Contrôle interne achats publics : Audit et gestion des risques

Pourquoi se former à contrôle interne des achats publics

une entité publique attribue un marché sans respecter les seuils de publicité. cette situation expose l'organisation à des contentieux. les erreurs de procédure peuvent entraîner des sanctions financières. la gestion des risques est primordiale pour la pérennité des marchés publics.

Repères de marché sur audit / contrôle interne / risques

Chiffres issus de nos 94 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 400 à 2 543 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 100 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

identifier les points de faiblesse dans le processus achat public
concevoir un dispositif de contrôle interne adapté aux spécificités des achats publics
auditer la conformité des procédures d'achat aux règles en vigueur
prévenir les risques de fraude et de corruption dans les marchés publics
rédiger des rapports d'audit clairs et exploitables pour la direction

Public concerné

responsables achats publics
contrôleurs de gestion en collectivité territoriale ou établissement public
auditeurs internes d'organismes publics
juristes spécialisés en droit des marchés publics
directeurs financiers de structures publiques

Programme type

Module 1 : Cadre réglementaire et principes du contrôle interne

présentation des textes fondamentaux des marchés publics
comprendre les piliers du contrôle interne (COSO, Référentiel MPR)
distinction entre audit interne, contrôle interne et inspection
les responsabilités des acteurs dans le processus achat public

Module 2 : Méthodologie d'audit et cartographie des risques

définition des objectifs et périmètre d'un audit d'achats publics
techniques d'identification et d'évaluation des risques spécifiques (cartographie)
élaboration de scénarios de risques (ex: détournement, favoritisme)
choix des critères d'audit et des outils de collecte de données

Module 3 : Mise en œuvre et reporting des contrôles

conception de fiches de contrôle et de grilles d'évaluation
méthodes d'échantillonnage et de vérification documentaire
rédaction de fiches de constat et de recommandations concrètes
élaboration du rapport d'audit et de son plan d'action

Module 4 : Cas pratiques et outils de pilotage

analyse de cas réels d'anomalies dans les marchés publics
utilisation d'indicateurs de performance et de tableaux de bord (KPI)
optimisation des processus par la mise en place de contrôles préventifs
stratégies de communication des résultats et de suivi des actions correctives

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Prérequis

une connaissance des principes fondamentaux des marchés publics
une expérience en gestion ou en audit est un plus

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 500 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la formation. cette formation est éligible au financement par les dispositifs de formation professionnelle continue.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›cette formation inclut-elle des études de cas réels ?

oui, des cas pratiques issus de situations réelles d'organismes publics sont analysés tout au long de la formation.

›quelles sont les compétences acquises à l'issue de cette formation ?

vous serez capable de mettre en place, d'auditer et d'optimiser un dispositif de contrôle interne des achats publics.

›faut-il avoir des notions en comptabilité publique ?

des bases en droit des marchés publics sont plus pertinentes, la formation se concentre sur l'audit des procédures et non sur la comptabilité.

›comment sont évaluées les compétences acquises ?

une évaluation formative est réalisée via des exercices pratiques et un quiz en fin de session.

Comment on sélectionne les organismes contrôle interne des achats publics

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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