Pourquoi se former à impacts de la loi rgaa sur le si
La conformité au Référentiel Général d'Amélioration de l'Accessibilité (RGAA) est devenue une obligation légale pour de nombreuses organisations, impactant directement l'ensemble du Système d'Information. Ignorer ces exigences expose les entreprises à des risques juridiques, réputationnels et financiers, tout en privant une partie des utilisateurs d'un accès égal aux services numériques. Cette formation permet aux équipes de comprendre les implications techniques et organisationnelles du RGAA, de diagnostiquer la situation actuelle de leur SI et de construire une stratégie d'accessibilité efficace et durable. Elle équipe les professionnels avec les outils et les connaissances nécessaires pour transformer ces obligations en leviers d'amélioration continue et d'inclusion numérique.
Repères de marché sur si / gouvernance it
Chiffres issus de nos 89 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 504 à 2 743 €
- Durée moyenne
- 3.5 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 100 %
Où et comment suivre cette formation
- Où suivre cette formation
- Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur impacts de la loi rgaa sur le si, dont les 89 référentiels analysés sur si / gouvernance it, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
- Formats disponibles
- présentiel, distanciel, intra, hybride, 100 % des parcours de la thématique sont accessibles à distance.
- Fourchette de prix constatée
- 1 800 € à 2 800 € pour un groupe en intra, hors remises négociées. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
- Durée
- 2 à 3 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
- Délai de benchmark
- Sous 48 heures ouvrées après réception de votre besoin : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
- Financement
- Plan de développement des compétences, prise en charge OPCO, et CPF lorsque le partenaire retenu propose un parcours éligible (certification visée : une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO).).
- Coût du service
- L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.
Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur impacts de la loi rgaa sur le si, ou consulter le comparatif si / gouvernance it.
Comprendre les enjeux de impacts de la loi rgaa sur le si
Le RGAA est le cadre de référence officiel pour l'accessibilité numérique en France, rendant obligatoire la conformité pour les entités publiques et les entreprises réalisant un certain chiffre d'affaires. Ce référentiel est régulièrement mis à jour, la version 4.1 étant la plus récente à l'heure actuelle, et impose une refonte significative des pratiques de développement et de gestion des applications et sites web. Les Directeurs des Systèmes d'Information (DSI) et les responsables de l'accessibilité sont en première ligne pour orchestrer cette transition. Cela implique non seulement l'adaptation des interfaces utilisateur, mais aussi la revue des processus internes, des choix technologiques et des outils de développement. Une déclaration d'accessibilité doit être publiée, et des sanctions peuvent être appliquées en cas de non-conformité, incluant des amendes administratives. La formation est cruciale pour maîtriser ce cadre complexe.
Dans quelles situations les entreprises forment sur ce sujet
Mise en conformité d'un portail
Votre organisation gère un portail client ou usager essentiel qui doit impérativement être conforme au RGAA. Les équipes techniques doivent intégrer les principes d'accessibilité dès la conception et vérifier la conformité des développements existants, en collaboration avec les équipes produit et UX. La formation aide à outiller ces équipes pour diagnostiquer les points faibles et prioriser les actions correctives.
Intégration accessibilité dans les SI
Vous lancez un nouveau projet de développement ou d'intégration de progiciel métier. Le DSI souhaite que l'accessibilité soit prise en compte dès les spécifications fonctionnelles et techniques. La formation fournit les connaissances pour rédiger des cahiers des charges intégrant les critères RGAA et pour évaluer les solutions proposées par les éditeurs de logiciels.
Audit et plan d'action annuel
Votre structure doit réaliser un audit annuel d'accessibilité et établir un plan d'action détaillé pour l'année à venir. Les responsables accessibilité et qualité ont besoin de consolider leurs méthodes d'évaluation et de formaliser les recommandations. La formation leur apporte les grilles d'analyse et les stratégies de pilotage pour un suivi efficace et la rédaction de bilans conformes.
Sensibilisation et diffusion des bonnes pratiques
Votre DSI souhaite sensibiliser l'ensemble des équipes techniques (développeurs, testeurs, chefs de projet) aux bonnes pratiques du développement accessible. L'objectif est d'instaurer une culture de l'accessibilité pour éviter de créer de nouvelles barrières. La formation offre les contenus pédagogiques et les exercices pratiques pour ancrer ces principes dans le quotidien des équipes.
