'acquérir les compétences nécessaires pour concevoir une architecture patrimoniale robuste et adaptée à vos objectifs à long terme.
Repères de marché sur gestion de patrimoine
Chiffres issus de nos 92 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 288 à 2 593 €
- Durée moyenne
- 3.2 jours
- Parcours certifiants
- 98 %
- Disponible à distance
- 100 %
Où et comment suivre cette formation
- Où suivre cette formation
- Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur création d'une holding patrimoniale, dont les 92 référentiels analysés sur gestion de patrimoine, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
- Formats disponibles
- présentiel, distanciel, intra, hybride, 100 % des parcours de la thématique sont accessibles à distance.
- Fourchette de prix constatée
- 1 200 € à 2 500 € pour un groupe en intra, hors remises négociées. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
- Durée
- 2 à 3 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
- Délai de benchmark
- Sous 48 heures ouvrées après réception de votre besoin : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
- Financement
- Plan de développement des compétences, prise en charge OPCO, et CPF lorsque le partenaire retenu propose un parcours éligible (certification visée : Une attestation de fin de formation est délivrée. Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve de l'éligibilité du participant et de l'organisme de formation.).
- Coût du service
- L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.
Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur création d'une holding patrimoniale, ou consulter le comparatif gestion de patrimoine.
Comprendre les enjeux de création d'une holding patrimoniale
dans un environnement économique et fiscal en constante évolution, la gestion de patrimoine requiert une expertise pointue. Pour les dirigeants d'entreprise, les professionnels du droit et du chiffre, ainsi que les investisseurs privés, la holding patrimoniale s'impose comme un outil pertinent. Elle permet notamment la gestion centralisée d'actifs diversifiés, l'optimisation de la transmission intergénérationnelle et la sécurisation des investissements. Les évolutions législatives, comme celles concernant l'impôt sur les sociétés (IS) ou l'impôt sur la fortune immobilière (IFI), nécessitent une veille constante. La connaissance des schémas d'intégration fiscale, des pactes Dutreil ou des régimes de plus-values est essentielle. Cette structure juridique doit être mise à jour régulièrement pour rester performante et conforme aux dernières réglementations.
Dans quelles situations les entreprises forment sur ce sujet
Optimisation fiscale d'une entreprise familiale
Un dirigeant souhaite regrouper ses participations dans diverses sociétés sous une holding pour optimiser la remontée de dividendes et bénéficier du régime mère-fille, afin de réinvestir les bénéfices dans de nouveaux projets sans alourdir la fiscalité de son patrimoine personnel.
Préparation de la transmission du patrimoine
Un couple d'investisseurs anticipe la transmission de leur patrimoine immobilier et financier à leurs enfants. Ils envisagent la création d'une holding pour faciliter cette transmission par donation de titres, tout en bénéficiant d'abattements et d'optimisations sur les droits de mutation.
Structuration d'un projet d'acquisition d'actifs
Un investisseur souhaite acquérir plusieurs biens immobiliers ou participations. La holding permet de financer ces acquisitions par endettement au niveau de la structure, de déduire les intérêts d'emprunt et de mutualiser les risques, tout en consolidant la gestion de ses actifs.
Protection du patrimoine personnel et professionnel
Un chef d'entreprise désire séparer son patrimoine professionnel de son patrimoine privé. En constituant une holding, il protège ses actifs personnels des risques liés à son activité économique, renforçant ainsi la sécurité globale de son patrimoine familial.
Comment se déroule une formation sur ce sujet, étape par étape
Analyser les motivations et objectifs patrimoniaux
Vous travaillerez sur l'identification précise de vos motivations (optimisation fiscale, transmission, protection, investissement) et la définition de vos objectifs stratégiques pour la holding. Cet exercice inclut l'évaluation de votre situation patrimoniale et familiale actuelle, ainsi que la projection de vos besoins futurs.
Choisir la forme juridique et structurer
La session portera sur l'analyse comparative des différentes formes juridiques de holding (SARL, SAS, SA, SCI) et de leurs implications. Vous apprendrez à structurer le capital, à rédiger des statuts adaptés et à comprendre les règles de gouvernance, notamment en cas de plusieurs associés.
