Vente / Commercial

Formation Vendre avec le DISC

En tant que courtier en formation, on vous trouve les meilleures formations : on compare pour vous les partenaires spécialisés en vendre avec le disc.

L'essentiel en 3 phrases

Une formation vendre avec le disc vise identifier les quatre profils comportementaux disc et leurs caractéristiques clés. Le budget observé sur le marché se situe entre 1 200 € et 2 500 € en intra pour un groupe, pour une durée de 2 à 3 jours. Formats disponibles : présentiel, distanciel, intra, hybride. Le financement passe généralement par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Activateur Formation, courtier en formation, compare les partenaires du marché et vous remet un benchmark personnalisé.

En bref

  • Durée constatée sur le marché pour une formation vendre avec le disc : 2 à 3 jours.
  • Budget constaté : 1 200 € à 2 500 € HT par participant en inter, dégressif en intra.
  • Formats disponibles : présentiel, distanciel, intra, hybride, le choix se fait selon le nombre de personnes à former.
  • Reconnaissance à l'issue du parcours : Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation sera délivrée. Elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise..
  • Prérequis attendus : aucun prérequis technique ou théorique n'est nécessaire..
  • Public visé : commerciaux juniors et seniors, directeurs commerciaux et managers d'équipes de vente, toute personne en charge de la relation client et du développement commercial.
deux ingénieurs travaillant sur écran pendant une formation vendre avec le disc
Vente / Commercial

Formation Vendre avec le DISC

2 à 3 jours · 1 200 € à 2 500 € · partenaires Qualiopi

Un organisme ne peut vous proposer qu'une chose : son propre catalogue. Nous cherchons parmi tous les acteurs du marché et vous trouvons les meilleurs partenaires formation sur vendre avec le disc, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à vendre avec le disc

Une communication commerciale inadaptée peut entraîner des incompréhensions, une perte d'opportunités et une dégradation de la relation client. Les équipes de vente, qu'elles soient juniors ou seniors, sont régulièrement confrontées à la nécessité d'adapter leur approche pour maximiser leurs performances. Maîtriser les profils comportementaux DISC offre une grille de lecture pertinente pour mieux cerner les attentes de l'interlocuteur. Cette compétence permet d'ajuster son discours, d'anticiper les réactions et de construire une stratégie de vente plus efficace et respectueuse. Elle débloque la capacité à personnaliser l'expérience client, transformer les objections en opportunités et fidéliser sur le long terme. Les commerciaux renforcent ainsi leur impact et atteignent plus sereinement leurs objectifs.

Repères de marché sur vente / commercial

Chiffres issus de nos 158 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 163 à 2 501 €
Durée moyenne
3.3 jours
Parcours certifiants
99 %
Disponible à distance
99 %

Où et comment suivre cette formation

Où suivre cette formation
Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur vendre avec le disc, dont les 158 référentiels analysés sur vente / commercial, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
Formats disponibles
présentiel, distanciel, intra, hybride, 99 % des parcours de la thématique sont accessibles à distance.
Fourchette de prix constatée
1 200 € à 2 500 € pour un groupe en intra, hors remises négociées. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
Durée
2 à 3 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
Délai de benchmark
Sous 48 heures ouvrées après réception de votre besoin : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
Financement
Plan de développement des compétences, prise en charge OPCO, et CPF lorsque le partenaire retenu propose un parcours éligible (certification visée : Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation sera délivrée. Elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise.).
Coût du service
L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.

Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur vendre avec le disc, ou consulter le comparatif vente / commercial.

Comprendre les enjeux de vendre avec le disc

Dans un environnement commercial de plus en plus concurrentiel, la vente ne se limite plus à la présentation de produits ou services. Elle implique une compréhension approfondie des motivations humaines et des styles de communication. Le modèle DISC (Dominant, Influent, Stable, Consciencieux) est un outil psychométrique largement reconnu et utilisé en entreprise pour mieux comprendre les comportements en situation professionnelle. Pour les rôles commerciaux (commerciaux sédentaires, itinérants, responsables grands comptes, managers d'équipe de vente), l'application du DISC est devenue un levier stratégique. Il ne s'agit pas d'une obligation réglementaire mais d'une pratique d'excellence pour affiner la relation client et les techniques de négociation. Les équipes commerciales bénéficient de modules de formation réguliers pour maintenir leur niveau de compétence et s'adapter aux évolutions des marchés. La mise à jour des compétences sur le DISC s'inscrit dans cette démarche d'amélioration continue.