Comment se déroule une formation sur ce sujet, étape par étape
Comprendre les fondamentaux du RGAA
Les participants débutent par une immersion dans le cadre légal et réglementaire du RGAA. Ils examinent sa structure, ses niveaux de conformité (A, AA, AAA), ses principales thématiques (perception, utilisabilité, robustesse) et les enjeux éthiques et sociaux de l'accessibilité. Cette étape pose les bases pour une compréhension globale des obligations.
Auditer les applications numériques existantes
Cette étape se concentre sur l'application pratique du RGAA à travers l'analyse d'exemples concrets. Les participants apprennent à utiliser la grille d'audit du RGAA, à identifier les critères non conformes sur des interfaces web et mobiles, et à diagnostiquer les principales barrières d'accessibilité. Des exercices pratiques sur des cas réels peuvent être inclus.
Définir un plan d'action de mise en conformité
Après le diagnostic, les participants élaborent une stratégie de mise en conformité. Cela inclut la priorisation des corrections, l'estimation des charges de travail, la définition de rétro-plannings et l'identification des ressources nécessaires (techniques, humaines, budgétaires). Ils apprennent également à rédiger une feuille de route claire et des indicateurs de suivi.
Mettre en œuvre les solutions techniques
Les aspects techniques de la correction des non-conformités sont abordés. Les participants découvrent les techniques d'implémentation pour rendre les composants web (formulaires, images, vidéos, tableaux) accessibles. Cela inclut l'utilisation des attributs ARIA, la gestion du focus clavier, la sémantique HTML appropriée et les bonnes pratiques JavaScript pour l'accessibilité.
Gouvernance et suivi de l'accessibilité
La dernière étape aborde la pérennisation de l'accessibilité. Les participants apprennent à intégrer l'accessibilité dans le cycle de vie des projets (Agile ou V-model), à mettre en place des processus de test et de validation, et à rédiger la déclaration d'accessibilité obligatoire. Des conseils pour la communication interne et externe sur le sujet sont également prodigués.
Ce que la formation change concrètement au quotidien
Réduire les risques juridiques
En comprenant et en appliquant les exigences du RGAA, votre organisation minimise les risques de contentieux, d'amendes administratives et de sanctions financières liées au non-respect de la loi sur l'accessibilité. La conformité assure une protection légale et démontre votre engagement civique.
Optimiser l'expérience utilisateur globale
L'application des principes d'accessibilité améliore non seulement l'expérience des personnes en situation de handicap, mais bénéficie à tous les utilisateurs. Une interface accessible est généralement plus ergonomique, plus performante et plus simple d'utilisation, augmentant ainsi la satisfaction générale et l'efficacité des services numériques.
Améliorer l'image de marque
La proactivité en matière d'accessibilité numérique renforce la réputation de votre organisation en tant qu'acteur responsable et inclusif. Cela contribue à une image de marque positive, attirant une clientèle plus large et démontrant un engagement fort envers l'égalité d'accès aux services digitaux.
Accélérer l'adoption des outils
Des systèmes d'information accessibles sont plus faciles à prendre en main pour l'ensemble des collaborateurs, réduisant le temps de formation et les frictions liées à l'utilisation des applications internes. Cela se traduit par une meilleure productivité et une adoption plus rapide des outils métier par les équipes.
Prérequis détaillés, exprimés en situations concrètes
- Vous utilisez déjà des outils de développement web ou êtes familiarisé avec les technologies du web (HTML, CSS, JavaScript).
- Vous intervenez sur la conception ou la maintenance d'applications métier, de sites internet ou d'extranets.
- Vous avez des connaissances de base en gestion de projet ou en méthodes de développement logiciel (Agile, Cycle en V).
- Vous êtes confronté aux problématiques de conformité réglementaire dans un environnement numérique.
Ce que vous pourrez suivre ensuite
- Pourcentage de conformité RGAA des nouvelles applications ou mises à jour.
- Réduction du nombre d'anomalies d'accessibilité identifiées lors des tests utilisateurs.
- Délai moyen de correction des non-conformités RGAA détectées.
- Taux de publication des déclarations d'accessibilité légales pour les services concernés.
