Pourquoi se former à gouvernance éthique entreprise
la conformité réglementaire est un défi constant pour les organisations. la réputation d'une entreprise dépend de sa conduite. les parties prenantes exigent une transparence accrue. intégrer l'éthique au cœur de la stratégie devient une nécessité.
Repères de marché sur rse & développement durable
Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 269 à 2 516 €
- Durée moyenne
- 3.2 jours
- Parcours certifiants
- 99 %
- Disponible à distance
- 99 %
Objectifs
- Comprendre les principes fondamentaux de la gouvernance éthique et de la RSE.
- Identifier les risques éthiques et les opportunités liées à une démarche responsable.
- Élaborer une charte éthique et des codes de conduite adaptés à l'entreprise.
- Mettre en place des mécanismes de reporting et d'évaluation des performances éthiques.
- Développer une culture d'entreprise favorisant l'intégrité et la responsabilité.
Public concerné
- Dirigeants et membres de comité de direction.
- Responsables RSE, conformité, audit interne.
- Managers et chefs de projet souhaitant intégrer l'éthique dans leurs pratiques.
- Toute personne impliquée dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'entreprise.
Programme type
Module 1 : Les Fondamentaux de la Gouvernance Éthique et de la RSE
- Définition et enjeux de la gouvernance éthique et de la RSE.
- Cadre réglementaire et normatif (lois, directives européennes, normes ISO).
- Cartographie des parties prenantes et de leurs attentes.
- Analyse d'exemples concrets de bonnes et mauvaises pratiques éthiques.
Module 2 : Construction et Déploiement d'une Démarche Éthique
- Élaboration d'une charte éthique et d'un code de conduite.
- Mise en place de procédures d'alerte éthique et de gestion des conflits d'intérêts.
- Intégration de l'éthique dans les processus décisionnels et opérationnels.
- Communication et sensibilisation des collaborateurs aux enjeux éthiques.
Module 3 : Mesure, Reporting et Amélioration Continue
- Indicateurs de performance éthique et outils de reporting (rapport RSE, Bilan Carbone).
- Méthodologies d'audit éthique et d'évaluation des pratiques.
- Stratégies de labellisation et de certification RSE.
- Plan d'action pour une amélioration continue de la gouvernance éthique.
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Demander un benchmarkPrérequis
- Compréhension des enjeux stratégiques de l'entreprise.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Connaissance des principes généraux du fonctionnement d'une organisation.
Modalités
- Durée
- 1 à 3 jours
- Prix indicatif
- 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. la formation est éligible à un financement par les dispositifs de la formation professionnelle continue.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›Quel est le nombre maximal de participants par session ?
le nombre maximal est généralement fixé à 12 participants pour garantir la qualité des échanges.
›Disposez-vous de sessions inter-entreprises ?
oui, des sessions inter-entreprises sont régulièrement organisées tout au long de l'année.
›Peut-on adapter le programme à nos besoins spécifiques ?
oui, le programme peut être personnalisé en mode intra-entreprise pour répondre précisément à vos attentes.
›Quels sont les délais d'inscription ?
les inscriptions sont closes 15 jours avant le début de la session, sous réserve des places disponibles.
Comment on sélectionne les organismes gouvernance éthique entreprise
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
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- service gratuit pour l'entreprise
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