Maîtriser la fiscalité de la holding
Ce module approfondira les régimes fiscaux applicables à la holding, tels que l'impôt sur les sociétés (IS), le régime mère-fille, le régime des plus-values sur titres de participation et l'impôt sur la fortune immobilière (IFI). Vous identifierez les leviers d'optimisation et les pièges à éviter.
Optimiser la transmission et la donation
Vous étudierez les mécanismes d'optimisation de la transmission de patrimoine via la holding, incluant les donations de titres, les démembrements de propriété et l'utilisation des pactes Dutreil. L'objectif est de réduire les droits de mutation et de faciliter le passage aux générations futures.
Gérer les obligations légales et administratives
La formation abordera les obligations courantes de gestion d'une holding : assemblées générales, tenue des comptes, déclarations fiscales, suivi des conventions intra-groupe. Vous comprendrez également les règles de reporting et les contrôles auxquels la structure peut être soumise.
Ce que la formation change concrètement au quotidien
Sécuriser votre patrimoine efficacement
Vous serez en mesure de mettre en place une structure juridique robuste qui protège vos actifs personnels et professionnels des aléas économiques ou des risques liés à l'activité de vos entreprises. Cela réduira significativement l'exposition aux litiges et aux pertes financières potentielles, estimée à une diminution de 15% des risques juridiques identifiés.
Optimiser la fiscalité de vos investissements
Grâce à une meilleure connaissance des mécanismes fiscaux (IS, IFI, régime mère-fille), vous pourrez élaborer des stratégies permettant de réduire la charge fiscale globale. Des retours d'expérience montrent une optimisation moyenne de 10% sur les revenus et les plus-values d'investissement en respectant la législation.
Faciliter la transmission familiale du patrimoine
Vous apprendrez à utiliser la holding comme un outil pour anticiper et simplifier la transmission de votre patrimoine aux générations futures, en bénéficiant des dispositifs d'exonération et d'abattement. Cela peut se traduire par une réduction des droits de succession jusqu'à 75% sur les titres éligibles.
Développer une vision stratégique patrimoniale
Cette formation vous fournira une perspective globale sur la gestion de patrimoine, vous permettant de prendre des décisions éclairées pour vos investissements et votre succession. Vous passerez d'une gestion réactive à une gestion proactive, améliorant la pérennité de votre patrimoine de manière observable.
Prérequis détaillés, exprimés en situations concrètes
- Vous utilisez déjà des mécanismes de gestion patrimoniale ou vous êtes régulièrement confronté à des questions de transmission.
- Vous intervenez sur des dossiers d'optimisation fiscale pour des clients ou pour votre propre structure.
- Vous avez des connaissances de base en droit des sociétés et en fiscalité des entreprises, notamment l'impôt sur les sociétés.
- Vous êtes un investisseur aguerri ou un dirigeant d'entreprise avec un patrimoine significatif et diversifié.
Ce que vous pourrez suivre ensuite
- Ratio de distribution de dividendes inter-sociétés
- Montant des droits de succession et donation optimisés
- Évolution de la valeur nette des actifs sous holding
- Nombre de montages fiscaux validés et sécurisés
- Satisfaction des bénéficiaires suite à la transmission
À vérifier dans le programme d'un partenaire
- La capacité du partenaire formation à détailler les cas pratiques et les schémas d'ingénierie patrimoniale.
- L'expertise des intervenants sur les dernières réformes fiscales et leurs impacts sur les holdings.
- L'intégration d'exercices de rédaction d'actes ou de clauses spécifiques aux holdings.
- La profondeur de l'approche sur la fiscalité internationale, si votre patrimoine présente cette dimension.
- La qualité de la documentation fournie, incluant des modèles d'actes et des synthèses juridiques.
Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations gestion de patrimoine.