- Nombre de retours positifs des utilisateurs ou des équipes sur l'amélioration de l'accessibilité.
À vérifier dans le programme d'un partenaire
- Le programme pédagogique doit faire référence à la dernière version du RGAA (actuellement 4.1).
- La formation doit inclure des mises en pratique concrètes sur des cas d'usage web et mobile.
- La capacité du partenaire formation à adapter le contenu aux technologies spécifiques de votre SI (ex: frameworks front-end, CMS).
- L'expertise des formateurs doit être avérée en accessibilité numérique et non uniquement en développement web généraliste.
- La présence de modules dédiés à la gouvernance et au maintien de l'accessibilité sur le long terme.
Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations si / gouvernance it.
Objectifs
- identifier les exigences spécifiques du RGAA applicables au Système d'Information
- évaluer la conformité des applications et services numériques existants
- définir un plan d'action pour la mise en conformité des SI
- mettre en œuvre des solutions techniques pour l'accessibilité numérique
- conseiller les parties prenantes sur les bonnes pratiques du RGAA
Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation gestion des licences logicielles (si / gouvernance it) et formation intelligence artificielle de confiance (si / gouvernance it).
Public concerné par la formation impacts de la loi rgaa sur le si
Formation Impacts de la loi RGAA sur le SI s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.
- Directeurs des Systèmes d'Information (DSI)
- Responsables Accessibilité Numérique
- Architectes SI et développeurs confirmés
- Chefs de projet numérique
- Responsables conformité et qualité
Programme type
Comprendre le RGAA et ses enjeux pour le SI
- Présentation des textes législatifs et réglementaires liés à l'accessibilité numérique (loi, décrets)
- Détail des 9 critères fondamentaux du RGAA 4.1 et leur interprétation
- Analyse des impacts juridiques et financiers de la non-conformité
- Étude de cas d'application du RGAA sur des SI complexes
Audit et évaluation de la conformité du SI
- Méthodologie d'audit d'accessibilité des applications web et mobiles
- Utilisation d'outils d'évaluation automatique et manuelle
- Identification des non-conformités techniques (code, interfaces)
- Rédaction d'un rapport d'audit et formulation de recommandations
Développement et intégration de l'accessibilité
- Principes de conception accessible (design system, UX/UI)
- Bonnes pratiques de développement front-end (HTML, CSS, JavaScript)
- Accessibilité des documents numériques (PDF, Office) générés par le SI
- Gestion de projet accessibilité : rôle et responsabilités
Gouvernance et maintien de l'accessibilité
- Mise en place d'une politique d'accessibilité numérique
- Formation et sensibilisation des équipes internes
- Processus d'amélioration continue et de veille réglementaire
- Rôles et missions du Référent Accessibilité Numérique
Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation kanban pour équipes it (si / gouvernance it) et formation low-code / no-code : stratégie d'adoption (si / gouvernance it).
Vous cherchez une formation impacts de la loi rgaa sur le si pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis de la formation impacts de la loi rgaa sur le si
- connaissance générale du fonctionnement d'un Système d'Information
- compréhension des bases du développement web (HTML/CSS)
- maîtrise des outils bureautiques courants
Durée de la formation impacts de la loi rgaa sur le si
Comptez 2 à 3 jours de formation, pour une moyenne de 3.5 jours constatée sur si / gouvernance it.
- Durée de référence
- 2 à 3 jours
- Moyenne sur la thématique
- 3.5 jours
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Budget et financement de la formation impacts de la loi rgaa sur le si
Le budget constaté se situe entre 1 800 € et 2 800 € en intra pour un groupe, hors remises négociées.
- Budget indicatif
- 1 800 € à 2 800 € (intra, groupe)
- Moyenne sur la thématique
- 1 504 à 2 743 €
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon le partenaire formation retenu
- Ce qui fait varier le prix
- format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification
Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation gestion des licences logicielles (si / gouvernance it).
Formats et modalités de la formation impacts de la loi rgaa sur le si
Cette formation est proposée en présentiel, distanciel, intra, hybride. Sur si / gouvernance it, 100 % des parcours comparés sont accessibles à distance.
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO).
- Qualité
- partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
Questions fréquentes
›Qui propose cette formation ?
Cette formation impacts de la loi rgaa sur le si est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur si / gouvernance it. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.