Dans quelles situations les entreprises forment sur ce sujet

Adapter sa prospection téléphonique

Un commercial doit qualifier rapidement un prospect par téléphone. En identifiant les premiers signaux DISC (ton de voix, rythme, questions posées), il adapte son argumentaire et ses questions pour capter l'intérêt du prospect selon son profil dominant, influent, stable ou consciencieux. Cela réduit le taux d'échec au premier contact.

Gérer une négociation complexe

Lors d'une négociation avec un client important, le responsable commercial doit désamorcer les tensions et trouver un accord. En comprenant les motivations profondes du profil DISC du client (besoin de résultats, d'harmonie, de précision), il ajuste sa posture, ses concessions et son discours pour aboutir à un consensus gagnant-gagnant.

Fidéliser un portefeuille clients

Un chargé de clientèle cherche à renforcer la relation avec ses clients existants. Grâce au DISC, il personnalise sa communication, ses propositions de services et le suivi. Il sait s'il doit être direct et axé résultats, chaleureux et ouvert, rassurant et loyal, ou détaillé et factuel, ce qui augmente la satisfaction et la durée de vie du client.

Optimiser la vente en magasin

Une vendeuse en boutique observe le comportement d'un client entrant. Est-il rapide et décidé, souriant et bavard, hésitant et discret, ou méticuleux et observateur ? En quelques instants, elle identifie son profil DISC et adapte son accueil, son écoute et ses suggestions de produits pour faciliter son parcours d'achat et la prise de décision.

Comment se déroule une formation sur ce sujet, étape par étape

  1. Comprendre les bases du DISC

    Cette étape initiale vous invite à explorer les fondements du modèle DISC. Vous découvrirez les quatre grands styles comportementaux : Dominant, Influent, Stable, Consciencieux, ainsi que leurs caractéristiques principales. Des exercices d'auto-évaluation et des mises en situation permettent de mieux saisir les différences entre chaque profil et leur impact sur la communication interpersonnelle.

  2. Identifier les profils clients

    Vous apprendrez à observer et écouter pour identifier le profil DISC de vos interlocuteurs en situation de vente. Cette étape se concentre sur les signaux verbaux et non verbaux, les questions à privilégier et les attitudes à analyser. Des jeux de rôle ciblés sur des cas clients variés vous aident à affiner votre perception et à reconnaître les types DISC.

  3. Adapter sa communication commerciale

    Il s'agit ici de traduire la compréhension des profils en actions concrètes. Vous exercerez à ajuster votre argumentaire, votre ton, votre langage corporel et votre rythme de parole en fonction du profil DISC identifié. Cette phase pratique vous permettra de personnaliser votre approche pour créer du rapport et de la confiance avec chaque type de client.

  4. Gérer objections et négociation

    Cette étape aborde la gestion des objections et la négociation sous l'angle du DISC. Vous découvrirez comment les différents profils réagissent aux désaccords et quelles stratégies sont les plus efficaces pour lever les freins. Des simulations de négociation sur des scénarios réalistes vous prépareront à anticiper et à convertir les objections spécifiques à chaque profil.

  5. Intégrer le DISC dans le cycle de vente

    Vous synthétiserez les apprentissages pour intégrer le modèle DISC à chaque étape de votre cycle de vente, de la prospection au closing et au suivi. Des ateliers pratiques et des discussions de groupe vous aideront à élaborer un plan d'action personnalisé pour appliquer le DISC au quotidien et développer des relations commerciales durables.

Ce que la formation change concrètement au quotidien

Augmentation du taux de conversion

En adaptant votre approche et votre discours aux motivations spécifiques de chaque profil client, vous augmenterez significativement vos chances de conclure des ventes. La pertinence de votre communication et la réduction des frictions permettent d'optimiser le parcours client, menant à une meilleure performance commerciale.

Amélioration de la relation client

La compréhension des styles comportementaux favorise une communication plus fluide et empathique. Vous construirez des relations clients plus solides, basées sur la confiance et une meilleure compréhension mutuelle, ce qui contribue à la fidélisation et à la recommandation sur le long terme.

Réduction des cycles de vente

En identifiant rapidement les leviers de décision et les freins potentiels de chaque client, vous pourrez orienter plus efficacement vos échanges. Cette agilité permet de raccourcir les cycles de vente et d'éviter les impasses, en concentrant vos efforts sur les arguments les plus impactants.

