Pourquoi se former à pricing et valorisation
un directeur financier constate une érosion des marges, malgré une augmentation des volumes de ventes l'année dernière. cette formation permet d'analyser les mécanismes de fixation des prix et d'aligner la politique tarifaire avec la stratégie globale de l'entreprise. vous pourrez optimiser la valorisation de vos offres et mesurer l'impact sur la rentabilité.
Repères de marché sur finance / gestion
Chiffres issus de nos 108 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 431 à 2 900 €
- Durée moyenne
- 3.7 jours
- Parcours certifiants
- 99 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Maîtriser les fondamentaux du pricing et de la valorisation des offres
- Identifier les différentes méthodes de détermination des prix adaptées à divers contextes
- Analyser la valeur perçue par le client pour optimiser le positionnement prix
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de pricing cohérente avec les objectifs d'entreprise
- Mesurer l'impact des décisions de pricing sur la rentabilité et le volume des ventes
Public concerné
- Directeurs financiers et contrôleurs de gestion
- Responsables marketing et chefs de produit
- Directeurs commerciaux et managers d'équipe de vente
- Dirigeants d'entreprise et créateurs d'entreprise
Programme type
Les fondamentaux du pricing et de la valeur
- Définition et enjeux stratégiques du prix
- Les différents facteurs influençant le prix (coûts, demande, concurrence, réglementation)
- La notion de valeur perçue par le client et la proposition de valeur
Méthodes et stratégies de pricing
- Pricing basé sur les coûts (coût de revient, marge, point mort)
- Pricing basé sur la valeur (Value-Based Pricing, psychologie du prix)
- Pricing basé sur la concurrence (alignement, pénétration, écrémage)
Analyse et optimisation du pricing
- L'élasticité prix de la demande et son calcul
- Mise en place de structures tarifaires (discounts, packages, abonnements)
- Suivi et ajustement des stratégies de pricing
Applications pratiques et cas d'étude
- Développement d'une politique de prix pour un nouveau produit ou service
- Gestion des prix en période de crise ou de forte inflation
- Études de cas réels et exercices pratiques
Vous cherchez une formation pricing et valorisation pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Connaissances de base en gestion ou en finance d'entreprise
- Expérience professionnelle dans un rôle décisionnel ou opérationnel lié aux ventes, au marketing ou à la finance
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par l'État, mais une attestation de suivi peut être fournie. Des dispositifs de financement tels que le FNE-Formation ou le plan de développement des compétences de l'entreprise peuvent être mobilisés.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation s'adresse-t-elle à des débutants en pricing ?
non, cette formation s'adresse à des professionnels ayant déjà une expérience en finance, gestion, marketing ou commerce. des bases en analyse financière sont recommandées.
›les cas pratiques sont-ils adaptés à différents secteurs d'activité ?
oui, des cas pratiques variés sont proposés pour illustrer les méthodes dans divers contextes économiques. vous pourrez ainsi transposer les concepts à votre secteur.
›quel est le format pédagogique de cette formation ?
la formation combine des apports théoriques, des études de cas et des ateliers pratiques. des échanges avec le formateur et les participants sont favorisés.
›pouvons-nous aborder des problématiques spécifiques à notre entreprise pendant la formation ?
oui, un temps est dédié pour discuter de problématiques concrètes. vous pouvez soumettre vos cas avant la formation pour une meilleure intégration.
Comment on sélectionne les organismes pricing et valorisation
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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