›Comment choisir sa formation impacts de la loi rgaa sur le si ?
Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 3 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO).) et ce qui est inclus dans le prix (1 800 € à 2 800 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.
›Combien de jours dure une formation impacts de la loi rgaa sur le si ?
2 à 3 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.
›Combien coûte une formation impacts de la loi rgaa sur le si ?
1 800 € à 2 800 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.
›Faut-il des prérequis pour suivre une formation impacts de la loi rgaa sur le si ?
Vous utilisez déjà des outils de développement web ou êtes familiarisé avec les technologies du web (HTML, CSS, JavaScript). ; Vous intervenez sur la conception ou la maintenance d'applications métier, de sites internet ou d'extranets. ; Vous avez des connaissances de base en gestion de projet ou en méthodes de développement logiciel (Agile, Cycle en V).. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.
›Cette formation impacts de la loi rgaa sur le si est-elle certifiante ?
Oui : une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO).. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.
›Présentiel ou distanciel pour une formation impacts de la loi rgaa sur le si ?
Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.
›Qui doit suivre cette formation ?
Cette formation s'adresse aux professionnels de l'IT et du numérique ayant des responsabilités sur la conception, le développement ou la gestion de systèmes d'information.
›Quels sont les outils abordés durant la formation ?
Nous aborderons des outils d'audit comme WAVE, Lighthouse ou des extensions de navigateur spécifiques à l'accessibilité.
›Cette formation est-elle adaptée aux débutants en RGAA ?
Oui, la formation couvre les fondamentaux du RGAA et est conçue pour permettre aux participants d'acquérir une expertise progressive sur le sujet.
›Comment se déroule l'évaluation des acquis ?
Une étude de cas pratique est proposée en fin de formation afin d'évaluer la compréhension et la capacité à appliquer les principes du RGAA.
›Comment choisir le bon partenaire formation pour le RGAA ?
Recherchez un partenaire formation dont les programmes intègrent des études de cas réels et des ateliers pratiques. Vérifiez l'expertise de ses formateurs, leur connaissance des dernières versions du RGAA et leur capacité à adapter le contenu à votre contexte technique et organisationnel spécifique. Assurez-vous que le parcours pédagogique est validé par des retours clients pertinents.
›Quelle durée de formation est la plus efficace pour maîtriser le RGAA ?
La durée optimale dépend de l'étendue des connaissances initiales et des objectifs. Une formation de 2 à 3 jours est généralement recommandée pour acquérir une compréhension solide des exigences du RGAA et des méthodes d'audit et de correction. Pour une expertise plus approfondie, notamment pour les développeurs, des modules complémentaires peuvent être envisagés.
›Peut-on obtenir des financements pour une formation RGAA ?
Oui, de nombreuses formations liées à l'accessibilité numérique et à la conformité réglementaire sont éligibles à des dispositifs de financement. Il est conseillé de vérifier auprès de votre OPCO (Opérateur de Compétences) ou des dispositifs régionaux si vous pouvez bénéficier d'une prise en charge totale ou partielle des coûts pédagogiques, en fonction de votre situation et de la certification du partenaire formation.
›Comment évaluer l'impact concret de la formation sur nos SI ?
L'impact peut être mesuré par plusieurs indicateurs. Vous pourrez constater une réduction du nombre de non-conformités RGAA lors des audits internes ou externes, une amélioration du score global d'accessibilité de vos plateformes, et une augmentation de la satisfaction des utilisateurs, y compris ceux ayant des besoins spécifiques. Le suivi des incidents liés à l'accessibilité est également pertinent.
Comparer avant de choisir
Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation impacts de la loi rgaa sur le si dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.
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Le choix, critère par critère
Comment choisir votre formation impacts de la loi rgaa sur le si ?
Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont celles constatées dans les propositions que nous recevons sur impacts de la loi rgaa sur le si ; ce ne sont pas des durées ou des tarifs réglementaires.
- durée constatée : 2 à 3 jours
- budget constaté : 1 800 € à 2 800 € hors taxes
- formats : présentiel, distanciel, intra, hybride
- prérequis : Vous utilisez déjà des outils de développement web ou êtes familiarisé avec les technologies du web (HTML, CSS, JavaScript).
- certification : une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO).
