Pourquoi se former à analyse des données d'apprentissage
un responsable formation reçoit des indicateurs d'engagement de son LMS sans toujours comprendre leur sens opérationnel. vous apprendrez à transformer ces données brutes en informations exploitables pour améliorer vos dispositifs. cette démarche vous permettra d'orienter stratégiquement vos actions de formation.
Repères de marché sur formation / pédagogie
Chiffres issus de nos 115 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 214 à 2 557 €
- Durée moyenne
- 3.6 jours
- Parcours certifiants
- 97 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Identifier les sources de données pertinentes en matière d'apprentissage
- Sélectionner les indicateurs clés de performance (KPI) adaptés
- Appliquer des méthodes d'analyse pour interpréter les données brutes
- Formuler des recommandations basées sur les résultats obtenus
- Optimiser les dispositifs de formation à partir des conclusions de l'analyse
Public concerné
- Responsables formation
- Chargés de projets formation
- Ingénieurs pédagogiques
- Responsables RH en charge du développement des compétences
Programme type
Introduction à l'analyse des données d'apprentissage (Learning Analytics)
- Définition et enjeux stratégiques pour l'entreprise
- Cadre conceptuel et différentes approches de l'analyse
- Panorama des outils et plateformes dédiés
Collecte et structuration des données d'apprentissage
- Identification des sources de données (LMS, évaluations, enquêtes)
- Méthodes de collecte et d'agrégation des données
- Principes de qualité et de conformité des données (RGPD)
Méthodes d'analyse et interprétation
- Choix des indicateurs clés (engagement, progression, acquisition)
- Techniques d'analyse descriptive et prédictive
- Visualisation des données et création de tableaux de bord pertinents
Optimisation et pilotage stratégique
- Traduction des résultats en recommandations opérationnelles
- Ajustement des parcours et des modalités pédagogiques
- Suivi de l'impact des actions correctives et amélioration continue
Vous cherchez une formation analyse des données d'apprentissage pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Connaissance des principes fondamentaux de la formation professionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques courants (tableurs)
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation peut être éligible à un financement via votre OPCO. Une attestation de fin de formation sera délivrée.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›comment cette formation va-t-elle concrètement m'aider à personnaliser les parcours d'apprentissage ?
vous apprendrez à identifier les besoins individuels des apprenants. cela vous permettra d'adapter les contenus et les méthodes pédagogiques de manière ciblée.
›faut-il des compétences avancées en statistiques pour suivre cette formation ?
non, aucun prérequis en statistiques avancées n'est nécessaire. la formation est conçue pour être accessible aux professionnels de la formation et des RH.
›les principes appris seront-ils applicables à toutes les plateformes de formation ?
oui, les méthodes d'analyse présentées sont génériques. elles s'appliquent quelle que soit la plateforme LMS ou LXP que vous utilisez.
›quels types de données serons-nous amenés à analyser durant la formation ?
vous analyserez des données d'activité, de progression, de résultats d'évaluation et de satisfaction. des cas pratiques concrets seront utilisés.
Comment on sélectionne les organismes analyse des données d'apprentissage
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
30 minutes pour cadrer votre besoin en Analyse des données d'apprentissage
Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.
- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
Échanger sur « Analyse des données d'apprentissage »
dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.
Formations proches
Formation / PédagogieFormation Accessibilité numérique pédagogique
Formation / Pédagogie
Formation Accessibilité numérique pédagogique
Voir la fiche
Formation / PédagogieFormation Accompagnement de parcours
Formation / Pédagogie
Formation Accompagnement de parcours
Voir la fiche
Formation / PédagogieFormation Acculturation numérique apprenants
Formation / Pédagogie
Formation Acculturation numérique apprenants
Voir la fiche
Formation / PédagogieFormation Adaptive learning stratégique
Formation / Pédagogie
Formation Adaptive learning stratégique
Voir la fiche