Gain de confiance et autonomie

La maîtrise du DISC vous offre une grille d'analyse solide pour naviguer dans toutes les situations commerciales. Vous gagnerez en assurance, en capacité d'adaptation et en autonomie pour gérer les interactions complexes, ce qui améliore votre bien-être professionnel et votre efficacité individuelle.

Prérequis détaillés, exprimés en situations concrètes

  • Vous avez une expérience en vente ou en relation client d'au moins six mois, que ce soit en B2B ou B2C.
  • Vous intervenez régulièrement sur des rendez-vous clients ou prospects et des négociations commerciales.
  • Vous utilisez des outils de gestion de la relation client (CRM) et savez en exploiter les données pour vos suivis.
  • Vous êtes à l'aise avec les objectifs commerciaux chiffrés et la démarche d'atteinte de ces objectifs.

Ce que vous pourrez suivre ensuite

  • Taux de conversion client par segment de profil
  • Durée moyenne du cycle de vente
  • Taux de fidélisation des clients clés
  • Montant moyen des transactions (panier moyen)
  • Qualité perçue de la relation client (feedback, NPS)

À vérifier dans le programme d'un partenaire

  • La présence d'exercices pratiques et de mises en situation concrètes avec débriefing individualisé.
  • L'expertise du formateur en vente et en psychologie comportementale (certification DISC, expérience terrain).
  • La fourniture d'outils ou grilles d'analyse DISC à utiliser en autonomie après la formation.
  • L'intégration du modèle DISC dans toutes les étapes du cycle de vente et pas seulement sur la compréhension théorique.
  • La possibilité d'un suivi ou d'un accompagnement post-formation pour ancrer les pratiques.

Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations vente / commercial.

Objectifs

  • Identifier les quatre profils comportementaux DISC et leurs caractéristiques clés
  • Adapter sa communication et son approche commerciale en fonction du profil client
  • Optimiser les techniques de questionnement et d'écoute active pour chaque profil
  • Gérer les objections et négocier efficacement en s'appuyant sur les motivations DISC
  • Construire des relations clients durables basées sur une compréhension mutuelle

Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation adapter sa communication commerciale (vente / commercial) et formation animation de réseau de vente (vente / commercial).

Public concerné par la formation vendre avec le disc

Formation Vendre avec le DISC s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.

  • Commerciaux juniors et seniors
  • Directeurs commerciaux et managers d'équipes de vente
  • Toute personne en charge de la relation client et du développement commercial
  • Indépendants et entrepreneurs souhaitant affiner leur stratégie de vente

Programme type

01

Comprendre le modèle DISC et ses applications commerciales

  • Présentation des fondements du modèle DISC et de ses quatre dimensions (Dominance, Influence, Stabilité, Conformité).
  • Auto-diagnostic de son propre profil DISC pour une meilleure connaissance de soi.
  • Analyse des forces et des faiblesses de chaque profil dans un contexte de vente.
02

Décrypter les profils clients et adapter sa communication

  • Techniques d'observation pour identifier rapidement le profil DISC d'un interlocuteur.
  • Stratégies de communication verbale et non-verbale adaptées à chaque type de client.
  • Exercices pratiques d'adaptation du discours face à différents profils.
03

Vendre efficacement avec le DISC

  • Approches spécifiques pour la phase de découverte des besoins en fonction du profil client.
  • Présentation des offres et gestion des objections selon les motivations de chaque DISC.
  • Clôture de la vente et suivi commercial personnalisé.
04

Mise en pratique et plan d'action

  • Jeux de rôles et études de cas basés sur des situations commerciales réelles.
  • Développement d'un plan d'action individuel pour l'intégration des acquis.
  • Échanges et retours d'expérience pour renforcer les compétences.

Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation argumentation commerciale percutante (vente / commercial) et formation augmenter son taux de conversion (vente / commercial).

Vous cherchez une formation vendre avec le disc pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis de la formation vendre avec le disc

  • Aucun prérequis technique ou théorique n'est nécessaire.
  • Expérience ou intérêt pour les métiers de la vente et de la relation client.

Durée de la formation vendre avec le disc

Comptez 2 à 3 jours de formation, pour une moyenne de 3.3 jours constatée sur vente / commercial.

