Pourquoi se former à co-développement fournisseurs et innovation
Pour rester compétitives, les entreprises doivent constamment innover. Les achats, historiquement perçus comme des centres de coûts, se transforment en leviers stratégiques. Le co-développement avec les fournisseurs clés offre une voie privilégiée pour accélérer l'innovation, mutualiser les risques et accéder à des compétences externes. Une formation ciblée permet de structurer cette démarche, de dépasser les freins culturels et opérationnels et d'optimiser la collaboration. Elle équipe les équipes achats et innovation des outils nécessaires pour transformer ces partenariats en sources de valeur durable.
Repères de marché sur achats / supply chain / logistique
Chiffres issus de nos 93 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 346 à 2 607 €
- Durée moyenne
- 3.3 jours
- Parcours certifiants
- 100 %
- Disponible à distance
- 100 %
Où et comment suivre cette formation
- Où suivre cette formation
- Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation nous-même. Nous comparons les partenaires du marché sur co-développement fournisseurs et innovation, dont les 93 référentiels analysés sur achats / supply chain / logistique, et vous orientons vers ceux qui correspondent à votre cahier des charges.
- Formats disponibles
- présentiel, distanciel, intra, hybride, 100 % des parcours de la thématique sont accessibles à distance.
- Fourchette de prix constatée
- 1 500 € à 2 250 € pour un groupe en intra, hors remises négociées. Le tarif final dépend du format, du nombre de participants et du niveau d'adaptation demandé.
- Durée
- 2 à 3 jours, ajustable selon le périmètre retenu.
- Délai de benchmark
- Sous 48 heures ouvrées après réception de votre besoin : comparatif des partenaires pertinents, contenus, modalités, budget et pistes de financement.
- Financement
- Plan de développement des compétences, prise en charge OPCO, et CPF lorsque le partenaire retenu propose un parcours éligible (certification visée : cette formation ne débouche pas sur une certification professionnelle reconnue par l'État, une attestation de fin de formation est délivrée. nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue.).
- Coût du service
- L'accompagnement et le benchmark sont réalisés sans frais pour vous.
Demander un benchmark pour recevoir les partenaires comparés sur co-développement fournisseurs et innovation, ou consulter le comparatif achats / supply chain / logistique.
Comprendre les enjeux de co-développement fournisseurs et innovation
Dans un environnement économique volatil, la gestion de la chaîne d'approvisionnement est un défi constant. Les entreprises sont confrontées à une pression accrue pour réduire les coûts, améliorer la qualité et innover plus rapidement. La co-innovation avec les fournisseurs n'est plus une option mais une nécessité. Les rôles des directeurs des achats, responsables supply chain et chefs de projets innovation évoluent vers plus de stratégie et de collaboration. Des processus formalisés de sélection et d'évaluation des partenaires sont indispensables. La fréquence de mise à jour des compétences sur ce sujet est d'environ tous les 2 à 3 ans, compte tenu de l'évolution rapide des technologies et des pratiques collaboratives, impliquant l'utilisation d'outils de gestion de projets partagés ou de plateformes d'innovation ouverte.
Dans quelles situations les entreprises forment sur ce sujet
Lancer un nouveau produit complexe
Une entreprise de l'électronique souhaite introduire un nouveau produit nécessitant des composants sur mesure. Elle forme ses équipes pour co-développer des solutions techniques spécifiques avec des fournisseurs spécialisés, réduisant les cycles de conception et améliorant la performance finale du produit grâce à l'expertise partagée dès les premières phases du projet.
Optimiser les processus de fabrication
Un industriel cherche à améliorer l'efficacité de sa chaîne de production. Il met en place une démarche de co-développement avec ses fournisseurs de machines-outils et de matières premières pour identifier des améliorations, des innovations process ou des ajustements de spécifications qui réduisent les déchets et les temps d'arrêt.
Réduire l'empreinte environnementale
Une marque de prêt-à-porter vise à diminuer son impact écologique. Elle forme ses acheteurs à travailler étroitement avec les fournisseurs de tissus et de colorants pour explorer des alternatives durables, des matériaux recyclés ou des procédés de fabrication moins énergivores, intégrant l'innovation verte au cœur de la relation.
Intégrer de nouvelles technologies
Un acteur du transport logistique souhaite moderniser sa flotte avec des véhicules autonomes. Il collabore avec des fournisseurs de solutions technologiques pour co-construire les spécifications, tester les prototypes et intégrer ces innovations de manière fluide dans ses opérations, en tenant compte des contraintes de sécurité et de conformité.
Comment se déroule une formation sur ce sujet, étape par étape
Identifier les opportunités d'innovation
Les participants apprennent à réaliser une cartographie des segments d'achats stratégiques et des technologies émergentes. Ils sont formés à l'analyse des besoins internes et externes, à l'identification des axes d'innovation potentiels et à la priorisation des domaines où la collaboration fournisseur peut apporter la plus grande valeur ajoutée, en utilisant des outils d'analyse de marché.
