Évaluer l'impact social | Formation Leadership Management

Pourquoi se former à évaluer l'impact social

votre entreprise investit dans des projets à dimension sociale. mesurer l'efficacité de ces initiatives représente un défi. la démonstration de la valeur sociétale devient une attente des parties prenantes. vous devez quantifier les bénéfices pour la communauté et l'entreprise.

Repères de marché sur management / leadership

Chiffres issus de nos 163 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 232 à 2 774 €
Durée moyenne: 3.5 jours
Parcours certifiants: 97 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

identifier les différentes typologies d'impact social au sein d'une organisation
maîtriser les méthodologies d'évaluation de l'impact social (SROI, théorie du changement)
sélectionner les indicateurs pertinents pour mesurer les effets des actions mises en œuvre
construire un cadre d'évaluation adapté aux spécificités de votre structure
communiquer les résultats de l'évaluation de manière transparente et percutante

Public concerné

managers RSE et développement durable
chefs de projet innovation sociale
dirigeants d'associations et fondations d'entreprise
responsables des ressources humaines
consultants en stratégie

Programme type

Module 1 : Comprendre l'impact social et ses enjeux

définition de l'impact social et ses composantes
panorama des cadres de référence (ODD, normes ISO)
distinction entre outputs, outcomes et impacts
analyse des attentes des parties prenantes (investisseurs, bénéficiaires)

Module 2 : Méthodologies d'évaluation de l'impact social

introduction à la Théorie du Changement : construction de la chaîne de valeur
le Social Return on Investment (SROI) : principes et étapes
présentation d'autres approches (coût-bénéfice, évaluation participative)
choix de la méthodologie adaptée à votre contexte

Module 3 : Collecte et analyse des données

identification des indicateurs clés de performance (KPIs sociaux)
méthodes de collecte de données (enquêtes, entretiens, données secondaires)
outils d'analyse quantitative et qualitative des informations
gestion des biais et validation des données

Module 4 : Restitution et communication des résultats

élaboration d'un rapport d'impact social clair et argumenté
visualisation des données : infographies et tableaux de bord
stratégies de communication interne et externe
intégration de l'évaluation dans la prise de décision stratégique

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Prérequis

expérience dans la gestion de projets ou la Responsabilité Sociétale des Entreprises
connaissance des enjeux sociaux et environnementaux contemporains

Modalités

Durée: 2 à 3 jours
Prix indicatif: 1 500 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. cette formation est éligible au financement par les dispositifs de formation professionnelle continue.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›quels sont les outils étudiés pendant la formation ?

nous abordons des outils comme la Théorie du Changement, le SROI et des grilles d'analyse d'indicateurs sociaux.

›la formation inclut-elle des études de cas ?

oui, des cas réels d'entreprises ayant évalué leur impact social sont analysés pour illustrer les concepts.

›comment sont évaluées les compétences acquises ?

l'évaluation se fait par des mises en situation pratiques et l'élaboration d'un plan d'évaluation pour votre organisation.

›cette formation s'adresse-t-elle aussi aux PME ?

oui, les méthodologies sont adaptables aux spécificités et aux ressources des petites et moyennes entreprises.

Comment on sélectionne les organismes évaluer l'impact social

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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partenaires Qualiopi uniquement
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