Pourquoi se former à csrd / reporting extra-financier
La directive CSRD et les European Sustainability Reporting Standards (ESRS) transforment en profondeur l'approche du reporting extra-financier, devenant une obligation réglementaire pour un nombre croissant d'entreprises. Cette évolution majeure requiert une compréhension fine des exigences légales, des standards de publication et de la méthodologie de double matérialité. Sans une formation adéquate, la complexité de ces nouvelles normes, l'identification des enjeux prioritaires, et la structuration des processus de collecte de données ESG représentent des défis significatifs, exposant l'entreprise à des risques de non-conformité et à une perte de crédibilité auprès de ses parties prenantes. Une montée en compétences sur ce sujet vous permet d'aborder sereinement la mise en œuvre de cette obligation. Vous serez en mesure de piloter la réalisation d'une analyse de double matérialité pertinente, d'organiser la collecte et la gestion des données ESG au sein de votre organisation, et d'élaborer un rapport de durabilité conforme. Concrètement, vous saurez identifier les indicateurs clés, coordonner les équipes internes impliquées, et anticiper l'intégration stratégique de ces nouvelles exigences dans les processus opérationnels, transformant ainsi une contrainte réglementaire en levier de performance et d'attractivité. Le marché propose diverses approches pour appréhender la CSRD et les ESRS, avec des programmes variant en intensité, en profondeur et en modalités pédagogiques. Certains se concentrent sur la conformité pure, d'autres intègrent une dimension plus stratégique ou opérationnelle. Choisir le bon partenaire formation est crucial pour garantir une acquisition de compétences à la fois théorique et pratique, adaptée à votre profil professionnel et aux spécificités de votre entreprise, permettant ainsi une application directe et efficace des connaissances acquises dans votre contexte de travail.
Repères de marché sur rse & développement durable
Chiffres issus de nos 93 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Moyenne des fourchettes indicatives (HT, intra, par groupe)
- 1 271 à 2 516 €
- Durée moyenne
- 3.2 jours
Où et comment suivre cette formation
- Où suivre cette formation
- Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur csrd / reporting extra-financier, dont les 93 référentiels analysés sur rse & développement durable, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
- Formats disponibles
- présentiel, distanciel, intra, blended.
- Budget indicatif
- 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
- Durée
- 2 à 5 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
- Délai de benchmark
- Généralement sous 48 heures ouvrées après cadrage complet pour un besoin simple (calendrier annoncé au cadrage pour une demande complexe) : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
- Financement
- Budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord.
- Coût du service
- L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.
Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur csrd / reporting extra-financier, ou consulter le comparatif rse & développement durable.
Comprendre les enjeux de csrd / reporting extra-financier
À vérifier dans le programme d'un partenaire
- vérifier l'actualisation du contenu par rapport aux dernières versions des ESRS et des guidelines de l'EFRAG, éléments cruciaux pour la conformité et la pertinence du reporting.
- s'assurer que le programme inclut une part significative de cas pratiques et d'ateliers sur l'analyse de double matérialité et la collecte de données ESG, au-delà de la théorie.
- confirmer l'expertise avérée de l'intervenant en matière de CSRD et de reporting extra-financier, idéalement par une expérience concrète en cabinet ou en entreprise sur ces sujets.
- exiger une présentation détaillée des outils ou méthodes proposées pour structurer la collecte et la gestion des données ESG, afin d'évaluer leur applicabilité à votre contexte.
- demander les modalités précises d'accompagnement post-formation ou les ressources complémentaires offertes pour soutenir l'élaboration effective du rapport de durabilité.
Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations rse & développement durable.
Objectifs
- Comprendre les exigences et le périmètre d'application de la Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
- Maîtriser les principes et les standards de reporting des European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
- Réaliser une analyse de double matérialité pertinente pour identifier les enjeux prioritaires de l'entreprise
- Structurer la collecte et la gestion des données ESG nécessaires au reporting extra-financier
- Élaborer un rapport de durabilité conforme aux obligations de la CSRD et aux attentes des parties prenantes
- Anticiper l'intégration du reporting extra-financier dans la stratégie et les processus internes de l'entreprise
Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation achats durables (rse & développement durable) et formation achats responsables (rse & développement durable).