Sélectionner les fournisseurs partenaires
Cette étape aborde la définition de critères de sélection spécifiques pour le co-développement, au-delà du seul coût. Les participants travaillent sur l'évaluation des capacités d'innovation des fournisseurs, de leur alignement stratégique et de leur engagement. Des méthodes de sourcing innovantes et de négociation de partenariats sont étudiées, incluant la gestion des risques.
Structurer les projets de co-développement
Les apprenants conçoivent un cadre méthodologique pour la gestion de projets de co-développement. Cela inclut la mise en place de structures de gouvernance, la définition des rôles et responsabilités, l'établissement de feuilles de route collaboratives et la gestion des livrables. Des techniques d'animation d'ateliers d'innovation sont également pratiquées.
Sécuriser les accords de partenariat
Ce module est dédié aux aspects contractuels et de propriété intellectuelle. Les participants sont formés à la rédaction d'accords de confidentialité, de contrats de co-développement et à la gestion de la propriété des innovations. La sécurisation juridique des partenariats est cruciale pour le succès et la pérennité de la collaboration, protégeant les intérêts des deux parties.
Mesurer et optimiser la valeur
La dernière étape se concentre sur l'évaluation de la performance des initiatives de co-développement. Les participants apprennent à définir des indicateurs de succès, à suivre les progrès et à mesurer le retour sur investissement des projets. Ils développent des tableaux de bord et des méthodes d'optimisation continue des partenariats pour maximiser la valeur générée.
Ce que la formation change concrètement au quotidien
Accélérer le time-to-market
En intégrant les fournisseurs dès les phases amont de conception, votre entreprise peut réduire significativement les délais de développement de nouveaux produits ou services. L'apport d'expertise externe et la mutualisation des ressources permettent une mise sur le marché plus rapide, générant un avantage concurrentiel mesurable en mois ou en trimestres.
Réduire les coûts de développement
Le co-développement permet de partager les investissements en recherche et développement et de mutualiser les risques. En optimisant les spécifications et les procédés avec les fournisseurs, vous pouvez anticiper et éviter des coûts ultérieurs liés aux ajustements ou aux non-conformités, avec un impact direct sur les budgets projets.
Accéder à des expertises externes
Vos fournisseurs sont souvent à la pointe de leur domaine technologique. En co-développant, vous intégrez leurs compétences spécifiques et leur capacité d'innovation. Cela enrichit vos propres équipes, ouvre de nouvelles perspectives techniques et permet de résoudre des problèmes complexes que vous n'auriez pas pu adresser seul.
Améliorer la qualité et la performance
La collaboration étroite et l'échange de connaissances conduisent à des solutions plus robustes et mieux adaptées aux besoins. La qualité des produits ou services co-développés est souvent supérieure, grâce à une meilleure intégration des composants et des processus, se traduisant par une diminution des retours ou des défaillances de l'ordre de 10 à 20%.
Prérequis détaillés, exprimés en situations concrètes
- Vous avez déjà une expérience dans la gestion de la relation fournisseur ou la gestion de projets d'achat stratégiques.
- Vous utilisez déjà un panel de fournisseurs qualifiés avec lesquels des partenariats existent ou sont envisagés.
- Vous intervenez sur des processus d'innovation au sein de votre entreprise ou êtes impliqué dans le développement de nouveaux produits ou services.
- Vous avez des bases en lecture et interprétation de documents contractuels liés aux accords commerciaux et de confidentialité.
Ce que vous pourrez suivre ensuite
- Nombre de nouveaux produits ou services co-développés et lancés sur le marché
- Réduction du cycle de développement des produits (time-to-market)
- Pourcentage de la valeur d'achat provenant de fournisseurs innovants
- Score de performance des fournisseurs sur des critères d'innovation et de collaboration
- Économies réalisées grâce au partage des investissements en R&D
À vérifier dans le programme d'un partenaire
- La capacité du partenaire formation à proposer des cas pratiques concrets issus de différents secteurs d'activité.
- L'expertise réelle des formateurs en co-développement et gestion de projet d'innovation, au-delà de la théorie.
- La présence d'un module dédié à la gestion de la propriété intellectuelle et des accords contractuels spécifiques.
- La possibilité de personnalisation du programme pour adresser des problématiques sectorielles ou d'entreprise.
- L'inclusion d'outils et de méthodologies de mesure du ROI des initiatives de co-développement.
Ces points font partie de la grille utilisée pour comparer les partenaires. Voir les critères de comparaison ou les formations achats / supply chain / logistique.
