Pourquoi se former à animer une communauté de managers
des managers expérimentés sont souvent isolés dans leurs pratiques, sans espace d'échange formel ni soutien. cette formation vous permet de créer un lieu d'échange qui leur offre un partage d'expériences. vous les accompagnez à développer leurs compétences.
Repères de marché sur management / leadership
Chiffres issus de nos 163 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 232 à 2 774 €
- Durée moyenne
- 3.5 jours
- Parcours certifiants
- 97 %
- Disponible à distance
- 99 %
Objectifs
- Identifier les principes fondamentaux de l'animation de communauté
- Concevoir une stratégie d'animation adaptée aux enjeux de l'entreprise
- Mettre en œuvre des outils et méthodes pour engager les managers
- Faciliter le partage d'expériences et la résolution collective de problèmes
- Mesurer l'impact et ajuster l'animation de la communauté
Public concerné
- Responsables RH
- Chefs de projet de transformation
- Directeurs de formation
- Managers souhaitant développer cette compétence
Programme type
Comprendre les enjeux et les spécificités d'une communauté de managers
- Définition et types de communautés (pratiques, métiers, transverses)
- Les bénéfices attendus pour l'organisation et les membres
- Cartographie des parties prenantes et de leurs attentes
Concevoir la stratégie et l'ingénierie d'animation
- Définir la raison d'être, les objectifs et les règles de fonctionnement
- Choisir les formats d'échanges (ateliers, conférences, plateformes collaboratives)
- Établir un plan d'actions et un calendrier d'animation
Animer et engager les participants
- Développer des techniques de facilitation et d'animation de groupe
- Gérer les dynamiques de groupe et les contributions diverses
- Encourager la prise d'initiative et l'autonomie des membres
Évaluer et faire évoluer la communauté
- Mettre en place des indicateurs de performance et de satisfaction
- Collecter les retours d'expérience et identifier les axes d'amélioration
- Pérenniser la communauté et l'adapter aux évolutions de l'entreprise
Vous cherchez une formation animer une communauté de managers pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Expérience en management ou gestion de projet
- Maîtrise des outils bureautiques de base
- Motivation à développer des compétences en animation
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement tels que le FNE-Formation, ou être certifiée par des organismes reconnus sur certaines modalités.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›pourquoi animer une communauté de managers est-il stratégique ?
cela favorise la diffusion des bonnes pratiques et l'alignement des équipes. cela développe les compétences collectives et individuelles des managers.
›quels types de compétences sont développées durant cette formation ?
vous apprendrez à identifier les besoins, structurer un programme d'animation et choisir les outils adaptés. vous saurez mesurer l'engagement et l'impact de vos actions.
›cette formation s'adresse-t-elle uniquement aux responsables RH ?
non, elle est également pertinente pour les chefs de projet de transformation, les directeurs de formation et tout manager souhaitant animer une communauté.
›comment mesurer l'efficacité de la communauté après la formation ?
la formation vous donne des méthodes pour évaluer la participation, la qualité des échanges et l'impact sur les pratiques managériales.
Comment on sélectionne les organismes animer une communauté de managers
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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