Durée de référence
2 à 3 jours
Moyenne sur la thématique
3.3 jours
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines

Budget et financement de la formation vendre avec le disc

Le budget constaté se situe entre 1 200 € et 2 500 € en intra pour un groupe, hors remises négociées.

Budget indicatif
1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
Moyenne sur la thématique
1 163 à 2 501 €
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon le partenaire formation retenu
Ce qui fait varier le prix
format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification

Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation adapter sa communication commerciale (vente / commercial).

Formats et modalités de la formation vendre avec le disc

Cette formation est proposée en présentiel, distanciel, intra, hybride. Sur vente / commercial, 99 % des parcours comparés sont accessibles à distance.

Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation sera délivrée. Elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise.
Qualité
partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants

Questions fréquentes

Qui propose cette formation ?

Cette formation vendre avec le disc est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur vente / commercial. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Comment choisir sa formation vendre avec le disc ?

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 3 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation sera délivrée. Elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise.) et ce qui est inclus dans le prix (1 200 € à 2 500 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

Combien de jours dure une formation vendre avec le disc ?

2 à 3 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

Combien coûte une formation vendre avec le disc ?

1 200 € à 2 500 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

Faut-il des prérequis pour suivre une formation vendre avec le disc ?

Vous avez une expérience en vente ou en relation client d'au moins six mois, que ce soit en B2B ou B2C. ; Vous intervenez régulièrement sur des rendez-vous clients ou prospects et des négociations commerciales. ; Vous utilisez des outils de gestion de la relation client (CRM) et savez en exploiter les données pour vos suivis.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Cette formation vendre avec le disc est-elle certifiante ?

Oui : Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation sera délivrée. Elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Présentiel ou distanciel pour une formation vendre avec le disc ?

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

Le modèle DISC est-il scientifiquement validé ?

Oui, le modèle DISC est basé sur les travaux du psychologue william marston et est reconnu pour sa pertinence en psychologie du travail. il est largement utilisé par les professionnels.

Cette formation convient-elle aux managers d'équipes commerciales ?

Oui, les managers y apprendront à mieux comprendre les motivations de leurs équipes et à adapter leur communication. cela favorisera une meilleure cohésion et performance commerciale.

Est-il possible d'organiser cette formation en intra-entreprise ?

Oui, nous proposons des sessions intra-entreprise, personnalisables selon vos besoins spécifiques. veuillez nous contacter pour une étude adaptée à votre organisation.

Le coût de la formation inclut-il le passage d'un test DISC ?

Oui, le tarif de la formation comprend le passage d'un test DISC individuel. vous recevrez un rapport détaillé de votre profil et de vos préférences comportementales.

Le modèle DISC est-il scientifiquement validé ?

Le modèle DISC repose sur les travaux de William Moulton Marston, psychologue et juriste américain, datant des années 1920. Il est reconnu pour sa pertinence dans l'analyse des comportements professionnels et est utilisé par de nombreuses entreprises et consultants à travers le monde. Il s'agit d'un outil d'observation comportementale, pas un test de personnalité figé, ce qui en fait un instrument pratique et adaptable en vente.

Peut-on identifier un profil DISC sans test formel ?

Oui, la formation vise précisément à développer cette compétence. Bien qu'il existe des évaluations DISC formelles, un commercial entraîné peut, par l'observation attentive des comportements verbaux et non verbaux (rythme de parole, choix des mots, posture, expressions faciales, prise de décision), déduire le profil dominant de son interlocuteur. L'objectif est d'adapter sa communication en temps réel.

Cette formation s'adresse-t-elle uniquement aux nouveaux vendeurs ?

Non, cette formation est bénéfique pour tous les niveaux d'expérience. Les commerciaux juniors y trouveront une méthode structurée pour démarrer efficacement, tandis que les seniors pourront affiner leurs techniques, débloquer des situations complexes, ou améliorer leur leadership commercial. Le DISC est un levier d'amélioration continue pour tous les professionnels de la vente et de la relation client.

Comment mesurer concrètement l'impact de cette formation ?

L'impact peut être mesuré par plusieurs indicateurs. Vous pourriez observer une augmentation du taux de conversion des prospects en clients, une réduction du cycle de vente, une amélioration des taux de fidélisation client, et un accroissement du panier moyen. Un suivi des entretiens de vente par profil client peut également révéler une meilleure adéquation des techniques de vente après la formation. La satisfaction client est aussi un bon indicateur indirect.

