Formation Expérience Apprenant (LX) : Concevoir des Parcours Pédagogiques Efficaces

Cette formation expérience apprenant (lx) est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur formation / pédagogie. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.

Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 3 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF ou le plan de développement des compétences de votre entreprise. Une attestation de fin de formation est délivrée.) et ce qui est inclus dans le prix (1 200 € à 2 000 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.

2 à 3 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.

1 200 € à 2 000 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.

Vous utilisez déjà ou envisagez d'utiliser des plateformes de formation digitales (LMS, LCMS). ; Vous intervenez sur la conception, le développement ou le pilotage de dispositifs de formation en entreprise. ; Vous avez une expérience minimale en gestion de projet éducatif ou en animation de sessions de formation.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.

Oui : Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF ou le plan de développement des compétences de votre entreprise. Une attestation de fin de formation est délivrée.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.

Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.

La LX applique les principes de l'UX au contexte spécifique de l'apprentissage. elle se concentre sur les objectifs pédagogiques et la rétention des connaissances de l'apprenant.

Oui, les concepts et outils présentés s'appliquent à toutes les modalités pédagogiques. vous pourrez adapter votre approche, que ce soit en classe ou en ligne.

Vous apprendrez à évaluer et optimiser l'engagement de vos participants. vous concevrez des parcours plus pertinents et stimulants, améliorant les résultats de vos actions de formation.

Vous n'avez pas besoin de compétences techniques spécifiques. une connaissance des bases de la conception pédagogique est utile mais pas obligatoire.

L'UX (User Experience) se concentre sur l'expérience globale de l'utilisateur avec un produit ou un service. La LX (Learner Experience) est une application spécifique de l'UX au domaine de l'apprentissage. Elle intègre des dimensions pédagogiques comme la motivation intrinsèque, la rétention des connaissances et l'impact sur les compétences, adaptant les principes de design à la spécificité du processus d'acquisition.

L'impact de la LX se mesure à plusieurs niveaux. Vous pouvez suivre des indicateurs comme le taux de complétion, le temps passé sur les modules, le niveau d'engagement (participations, interactions), les scores aux évaluations formatives et sommatives. Mais aussi l'application des compétences acquises en situation de travail, mesurable par des évaluations 360°, des observations ou des entretiens post-formation avec les managers.

Oui, absolument. Les principes de la LX s'appliquent à toutes les modalités pédagogiques. En présentiel, ils permettent d'optimiser l'environnement d'apprentissage, la dynamique de groupe, l'interactivité des activités et la clarté des supports. L'objectif reste d'engager pleinement l'apprenant, qu'il soit devant un écran ou en salle de formation, en veillant à la cohérence et à la pertinence du parcours.

Non, cette formation ne requiert pas de compétences techniques avancées en développement ou en design graphique. Elle est conçue pour des professionnels de la formation et des RH qui souhaitent acquérir une méthodologie et des outils pour améliorer la conception pédagogique. Vous serez amené(e) à analyser, concevoir des parcours et choisir des outils, mais pas à les programmer ou les développer techniquement.