Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la fonction de délégué syndical est au cœur du dialogue social en entreprise, incarnant la voix des salariés et l'expression des revendications. une maîtrise imparfaite de ce rôle peut entraîner des blocages dans les négociations, une inefficacité dans la défense des intérêts du personnel et des risques juridiques pour l'organisation syndicale. cette formation vise à doter les délégués des compétences nécessaires pour naviguer avec assurance dans le cadre légal et stratégique de leurs missions, transformant ainsi un rôle potentiellement conflictuel en un levier constructif pour l'entreprise.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Délégué syndical : rôle et prérogativessujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à chaque participant ayant suivi la totalité du programme. Nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement professionnels. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Nouveaux pouvoirs du CSE | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via votre OPCO ou être prise en charge dans le cadre de votre plan de développement des compétences. Une attestation de formation est délivrée en fin de parcours. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Droit à la déconnexion : enjeux pratiques | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la session. Nos formations sont éligibles au financement via le compte personnel de formation (CPF) et les OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Accompagnement du changement CSE | 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences mais peut être éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. Un devis personnalisé peut être établi. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Le CSE et les mobilités douces | 950 € à 1 900 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée, validant les compétences acquises. Cette formation peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise ou d'autres dispositifs. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Le rôle du CSE en cas de PSE | 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible au CPF selon votre statut professionnel. Une attestation de fin de formation sera remise aux participants. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Le rôle du secrétaire du CSE | 800 € à 1 600 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation n'est généralement pas certifiante mais peut être éligible à un financement par les OPCO ou le dispositif FNE-Formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Conflits au travail : rôle CSE | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation n'est pas certifiante. Cependant, elle est éligible à des dispositifs de financement de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
délégués syndicaux titulaires et suppléants. ; représentants syndicaux au CSE. ; membres de sections syndicales. ; toute personne amenée à représenter une organisation syndicale.
Prérequis indiqués : aucune connaissance juridique préalable n'est requise. ; être ou être amené à devenir délégué syndical. ; comprendre le fonctionnement général d'une entreprise.
identifier les missions légales du délégué syndical et leur champ d'application. ; maîtriser les prérogatives du délégué syndical en matière de consultation et de négociation. ; utiliser les moyens d'action et les outils à disposition pour exercer son mandat. ; sécuriser son action en connaissant les règles de protection et de discrétion. ; développer une stratégie de communication et de représentation efficace auprès de la direction et des salariés.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation délégué syndical : rôle et prérogatives (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation cse / relations sociales, le hub cse / relations sociales et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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