Pourquoi se former à gestion des litiges commerciaux
un directeur commercial rencontre un client mécontent suite à une livraison tardive. cette formation vous donne des méthodes pour gérer ce type de situation, transformant un désaccord en opportunité. vous apprendrez à prévenir et résoudre ces conflits efficacement.
Repères de marché sur vente / commercial
Chiffres issus de nos 159 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 163 à 2 501 €
- Durée moyenne
- 3.3 jours
- Parcours certifiants
- 99 %
- Disponible à distance
- 99 %
Objectifs
- Identifier les différentes typologies de litiges commerciaux et leurs causes
- Appliquer des méthodes structurées de résolution amiable des conflits
- Développer des compétences de communication et de négociation en situation litigieuse
- Maîtriser les étapes clés de la médiation et de la conciliation
- Réduire les risques juridiques et financiers liés aux contentieux commerciaux
Public concerné
- Directeurs commerciaux
- Responsables Grands Comptes
- Commerciaux terrain et sédentaires
- Responsables service client
Programme type
Comprendre les litiges commerciaux : Enjeux et cadres
- Typologie des litiges et leurs impacts sur l'entreprise
- Cadre juridique et contractuel des relations commerciales
- Analyse des causes profondes de désaccords (produit, service, facturation, délai)
Stratégies de communication et de négociation
- Techniques d'écoute active et de reformulation en situation de tension
- Méthodes de négociation gagnant-gagnant face à un client mécontent
- Gestion des émotions et maintien d'une posture professionnelle
Résolution amiable des litiges : Médiation et conciliation
- Les étapes clés d'un processus de médiation
- Rôle et responsabilités des parties prenantes
- Élaboration d'accords transactionnels et suivi des engagements
Prévention et capitalisation sur les litiges
- Mise en place de procédures internes de gestion des réclamations
- Analyse des retours d'expérience pour améliorer les processus
- Rédaction de clauses contractuelles préventives
Vous cherchez une formation gestion des litiges commerciaux pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis
- Avoir une expérience commerciale ou en relation client
- Maîtriser les fondamentaux de la vente et de la relation commerciale
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Cette formation ne mène pas à une certification d'État, mais une attestation de fin de formation est délivrée. Elle est éligible à divers dispositifs de financement professionnels.
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›cette formation aborde-t-elle les aspects juridiques des litiges ?
oui, elle couvre les bases juridiques essentielles à la compréhension des litiges commerciaux. l'objectif est d'identifier les risques sans se substituer à un avocat.
›la formation inclut-elle des mises en situation pratiques ?
oui, des études de cas réelles et des jeux de rôle sont intégrés. cela permet de s'exercer à la négociation et à la gestion des situations conflictuelles.
›est-elle adaptée aux entreprises BtoC et BtoB ?
la formation propose des outils et stratégies applicables aux deux environnements. les exemples et cas pratiques sont variés pour couvrir les spécificités de chaque secteur.
›quels sont les bénéfices concrets pour mon entreprise ?
votre entreprise peut espérer une réduction des litiges longs et coûteux. la formation vise à améliorer la satisfaction client et la fidélisation grâce à une gestion proactive des conflits.
Comment on sélectionne les organismes gestion des litiges commerciaux
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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