Public concerné par la formation csrd / reporting extra-financier
Formation CSRD / reporting extra-financier s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.
- Directeurs RSE et Développement Durable
- Responsables reporting et conformité
- Directeurs financiers et contrôleurs de gestion
- Auditeurs internes et externes spécialisés
- Chargés de projet ESG et analystes extra-financiers
Programme type
Module 1 - Fondamentaux de la CSRD et des ESRS
- Historique et contexte réglementaire : de la NFRD à la CSRD
- Champ d'application et calendrier d'entrée en vigueur de la directive
- Structure et architecture des European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
- Principes généraux et concepts clés du reporting de durabilité (double matérialité, chaîne de valeur)
- Rôle et responsabilités des organes de gouvernance dans la supervision du reporting
- Liens avec d'autres réglementations (Taxonomie, SFDR)
Module 2 - Méthodologie et mise en œuvre du reporting
- Définition et étapes de l'analyse de double matérialité (impact et financière)
- Identification des risques et opportunités liés à la durabilité
- Gouvernance des données ESG : collecte, fiabilité et traçabilité
- Élaboration des politiques, actions et indicateurs de performance (KPI) des ESRS
- Rédaction du rapport de durabilité : structure, contenu et articulation avec le rapport de gestion
- Exemples et bonnes pratiques de reporting par secteur d'activité
Module 3 - Audit, vérification et enjeux stratégiques
- Processus de vérification des informations de durabilité par l'auditeur légal
- Exigences de traçabilité et de documentation pour l'audit
- Utilisation du format électronique de reporting unique européen (ESEF)
- Intégration de la performance extra-financière dans la stratégie d'entreprise
- Communication et valorisation du rapport de durabilité auprès des parties prenantes
- Veille réglementaire et perspectives d'évolution du cadre de reporting
Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation analyse du cycle de vie (rse & développement durable) et formation animer la fresque du climat (rse & développement durable).
Vous cherchez une formation csrd / reporting extra-financier pour vos équipes ? Recevez une sélection personnalisée, généralement sous 48 h ouvrées après cadrage pour un besoin simple.
Demander un benchmarkPrérequis de la formation csrd / reporting extra-financier
- Connaissances générales en RSE ou développement durable
- Familiarité avec les enjeux de reporting d'entreprise
- Maîtrise de l'anglais technique pour la lecture des textes réglementaires
Durée de la formation csrd / reporting extra-financier
Comptez 2 à 5 jours de formation, pour une moyenne de 3.2 jours (moyenne des fiches) sur rse & développement durable.
- Durée de référence
- 2 à 5 jours
- Moyenne sur la thématique
- 3.2 jours
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection généralement sous 48 h ouvrées après cadrage pour un besoin simple, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Budget et financement de la formation csrd / reporting extra-financier
Budget indicatif : 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis du partenaire retenu. Ce n'est pas un prix de transaction.
- Budget indicatif
- 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis
- Moyenne sur la thématique
- 1 271 à 2 516 € HT par groupe en intra-entreprise
- Financement
- budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord
- Ce qui fait varier le prix
- format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification
Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation achats durables (rse & développement durable).
Formats et modalités de la formation csrd / reporting extra-financier
Cette formation est proposée en présentiel, distanciel, intra, blended.
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, blended
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- Il n'existe pas de certification unique standardisée. Certains organismes proposent des attestations de suivi de formation ou des certifications sectorielles.
- Qualité
- partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
Questions fréquentes
›Qui propose cette formation ?
Cette formation csrd / reporting extra-financier est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur rse & développement durable. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, blended, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé, généralement sous 48 heures ouvrées après cadrage complet pour un besoin simple. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.
›Comment choisir sa formation csrd / reporting extra-financier ?
Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 5 jours à titre indicatif), le format, la présence d'une certification, il n'y en a pas sur ce sujet et ce qui est inclus dans le prix (budget indicatif 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.
›Combien de jours dure une formation csrd / reporting extra-financier ?
2 à 5 jours, à titre indicatif. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.
›Combien coûte une formation csrd / reporting extra-financier ?