- financement : OPCO, plan de développement des compétences, CPF selon l'éligibilité du partenaire
| Critère de choix | Ce qui est constaté | La règle que nous appliquons |
|---|---|---|
| le niveau de départ des participants | le programme est calibré pour directeurs des systèmes d'information (dsi), ainsi que responsables accessibilité numérique et architectes si et développeurs confirmés | nous écartons toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session |
| les prérequis réellement exigés | Vous utilisez déjà des outils de développement web ou êtes familiarisé avec les technologies du web (HTML, CSS, JavaScript). ; Vous intervenez sur la conception ou la maintenance d'applications métier, de sites internet ou d'extranets. ; Vous avez des connaissances de base en gestion de projet ou en méthodes de développement logiciel (Agile, Cycle en V). | nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau |
| la durée | 2 à 3 jours constatées dans les propositions reçues sur ce sujet | une durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours |
| le format | proposé en présentiel, distanciel, intra, hybride | à partir de six participants d'une même équipe, l'intra présentiel revient moins cher par personne que l'inter à distance ; en deçà, l'inverse est vrai |
| la certification | une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO). à l'issue du parcours | nous vérifions que le passage de l'examen est bien inclus dans le prix, et non facturé en supplément |
| le budget | 1 800 € à 2 800 € constaté hors taxes sur ce sujet | un écart de prix supérieur à 40 % entre deux propositions ne s'explique presque jamais par la qualité, mais par le format, la taille du groupe ou le contenu réellement couvert |
| le financement | prise en charge possible par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences ; CPF selon l'éligibilité du partenaire retenu | nous montons le dossier de financement avant la signature : une demande déposée après le démarrage n'est plus recevable |
Les règles de décision
- Si l'équipe est répartie sur plusieurs sites → privilégiez le distanciel en demi-journées plutôt qu'un présentiel bloqué sur deux jours.
- Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en poste → retenez la borne haute de la durée (2 à 3 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
- Si la compétence doit être opposable à un client ou à un auditeur → visez le parcours menant à une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible à un financement par les opérateurs de compétences (OPCO)., examen inclus.
- Si votre priorité est identifier les exigences spécifiques du rgaa applicables au système d'information → faites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
- Si plusieurs services sont concernés → un intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.
Ce que nous vérifions dans un programme
- Le programme pédagogique doit faire référence à la dernière version du RGAA (actuellement 4.1).
- La formation doit inclure des mises en pratique concrètes sur des cas d'usage web et mobile.
- La capacité du partenaire formation à adapter le contenu aux technologies spécifiques de votre SI (ex: frameworks front-end, CMS).
- L'expertise des formateurs doit être avérée en accessibilité numérique et non uniquement en développement web généraliste.
- La présence de modules dédiés à la gouvernance et au maintien de l'accessibilité sur le long terme.
Durées et budgets indiqués comme « constatés » proviennent des propositions reçues de nos partenaires formation : ce ne sont ni des durées réglementaires ni des tarifs publics. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.
Pourquoi cette page existe
Nous ne vendons pas cette formation, nous cherchons la meilleure sur le marché
Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur impacts de la loi rgaa sur le si, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.
- 1.vous trouvez
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- 3.nous qualifions
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Comparer les partenaires et demander un benchmark
Trois étapes pour arbitrer une formation impacts de la loi rgaa sur le si : situer le budget avec les prix constatés, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées.
Étape 1 · Baromètre
Prix et durées constatés sur si / gouvernance it
Fourchettes de budget par thématique, mises à jour chaque trimestre, pour situer un devis avant de le négocier.
Étape 2 · Grille de critères
Les 7 critères qui départagent deux devis
Ce qui explique réellement l'écart entre deux propositions, au-delà du tarif journalier.
Étape 3 · Benchmark
Recevoir mon benchmark impacts de la loi rgaa sur le si
Partagez-nous votre besoin : nous revenons avec les partenaires comparés, leurs modalités et leur budget.
Voir aussi le comparatif des partenaires si / gouvernance it, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations si / gouvernance it.
Sur quels critères nous sélectionnons les partenaires formation
- Analyse indépendante et comparative de l'ensemble des organismes du marché
- Classement 100 % neutre
- Benchmark personnalisé selon vos attentes
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
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- aide au montage du dossier OPCO
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