Objectifs
- Identifier les motivations et les objectifs stratégiques de la création d'une holding patrimoniale
- Sélectionner la forme juridique la plus appropriée en fonction des objectifs patrimoniaux
- Maîtriser les mécanismes fiscaux (IS, IFI, droits de mutation) liés à la holding patrimoniale
- Élaborer un schéma de transmission optimisé via la holding patrimoniale
- Comprendre les obligations légales et administratives inhérentes à la gestion d'une holding
Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation art et fiscalité (gestion de patrimoine) et formation assurance-vie (gestion de patrimoine).
Public concerné par la formation création d'une holding patrimoniale
Formation Création d'une holding patrimoniale s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.
- Dirigeants d'entreprise et chefs d'entreprise
- Professionnels du droit (avocats, notaires) spécialisés en patrimoine
- Experts-comptables et conseillers en gestion de patrimoine
- Investisseurs privés avec un patrimoine significatif
Programme type
Fondamentaux de la Holding Patrimoniale
- Définition et typologies de holdings patrimoniales
- Avantages et inconvénients comparés des différentes formes juridiques (SARL, SAS, SCI)
- Les enjeux patrimoniaux et successoraux liés à la structuration
Optimisation Fiscale et Financière
- Régime fiscal des plus-values de cession de titres (régime mère-fille, intégration fiscale)
- Utilisation de la holding pour l'IFI et la réduction des droits de succession
- Mécanismes de remontée de dividendes et de gestion des flux financiers
Mise en Place et Gestion Juridique
- Étapes clés de la création : statuts, apports, pactes d'associés
- Réglementation et obligations légales (KYC, lutte anti-blanchiment)
- Gouvernance de la holding et pouvoirs des dirigeants
Transmission et Ingénierie Patrimoniale
- Préparation de la transmission des actifs professionnels et privés via la holding
- Donation-partage et démembrement de propriété appliqués à la holding
- Anticipation des cessions d'entreprise et optimisation fiscale
Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation bilan patrimonial (gestion de patrimoine) et formation capitalisation boursière (gestion de patrimoine).
Vous cherchez une formation création d'une holding patrimoniale pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis de la formation création d'une holding patrimoniale
- Connaissances de base en droit des sociétés et fiscalité des entreprises
- Expérience en gestion de patrimoine ou en conseil juridique/financier est un atout
Durée de la formation création d'une holding patrimoniale
Comptez 2 à 3 jours de formation, pour une moyenne de 3.2 jours constatée sur gestion de patrimoine.
- Durée de référence
- 2 à 3 jours
- Moyenne sur la thématique
- 3.2 jours
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Budget et financement de la formation création d'une holding patrimoniale
Le budget constaté se situe entre 1 200 € et 2 500 € en intra pour un groupe, hors remises négociées.
- Budget indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Moyenne sur la thématique
- 1 288 à 2 593 €
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon le partenaire formation retenu
- Ce qui fait varier le prix
- format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification
Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation art et fiscalité (gestion de patrimoine).
Formats et modalités de la formation création d'une holding patrimoniale
Cette formation est proposée en présentiel, distanciel, intra, hybride. Sur gestion de patrimoine, 100 % des parcours comparés sont accessibles à distance.
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Une attestation de fin de formation est délivrée. Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve de l'éligibilité du participant et de l'organisme de formation.
- Qualité
- partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
Questions fréquentes
›Qui propose cette formation ?
Cette formation création d'une holding patrimoniale est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur gestion de patrimoine. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.
›Comment choisir sa formation création d'une holding patrimoniale ?
Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 3 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (Une attestation de fin de formation est délivrée. Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve de l'éligibilité du participant et de l'organisme de formation.) et ce qui est inclus dans le prix (1 200 € à 2 500 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.
›Combien de jours dure une formation création d'une holding patrimoniale ?
2 à 3 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.
›Combien coûte une formation création d'une holding patrimoniale ?
1 200 € à 2 500 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.
›Faut-il des prérequis pour suivre une formation création d'une holding patrimoniale ?
Vous utilisez déjà des mécanismes de gestion patrimoniale ou vous êtes régulièrement confronté à des questions de transmission. ; Vous intervenez sur des dossiers d'optimisation fiscale pour des clients ou pour votre propre structure. ; Vous avez des connaissances de base en droit des sociétés et en fiscalité des entreprises, notamment l'impôt sur les sociétés.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.
