Santé / Médico-social

Formation : Optimiser l'évaluation interne et externe en établissement médico-social

On ne vend aucune formation. En tant que courtier indépendant, on compare pour vous les partenaires spécialisés en évaluation interne et externe en médico-social, sans biais commercial.

+ de 120 entreprises nous font confiance, sncf, société générale, bouygues.

deux ingénieurs travaillant sur écran pendant une formation évaluation interne et externe en médico-social
Santé / Médico-social

Formation Évaluation interne et externe en médico-social

2 à 3 jours · 1 200 € à 2 100 € · partenaires Qualiopi

Aller directement chez un organisme, c'est n'avoir qu'une seule offre, la sienne. On n'en vend aucune : on vous présente les meilleurs sur évaluation interne et externe en médico-social, comparés selon les mêmes critères. Vous choisissez.

Pourquoi se former à évaluation interne et externe en médico-social

la préparation des évaluations externes et internes mobilise des ressources importantes. l'analyse des écarts par rapport aux référentiels HAS demande une expertise spécifique. les plans d'actions d'amélioration continue nécessitent des outils pertinents. une non-conformité peut impacter la réputation et le financement de la structure.

Repères de marché sur santé / médico-social

Chiffres issus de nos 110 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra)
1 057 à 2 225 €
Durée moyenne
3.1 jours
Parcours certifiants
89 %
Disponible à distance
84 %

Objectifs

  • comprendre les exigences et les finalités des évaluations interne et externe (HAS)
  • maîtriser la méthodologie et les outils pour l'auto-évaluation interne
  • préparer efficacement la structure aux visites d'évaluation externe
  • savoir élaborer et suivre des plans d'actions d'amélioration continue
  • analyser les résultats d'évaluation pour une démarche qualité pertinente

Public concerné

  • directeurs d'établissements médico-sociaux
  • cadres de santé et responsables qualité
  • professionnels en charge de la démarche qualité en ESSMS
  • membres des instances représentatives des usagers

Programme type

01

Module 1 : Cadre réglementaire et principes de l'évaluation

  • présentation des référentiels HAS et de leurs évolutions
  • distinction entre évaluation interne et évaluation externe
  • les principes éthiques et déontologiques de l'évaluation
  • impact de l'évaluation sur le projet d'établissement et de service
02

Module 2 : Méthodologie de l'évaluation interne

  • choix des méthodes et outils d'auto-évaluation (grilles, entretiens, observations)
  • collecte et analyse des données (quantitative et qualitative)
  • identification des points forts et des axes d'amélioration
  • rédaction du rapport d'évaluation interne
03

Module 3 : Préparation et gestion de l'évaluation externe

  • anticipation des attentes des évaluateurs externes
  • constitution du dossier d'évaluation et des preuves documentaires
  • simulation de visites d'évaluation (étude de cas)
  • gestion des suites de l'évaluation (rapport final et plan d'actions)
04

Module 4 : Mise en œuvre de l'amélioration continue

  • élaboration de plans d'actions correctives et préventives
  • définition d'indicateurs de suivi et d'évaluation des actions
  • rôle des instances (CVS, CPOM) dans la démarche qualité
  • communication et valorisation des résultats d'évaluation

Vous cherchez une formation évaluation interne et externe en médico-social pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.

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Prérequis

  • connaissance du fonctionnement général d'un établissement médico-social
  • familiarité avec le concept de démarche qualité

Modalités

Durée
2 à 3 jours
Prix indicatif
1 200 € à 2 100 € (intra, groupe)
Formats
présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif
inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme
continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès
sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement
OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation
quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité
adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification
une attestation de fin de formation sera délivrée, validant l'acquisition des compétences. cette formation est éligible à un financement via les fonds de formation professionnelle (OPCO, CPF sous certaines conditions).
Qualité
partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

qui sont les formateurs ?

les formateurs sont des experts en évaluation médico-sociale, ayant une expérience significative en tant qu'évaluateurs ou auditeurs qualité.

quels sont les outils utilisés pendant la formation ?

nous utiliserons des grilles d'évaluation HAS, des exemples de rapports, des études de cas concrets et des supports pédagogiques interactifs.

la formation inclut-elle des mises en pratique ?

oui, des ateliers pratiques, des simulations et des exercices de rédaction de plans d'actions sont intégrés au programme.

comment s'assurer de l'éligibilité au financement ?

nous vous accompagnons dans les démarches administratives pour vérifier l'éligibilité de votre structure ou de votre compte personnel de formation.

Comment on sélectionne les organismes évaluation interne et externe en médico-social

  • Analyse indépendante multi-organismes
  • Aucune rémunération éditeur influençant le classement
  • Short-list argumentée et personnalisée

Échanger de vive voix

30 minutes pour cadrer votre besoin en Évaluation interne et externe en médico-social

Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, le budget et le financement, puis vous recevez une short-list d'organismes comparés. Aucun engagement, aucun frais côté acheteur.

  • réponse sous 48h ouvrées
  • partenaires Qualiopi uniquement
  • aide au montage du dossier OPCO
  • service gratuit pour l'entreprise

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