Pourquoi se former à leadership en gestion de projet
un chef de projet constate que son équipe manque d'implication sur un projet complexe. cette formation vous permet de fédérer une équipe autour d'une vision partagée. elle vous apprend à gérer les dynamiques humaines pour atteindre les objectifs fixés.
Repères de marché sur gestion de projet
Chiffres issus de nos 125 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 266 à 2 550 €
- Durée moyenne
- 3.3 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 100 %
Objectifs
- Développer une vision stratégique et définir des objectifs clairs pour les projets
- Acquérir les compétences pour mobiliser et motiver les équipes projet
- Maîtriser les techniques de communication et de négociation avec les parties prenantes
- Apprendre à gérer les conflits et à prendre des décisions éclairées sous pression
- Développer une posture de leader facilitateur et adaptatif face aux imprévus
Public concerné
- Chefs de projet
- Directeurs de programme
- Managers d'équipes projet
- Consultants en gestion de projet
Programme type
Les fondamentaux du leadership en gestion de projet
- Définition du rôle du leader de projet et ses responsabilités spécifiques
- Différence entre gestion et leadership de projet
- Analyse des styles de leadership et leur impact sur les équipes
Stratégies de mobilisation et de motivation d'équipe
- Techniques de communication efficace et d'écoute active
- Définition et partage d'une vision de projet inspirante
- Gestion de la performance et développement des compétences individuelles
Gestion des parties prenantes et résolution des conflits
- Cartographie et analyse des parties prenantes internes et externes
- Techniques de négociation et de persuasion
- Approches pour la résolution constructive des désaccords
Leadership adaptatif et gestion du changement
- Développement de la résilience et de l'agilité face aux imprévus
- Conduite du changement et accompagnement des équipes
- Prise de décision sous contrainte et gestion des risques humains
Vous cherchez une formation leadership en gestion de projet pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Expérience significative en gestion de projet
- Connaissance des principes fondamentaux de la gestion de projet
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais est éligible à un financement par les dispositifs de formation continue, tels que le CPF sous certaines conditions ou les fonds de formation des OPCO.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation est-elle adaptée aux débutants en gestion de projet ?
non, cette formation s'adresse à des professionnels ayant déjà une expérience en gestion de projet. un minimum de trois ans d'expérience est recommandé pour en tirer le meilleur parti.
›quels sont les principaux bénéfices pour mon entreprise ?
votre entreprise bénéficiera d'une meilleure performance de ses projets. la motivation des équipes et la résolution des conflits seront améliorées.
›la formation inclut-elle des études de cas pratiques ?
oui, la formation intègre des études de cas réels et des mises en situation. vous pourrez appliquer les concepts enseignés immédiatement.
›comment puis-je évaluer l'impact de cette formation sur mes compétences ?
une évaluation par des observations pendant les mises en situation sera effectuée. vous recevrez un feedback personnalisé sur l'évolution de vos compétences en leadership.
Comment on sélectionne les organismes leadership en gestion de projet
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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