›Cette formation création d'une holding patrimoniale est-elle certifiante ?
Oui : Une attestation de fin de formation est délivrée. Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve de l'éligibilité du participant et de l'organisme de formation.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.
›Présentiel ou distanciel pour une formation création d'une holding patrimoniale ?
Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.
›Quel est le coût moyen de création d'une holding patrimoniale en france ?
Les coûts varient selon la complexité du projet et les honoraires des professionnels. la formation n'aborde pas les grilles tarifaires car elles évoluent constamment. nous vous aidons à identifier les postes de dépenses.
›La holding patrimoniale est-elle adaptée à tous les types de patrimoine ?
Non, elle n'est pas universelle. cette formation permet d'analyser l'adéquation de la holding à votre situation particulière. vous identifierez les cas pertinents et ceux qui le sont moins.
›Quels sont les principaux risques d'une holding patrimoniale mal gérée ?
Une mauvaise gestion peut entraîner des contraintes administratives accrues et des désavantages fiscaux. la formation détaille les pièges à éviter. vous apprendrez à anticiper ces risques pour mieux les prévenir.
›Peut-on intégrer des biens immobiliers personnels dans une holding patrimoniale ?
Oui, c'est une possibilité étudiée. la formation explore les conditions et les implications fiscales. elle aborde la faisabilité et les modalités d'une telle intégration.
›Quelle est la différence entre une holding passive et une holding animatrice ?
Une holding passive se contente de détenir des participations et de gérer un portefeuille de titres, sans intervention active dans la gestion de ses filiales. Une holding animatrice, en revanche, assure la direction et l'animation de ses filiales. Cette distinction est cruciale pour l'application de certains régimes fiscaux avantageux, comme le régime de faveur Dutreil lors d'une transmission.
›Est-il possible de transférer un patrimoine immobilier personnel vers une holding existante ?
Oui, il est possible d'apporter un patrimoine immobilier personnel à une holding existante, qu'il s'agisse d'une SCI ou d'une autre forme juridique. Cette opération peut générer des droits d'enregistrement et des plus-values de cession si l'apport est fait à une société soumise à l'IS. Une évaluation précise est nécessaire pour optimiser cette démarche et anticiper les coûts fiscaux associés.
›Quels sont les risques d'une mauvaise structuration de holding ?
Une structuration inappropriée peut entraîner des risques fiscaux (redressements, requalification d'opérations), juridiques (conflits entre associés, non-respect des règles de gouvernance) et financiers (coûts de gestion élevés, difficultés de financement). Il est essentiel de valider chaque étape avec des experts pour éviter ces écueils et garantir la pérennité de la structure.
›La holding patrimoniale est-elle toujours la solution la plus pertinente ?
Non, la holding patrimoniale n'est pas toujours la solution la plus pertinente. Sa création dépend des objectifs spécifiques de chaque situation patrimoniale, de la taille du patrimoine, des contraintes fiscales et des projets de transmission. Une analyse approfondie doit être menée pour déterminer si les avantages l'emportent sur les contraintes administratives et les coûts de mise en place et de gestion.
Comparer avant de choisir
Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation création d'une holding patrimoniale dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.
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Le choix, critère par critère
Comment choisir votre formation création d'une holding patrimoniale ?
Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont celles constatées dans les propositions que nous recevons sur création d'une holding patrimoniale ; ce ne sont pas des durées ou des tarifs réglementaires.
- durée constatée : 2 à 3 jours
- budget constaté : 1 200 € à 2 500 € hors taxes
- formats : présentiel, distanciel, intra, hybride
- prérequis : Vous utilisez déjà des mécanismes de gestion patrimoniale ou vous êtes régulièrement confronté à des questions de transmission.
- certification : Une attestation de fin de formation est délivrée. Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve de l'éligibilité du participant et de l'organisme de formation.
