Formation RSE entreprise : créer valeur durable

Pourquoi se former à création valeur durable entreprise

la pression réglementaire sur les pratiques environnementales s'intensifie. vos parties prenantes exigent une transparence accrue. la performance financière n'est plus le seul indicateur de succès. l'intégration des principes RSE devient un levier stratégique majeur.

Repères de marché sur rse & développement durable

Chiffres issus de nos 95 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 1 269 à 2 516 €
Durée moyenne: 3.2 jours
Parcours certifiants: 99 %
Disponible à distance: 99 %

Objectifs

identifier les enjeux RSE pertinents pour l'entreprise
construire une stratégie RSE alignée avec la vision d'entreprise
déployer des outils de mesure et de reporting des impacts RSE
mobiliser les collaborateurs autour des objectifs de développement durable
communiquer efficacement sur les engagements RSE de l'organisation

Public concerné

directeurs généraux et membres du comité de direction
responsables RSE et développement durable
chefs de projet en charge de la transformation d'entreprise
managers et dirigeants d'équipes opérationnelles

Programme type

Module 1 : Comprendre la RSE et ses impacts

définition et cadre réglementaire de la RSE
analyse des enjeux économiques, sociaux et environnementaux sectoriels
identification des risques et opportunités liés à la RSE
présentation de cas d'entreprises ayant intégré la RSE avec succès

Module 2 : Élaborer une stratégie RSE pertinente

cartographie des parties prenantes et analyse de leurs attentes
définition des piliers et objectifs RSE de l'entreprise
intégration des objectifs RSE dans la stratégie globale
méthodes de construction d'une feuille de route RSE

Module 3 : Mesurer, piloter et communiquer la performance RSE

choix des indicateurs clés de performance RSE (KPI)
outils de reporting extra-financier et normes (Global Reporting Initiative, DPEF)
déploiement d'une communication RSE transparente et engageante
gestion de projet et suivi des actions RSE

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Prérequis

avoir une connaissance de base du fonctionnement de l'entreprise
comprendre les enjeux stratégiques généraux
disposer d'une expérience professionnelle d'au moins trois ans

Modalités

Durée: 2 à 4 jours
Prix indicatif: 1 200 € à 3 200 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours pédagogique. cette formation peut être éligible à un financement via votre OPCO, nous vous accompagnons dans les démarches.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›qui anime cette formation ?

la formation est animée par des consultants experts en RSE et développement durable, ayant une expérience significative en entreprise.

›les outils présentés sont-ils applicables à toutes les tailles d'entreprise ?

oui, les méthodes et outils sont modulables pour s'adapter aux spécificités des PME comme des grands groupes.

›existe-t-il des exercices pratiques pendant la formation ?

oui, la formation inclut des études de cas réelles et des ateliers pour une application concrète des concepts.

›comment évaluer ma compréhension des sujets abordés ?

une évaluation formative est réalisée tout au long du parcours, complétée par un exercice de synthèse en fin de session.

Comment on sélectionne les organismes création valeur durable entreprise

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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