Budget indicatif : 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis selon le format, la durée et le contenu retenus. Ce n'est pas un prix de transaction. Financement possible : budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord.
›Faut-il des prérequis pour suivre une formation csrd / reporting extra-financier ?
Connaissances générales en RSE ou développement durable ; Familiarité avec les enjeux de reporting d'entreprise ; Maîtrise de l'anglais technique pour la lecture des textes réglementaires. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.
›Cette formation csrd / reporting extra-financier est-elle certifiante ?
Non. Il n'existe pas de certification unique standardisée. Certains organismes proposent des attestations de suivi de formation ou des certifications sectorielles. Si une preuve formelle de compétence est nécessaire, nous orientons vers un sujet voisin réellement certifiant plutôt que vers un supplément « parcours certifiant ».
›Présentiel ou distanciel pour une formation csrd / reporting extra-financier ?
Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, blended. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.
›Quels prérequis sont nécessaires pour ces formations sur la CSRD ?
Une connaissance des bases du reporting d'entreprise ou de la RSE est utile. les formations s'adressent aussi aux débutants souhaitant comprendre le cadre de la CSRD.
›Comment se déroulent les formations, et quelle est leur durée moyenne ?
Les sessions varient de un à trois jours, en format présentiel ou distanciel. des ateliers pratiques et études de cas sont souvent inclus.
›Peut-on obtenir un financement pour ces formations et existent-ils des certifications ?
Oui, des financements via l'opco ou le compte personnel de formation (cpf) sont possibles. des attestations de suivi sont délivrées, mais il n'existe pas de certification csr d'état spécifique.
›Comment choisir le programme le plus adapté pour mon équipe ?
Nos experts vous guident pour sélectionner le programme correspondant aux profils et aux objectifs spécifiques de votre équipe. nous adaptons nos recommandations à vos besoins précis.
Comparer avant de choisir
Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation csrd / reporting extra-financier dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.
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- Grille des 7 critères de comparaisonce qu'il faut exiger d'un devis avant de le comparer à un autre.
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- Toutes les formations rse & développement durablele catalogue complet de la thématique, par sous-domaine.
Pour situer un devis formation csrd / reporting extra-financier, consultez le comparatif dédié à ce sujet, comparatif des partenaires formation rse & développement durable, grille des 7 critères de comparaison, baromètre des prix et des durées et toutes les formations rse & développement durable, puis demandez un benchmark personnalisé : nous comparons les partenaires réellement pertinents sur votre besoin.
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Le choix, critère par critère
Comment choisir votre formation csrd / reporting extra-financier ?
Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont des repères indicatifs issus de la fiche csrd / reporting extra-financier, à confirmer au devis ; ce ne sont ni des durées ou tarifs réglementaires, ni des prix de transactions.
- durée indicative : 2 à 5 jours
- budget indicatif : 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis
- formats : présentiel, distanciel, intra, blended
- prérequis : Connaissances générales en RSE ou développement durable
- certification : Il n'existe pas de certification unique standardisée. Certains organismes proposent des attestations de suivi de formation ou des certifications sectorielles
- financement : budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord
| Critère de choix | Repère indicatif | La règle que nous appliquons |
|---|---|---|
| le niveau de départ des participants | le programme est calibré pour directeurs rse et développement durable, ainsi que responsables reporting et conformité et directeurs financiers et contrôleurs de gestion | nous signalons comme réserve toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session |
| les prérequis réellement exigés | Connaissances générales en RSE ou développement durable ; Familiarité avec les enjeux de reporting d'entreprise ; Maîtrise de l'anglais technique pour la lecture des textes réglementaires | nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau |
| la durée | 2 à 5 jours, à titre indicatif | une durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours |
| le format | proposé en présentiel, distanciel, intra, blended | à partir de six participants d'une même équipe, l'intra présentiel revient moins cher par personne que l'inter à distance ; en deçà, l'inverse est vrai |
| la certification | Il n'existe pas de certification unique standardisée. Certains organismes proposent des attestations de suivi de formation ou des certifications sectorielles | sans certification, ne payez pas un supplément « parcours certifiant » : nous le retirons systématiquement des devis |
| le budget | 1 200 € à 3 500 € HT par groupe en intra-entreprise, budget indicatif, à confirmer au devis | avant de comparer deux propositions, ramenez-les au même format, à la même taille de groupe et au même contenu réellement couvert : un écart de prix s'explique souvent par ces différences |
| le financement | budget formation de l'entreprise (plan de développement des compétences), prise en charge OPCO selon l'éligibilité de l'entreprise et du parcours, sans garantie d'accord | vérifiez l'éligibilité et déposez la demande de prise en charge avant le démarrage : une demande déposée après coup est généralement refusée |
Les règles de décision
- Si l'équipe est répartie sur plusieurs sites → privilégiez le distanciel en demi-journées plutôt qu'un présentiel bloqué sur deux jours.
- Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en poste → retenez la borne haute de la durée (2 à 5 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
- Si vous avez besoin d'une preuve formelle de compétence → privilégiez un parcours certifiant, examen inclus : ce sujet ne délivre pas de certification, demandez-nous un sujet voisin certifiant plutôt qu'une attestation.
- Si votre priorité est comprendre les exigences et le périmètre d'application de la corporate sustainability reporting directive (csrd) → faites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
- Si plusieurs services sont concernés → un intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.
Ce que nous vérifions dans un programme
- vérifier l'actualisation du contenu par rapport aux dernières versions des ESRS et des guidelines de l'EFRAG, éléments cruciaux pour la conformité et la pertinence du reporting.
- s'assurer que le programme inclut une part significative de cas pratiques et d'ateliers sur l'analyse de double matérialité et la collecte de données ESG, au-delà de la théorie.
- confirmer l'expertise avérée de l'intervenant en matière de CSRD et de reporting extra-financier, idéalement par une expérience concrète en cabinet ou en entreprise sur ces sujets.
- exiger une présentation détaillée des outils ou méthodes proposées pour structurer la collecte et la gestion des données ESG, afin d'évaluer leur applicabilité à votre contexte.
- demander les modalités précises d'accompagnement post-formation ou les ressources complémentaires offertes pour soutenir l'élaboration effective du rapport de durabilité.
Durées et budgets sont des repères indicatifs issus des fiches, à confirmer au devis : ce ne sont ni des durées réglementaires, ni des tarifs publics, ni des prix de transaction. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.
Pourquoi cette page existe
Activateur Formation ne vend pas cette formation : nous comparons les solutions du marché
Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur csrd / reporting extra-financier, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.
- 1.vous trouvez
- 2.vous comparez
- 3.nous qualifions
- 4.les partenaires réalisent
Comparer les partenaires et demander un benchmark à Activateur Formation
Trois étapes pour arbitrer une formation csrd / reporting extra-financier : situer le budget avec les budgets indicatifs, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé, généralement sous 48 heures ouvrées après cadrage complet pour un besoin simple.
Étape 1 · Baromètre
Budgets et durées indicatifs sur rse & développement durable
Fourchettes de budget par thématique, mises à jour chaque trimestre, pour situer un devis avant de le négocier.
Étape 2 · Grille de critères
Les 7 critères qui départagent deux devis
Ce qui explique réellement l'écart entre deux propositions, au-delà du tarif journalier.
Étape 3 · Benchmark
Recevoir mon benchmark csrd / reporting extra-financier
Partagez-nous votre besoin : nous revenons avec les partenaires comparés, leurs modalités et leur budget.
Voir aussi le comparatif des partenaires rse & développement durable, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations rse & développement durable.
Sur quels critères nous sélectionnons les partenaires formation
- Sélection indépendante des partenaires pertinents pour votre besoin
- Comparaison sur un cahier des charges commun, points forts et réserves
- Benchmark personnalisé selon vos attentes
Échanger de vive voix
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Choisissez directement un créneau dans notre agenda. On cadre le niveau des participants, le format, les objectifs, puis vous recevez un benchmark avec les partenaires formation les plus adaptés.
- premier retour sous 24 h ouvrées
- partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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Partagez-nous votre besoin en formation : nous revenons vers vous avec un benchmark personnalisé des formations les plus adaptées.
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