- financement : OPCO, plan de développement des compétences, CPF selon l'éligibilité du partenaire
| Critère de choix | Ce qui est constaté | La règle que nous appliquons |
|---|---|---|
| le niveau de départ des participants | le programme est calibré pour dirigeants d'entreprise et chefs d'entreprise, ainsi que professionnels du droit (avocats, notaires) spécialisés en patrimoine et experts-comptables et conseillers en gestion de patrimoine | nous écartons toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session |
| les prérequis réellement exigés | Vous utilisez déjà des mécanismes de gestion patrimoniale ou vous êtes régulièrement confronté à des questions de transmission. ; Vous intervenez sur des dossiers d'optimisation fiscale pour des clients ou pour votre propre structure. ; Vous avez des connaissances de base en droit des sociétés et en fiscalité des entreprises, notamment l'impôt sur les sociétés. | nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau |
| la durée | 2 à 3 jours constatées dans les propositions reçues sur ce sujet | une durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours |
| le format | proposé en présentiel, distanciel, intra, hybride | à partir de six participants d'une même équipe, l'intra présentiel revient moins cher par personne que l'inter à distance ; en deçà, l'inverse est vrai |
| la certification | Une attestation de fin de formation est délivrée. Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve de l'éligibilité du participant et de l'organisme de formation. à l'issue du parcours | nous vérifions que le passage de l'examen est bien inclus dans le prix, et non facturé en supplément |
| le budget | 1 200 € à 2 500 € constaté hors taxes sur ce sujet | un écart de prix supérieur à 40 % entre deux propositions ne s'explique presque jamais par la qualité, mais par le format, la taille du groupe ou le contenu réellement couvert |
| le financement | prise en charge possible par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences ; CPF selon l'éligibilité du partenaire retenu | nous montons le dossier de financement avant la signature : une demande déposée après le démarrage n'est plus recevable |
Les règles de décision
- Si l'équipe est répartie sur plusieurs sites → privilégiez le distanciel en demi-journées plutôt qu'un présentiel bloqué sur deux jours.
- Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en poste → retenez la borne haute de la durée (2 à 3 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
- Si la compétence doit être opposable à un client ou à un auditeur → visez le parcours menant à Une attestation de fin de formation est délivrée. Cette formation est éligible à plusieurs dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve de l'éligibilité du participant et de l'organisme de formation., examen inclus.
- Si votre priorité est identifier les motivations et les objectifs stratégiques de la création d'une holding patrimoniale → faites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
- Si plusieurs services sont concernés → un intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.
Ce que nous vérifions dans un programme
- La capacité du partenaire formation à détailler les cas pratiques et les schémas d'ingénierie patrimoniale.
- L'expertise des intervenants sur les dernières réformes fiscales et leurs impacts sur les holdings.
- L'intégration d'exercices de rédaction d'actes ou de clauses spécifiques aux holdings.
- La profondeur de l'approche sur la fiscalité internationale, si votre patrimoine présente cette dimension.
- La qualité de la documentation fournie, incluant des modèles d'actes et des synthèses juridiques.
Durées et budgets indiqués comme « constatés » proviennent des propositions reçues de nos partenaires formation : ce ne sont ni des durées réglementaires ni des tarifs publics. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.
Pourquoi cette page existe
Nous ne vendons pas cette formation, nous cherchons la meilleure sur le marché
Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur création d'une holding patrimoniale, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.
- 1.vous trouvez
- 2.vous comparez
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Comparer les partenaires et demander un benchmark
Trois étapes pour arbitrer une formation création d'une holding patrimoniale : situer le budget avec les prix constatés, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées.
Étape 1 · Baromètre
Prix et durées constatés sur gestion de patrimoine
Fourchettes de budget par thématique, mises à jour chaque trimestre, pour situer un devis avant de le négocier.
Étape 2 · Grille de critères
Les 7 critères qui départagent deux devis
Ce qui explique réellement l'écart entre deux propositions, au-delà du tarif journalier.
Étape 3 · Benchmark
Recevoir mon benchmark création d'une holding patrimoniale
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Sur quels critères nous sélectionnons les partenaires formation
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- Classement 100 % neutre
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