Transition écologique et RSE : Stratégie Entrepreneuriale B2B

Pourquoi se former à transition écologique et rse en entreprise

la pression réglementaire sur les entreprises s'intensifie, notamment concernant les rapports extra-financiers. vos parties prenantes exigent des engagements concrets en matière de développement durable. l'accès aux marchés et aux financements est conditionné par des critères environnementaux et sociaux. votre chaîne de valeur est impactée par les risques climatiques et les attentes sociétales.

Repères de marché sur entrepreneuriat

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 131 à 2 489 €
Durée moyenne: 3.3 jours
Parcours certifiants: 100 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

identifier les opportunités et les risques liés à la transition écologique et à la RSE pour votre modèle d'affaires
construire une feuille de route RSE alignée avec les objectifs stratégiques de votre entreprise
sélectionner des outils de mesure et des indicateurs de performance extra-financiers pertinents
intégrer les principes de l'économie circulaire dans vos processus opérationnels
communiquer de manière transparente et crédible sur vos engagements RSE auprès de vos partenaires

Public concerné

dirigeants de PME et ETI
responsables RSE et développement durable
managers de projet en innovation ou transformation
directeurs commerciaux et marketing soucieux de l'image de marque
chargés de mission environnement

Programme type

Module 1 : Comprendre les fondements de la RSE et de la Transition Écologique

définitions et concepts clés : RSE, développement durable, économie circulaire, taxonomie verte
cadre réglementaire et normatif (loi PACTE, CSRD, SFDR, normes ISO 26000)
analyse des attentes des parties prenantes (clients, investisseurs, collaborateurs, fournisseurs)
identification des risques (réputationnel, financier, opérationnel) et opportunités business

Module 2 : Élaborer et piloter une Stratégie RSE performante

réaliser un diagnostic de matérialité et prioriser les enjeux spécifiques à votre secteur
définir des objectifs RSE SMART et des indicateurs de performance clés (KPI)
intégration de la RSE dans la gouvernance et le management des projets
mise en place d'un plan d'action RSE : étapes, ressources, échéancier

Module 3 : Outils et Leviers pour une performance environnementale et sociale

méthodes d'évaluation environnementale (bilan carbone, ACV) et sociale
introduction aux achats responsables et à la conception éco-conçue
leviers d'action pour la décarbonation et la gestion des ressources
cas pratiques : retours d'expérience d'entreprises ayant réussi leur transition

Module 4 : Communication, Reporting et Valorisation de la démarche RSE

construire un reporting extra-financier transparent et conforme aux standards (Global Reporting Initiative)
stratégies de communication RSE interne et externe : éviter le greenwashing
valoriser sa démarche auprès des investisseurs et partenaires (labels, notations extra-financières)
développer une marque employeur attractive grâce aux engagements RSE

Vous cherchez une formation transition écologique et rse en entreprise pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

Demander un benchmark

Prérequis

connaissance de base de l'environnement économique de l'entreprise
maîtrise des outils bureautiques standards

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 500 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours pédagogique. cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›la formation inclut-elle des études de cas réels ?

oui, plusieurs études de cas d'entreprises de différents secteurs seront analysées pour illustrer les concepts abordés.

›quel est le niveau d'expertise des formateurs ?

nos formateurs sont des consultants expérimentés en stratégie RSE et développement durable, avec une connaissance approfondie des enjeux sectoriels.

›y a-t-il un suivi post-formation ?

un accès à des ressources complémentaires et une session de questions-réponses sont proposés dans le mois suivant la formation.

›comment s'assurer de l'applicabilité des outils enseignés ?

les exercices pratiques sont conçus pour être directement transposables aux problématiques spécifiques de votre entreprise.

Comment on sélectionne les organismes transition écologique et rse en entreprise

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Transition écologique et RSE en entreprise

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

Réserver un créneau de 30 min Plutôt par écrit

réponse sous 48h ouvrées
partenaires Qualiopi uniquement
aide au montage du dossier OPCO
service gratuit pour l'entreprise

Échanger sur « Transition écologique et RSE en entreprise »

dites-nous le public, le nombre de participants et le calendrier : nous revenons vers vous avec une comparaison d'organismes sur ce sujet, au même format.