Comparer avant de choisir

Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation vendre avec le disc dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.

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Le choix, critère par critère

Comment choisir votre formation vendre avec le disc ?

Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont celles constatées dans les propositions que nous recevons sur vendre avec le disc ; ce ne sont pas des durées ou des tarifs réglementaires.

  • durée constatée : 2 à 3 jours
  • budget constaté : 1 200 € à 2 500 € hors taxes
  • formats : présentiel, distanciel, intra, hybride
  • prérequis : Vous avez une expérience en vente ou en relation client d'au moins six mois, que ce soit en B2B ou B2C.
  • certification : Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation sera délivrée. Elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise.
  • financement : OPCO, plan de développement des compétences, CPF selon l'éligibilité du partenaire
Critères de choix d'une formation vendre avec le disc : ce qui est constaté sur le marché et la règle appliquée lors de la comparaison
Critère de choixCe qui est constatéLa règle que nous appliquons
le niveau de départ des participantsle programme est calibré pour commerciaux juniors et seniors, ainsi que directeurs commerciaux et managers d'équipes de vente et toute personne en charge de la relation client et du développement commercialnous écartons toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session
les prérequis réellement exigésVous avez une expérience en vente ou en relation client d'au moins six mois, que ce soit en B2B ou B2C. ; Vous intervenez régulièrement sur des rendez-vous clients ou prospects et des négociations commerciales. ; Vous utilisez des outils de gestion de la relation client (CRM) et savez en exploiter les données pour vos suivis.nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau
la durée2 à 3 jours constatées dans les propositions reçues sur ce sujetune durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours
le formatproposé en présentiel, distanciel, intra, hybrideà partir de six participants d'une même équipe, l'intra présentiel revient moins cher par personne que l'inter à distance ; en deçà, l'inverse est vrai
la certificationCette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation sera délivrée. Elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. à l'issue du parcoursnous vérifions que le passage de l'examen est bien inclus dans le prix, et non facturé en supplément
le budget1 200 € à 2 500 € constaté hors taxes sur ce sujetun écart de prix supérieur à 40 % entre deux propositions ne s'explique presque jamais par la qualité, mais par le format, la taille du groupe ou le contenu réellement couvert
le financementprise en charge possible par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences ; CPF selon l'éligibilité du partenaire retenunous montons le dossier de financement avant la signature : une demande déposée après le démarrage n'est plus recevable

Les règles de décision

  • Si l'équipe est répartie sur plusieurs sitesprivilégiez le distanciel en demi-journées plutôt qu'un présentiel bloqué sur deux jours.
  • Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en posteretenez la borne haute de la durée (2 à 3 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
  • Si la compétence doit être opposable à un client ou à un auditeurvisez le parcours menant à Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation sera délivrée. Elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise., examen inclus.
  • Si votre priorité est identifier les quatre profils comportementaux disc et leurs caractéristiques clésfaites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
  • Si plusieurs services sont concernésun intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.

Ce que nous vérifions dans un programme

  • La présence d'exercices pratiques et de mises en situation concrètes avec débriefing individualisé.
  • L'expertise du formateur en vente et en psychologie comportementale (certification DISC, expérience terrain).
  • La fourniture d'outils ou grilles d'analyse DISC à utiliser en autonomie après la formation.
  • L'intégration du modèle DISC dans toutes les étapes du cycle de vente et pas seulement sur la compréhension théorique.
  • La possibilité d'un suivi ou d'un accompagnement post-formation pour ancrer les pratiques.

Durées et budgets indiqués comme « constatés » proviennent des propositions reçues de nos partenaires formation : ce ne sont ni des durées réglementaires ni des tarifs publics. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.

Pourquoi cette page existe

Nous ne vendons pas cette formation, nous cherchons la meilleure sur le marché

Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur vendre avec le disc, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.

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Comparer les partenaires et demander un benchmark

Trois étapes pour arbitrer une formation vendre avec le disc : situer le budget avec les prix constatés, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées.

Voir aussi le comparatif des partenaires vente / commercial, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations vente / commercial.

Sur quels critères nous sélectionnons les partenaires formation

  • Analyse indépendante et comparative de l'ensemble des organismes du marché
  • Classement 100 % neutre
  • Benchmark personnalisé selon vos attentes

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  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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