Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
une clause de non-concurrence mal rédigée ou appliquée représente un risque juridique et financier significatif pour l'entreprise, pouvant entraîner des contentieux coûteux et une perte d'attractivité auprès des talents. maîtriser les arcanes de sa négociation et de sa rédaction est donc impératif pour sécuriser les départs, protéger les intérêts stratégiques de l'entreprise et assurer une conformité légale constante. cette formation permet aux professionnels de se doter des outils nécessaires pour aborder ces situations avec confiance et expertise, en transformant une potentielle source de conflit en un levier de protection efficace.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Négocier des clauses de non-concurrencesujet de référence | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation sera remise aux participants. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Négocier les conditions de départ à la retraite | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Cette formation est éligible au financement par votre OPCO. Une attestation de formation certifiant l'acquisition des compétences sera délivrée en fin de parcours. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Négocier un accord de performance collective | 1 500 € à 2 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. Nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Le CSE et l'apprentissage | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la session. Le financement de cette formation est éligible au plan de développement des compétences de l'entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Consultation CSE projets importants | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Cependant, elle peut être éligible à un financement par l'OPCO de votre entreprise, selon les critères définis. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Négocier des accords de temps de travail | 1 800 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Négocier les conditions de mobilité professionnelle | 1 200 € à 2 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible au financement par les opérateurs de compétences (OPCO). Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. | présentiel, distanciel, intra |
| Formation Négocier un accord d'entreprise | 1 500 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais peut être éligible à des dispositifs de financement selon l'organisme et le statut du participant. Un certificat de réalisation est délivré. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
900 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
directeurs des ressources humaines ; responsables des relations sociales ; membres du comité social et économique (CSE) ; juristes d'entreprise spécialisés en droit social ; chefs d'entreprise PME/ETI
Prérequis indiqués : connaissance de base du droit du travail français ; pratique régulière de la gestion des ressources humaines ou des relations sociales ; accès à un ordinateur connecté à internet pour les modalités à distance
identifier les conditions de validité d'une clause de non-concurrence selon la jurisprudence ; analyser les risques juridiques et financiers liés à la rédaction et à l'application de ces clauses ; développer des stratégies de négociation adaptées aux différentes situations (rupture du contrat, embauche) ; maîtriser la rédaction de clauses de non-concurrence respectant les intérêts de l'entreprise et les droits des salariés ; gérer les contentieux potentiels et les procédures d'annulation de clause
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation négocier des clauses de non-concurrence (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation cse / relations sociales, le hub cse / relations sociales et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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