Objectifs
- identifier les opportunités de co-développement avec les fournisseurs clés
- définir une stratégie de partenariat fournisseur orientée innovation
- mettre en place des processus de collaboration efficaces et structurés
- évaluer et sélectionner les fournisseurs les plus pertinents pour l'innovation
- mesurer le retour sur investissement des initiatives de co-développement
Selon le niveau visé, ces objectifs se combinent souvent avec ceux de formation achats de packaging éco-conçus (achats / supply chain / logistique) et formation coûts logistiques maîtrise (achats / supply chain / logistique).
Public concerné par la formation co-développement fournisseurs et innovation
Formation Co-développement fournisseurs et innovation s'adresse en priorité aux profils suivants. Si votre besoin concerne un autre public, nous ajustons le benchmark en conséquence.
- Directeurs des Achats
- Responsables Supply Chain
- Chefs de Projets Innovation
- Category Managers
- Acheteurs Stratégiques
Programme type
Module 1 : Comprendre les enjeux du co-développement
- définir le co-développement et ses bénéfices pour l'entreprise
- analyser les différents modèles de collaboration avec les fournisseurs
- identifier les facteurs clés de succès et les pièges à éviter
- cas pratiques d'initiatives de co-développement réussies
Module 2 : Stratégie et sélection des partenaires
- cartographier le portefeuille fournisseurs pour identifier les potentiels d'innovation
- définir les critères de sélection des fournisseurs pour le co-développement
- élaborer une feuille de route stratégique par catégorie d'achats
- outils d'évaluation des capacités d'innovation des fournisseurs
Module 3 : Méthodologie et mise en œuvre
- structurer un projet de co-développement (du besoin à la contractualisation)
- implémenter des outils collaboratifs et des plateformes d'échanges
- gérer les aspects contractuels et de propriété intellectuelle (NDA, accords de partenariat)
- piloter la performance et les indicateurs clés de succès (KPI)
Module 4 : Management des risques et des relations
- anticiper et gérer les risques liés au co-développement (financiers, techniques, humains)
- développer une culture de confiance et de transparence avec les fournisseurs
- résoudre les conflits et maintenir une relation durable
- retour d'expérience et partage des bonnes pratiques inter-entreprises
Pour aller plus loin sur les mêmes compétences, consultez le programme de formation négociation achats (achats / supply chain / logistique) et formation robotisation des processus achats (rpa) (achats / supply chain / logistique).
Vous cherchez une formation co-développement fournisseurs et innovation pour vos équipes ? Recevez sous 48h une sélection personnalisée.
Demander un benchmarkPrérequis de la formation co-développement fournisseurs et innovation
- avoir une expérience en gestion des achats ou de la supply chain
- être familiarisé avec les processus de sélection de fournisseurs
- posséder une connaissance des enjeux d'innovation dans son secteur
Durée de la formation co-développement fournisseurs et innovation
Comptez 2 à 3 jours de formation, pour une moyenne de 3.3 jours constatée sur achats / supply chain / logistique.
- Durée de référence
- 2 à 3 jours
- Moyenne sur la thématique
- 3.3 jours
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Budget et financement de la formation co-développement fournisseurs et innovation
Le budget constaté se situe entre 1 500 € et 2 250 € en intra pour un groupe, hors remises négociées.
- Budget indicatif
- 1 500 € à 2 250 € (intra, groupe)
- Moyenne sur la thématique
- 1 346 à 2 607 €
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon le partenaire formation retenu
- Ce qui fait varier le prix
- format, nombre de participants, personnalisation des cas pratiques, certification
Pour situer ce budget par rapport au marché, consultez aussi formation achats de packaging éco-conçus (achats / supply chain / logistique).
Formats et modalités de la formation co-développement fournisseurs et innovation
Cette formation est proposée en présentiel, distanciel, intra, hybride. Sur achats / supply chain / logistique, 100 % des parcours comparés sont accessibles à distance.
- Formats
- présentiel, distanciel, intra, hybride
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Certification
- cette formation ne débouche pas sur une certification professionnelle reconnue par l'État, une attestation de fin de formation est délivrée. nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue.
- Qualité
- partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
Questions fréquentes
›Qui propose cette formation ?
Cette formation co-développement fournisseurs et innovation est dispensée par des partenaires formation qualifiés, organismes de formation comme formateurs indépendants, spécialisés sur achats / supply chain / logistique. Activateur Formation est courtier en formation : nous ne dispensons pas la formation, nous comparons les partenaires du marché sur les mêmes critères (contenus, pédagogie, profil des intervenants, modalités présentiel, distanciel, intra, hybride, budget, financement) et vous remettons un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées. Les partenaires retenus vous sont présentés dans ce benchmark, en fonction de votre cahier des charges, de votre secteur et de votre budget. Le service est sans frais pour vous.
›Comment choisir sa formation co-développement fournisseurs et innovation ?
Cinq critères départagent les propositions : le niveau de départ du groupe, la durée (2 à 3 jours constaté sur ce sujet), le format, la présence d'une certification (cette formation ne débouche pas sur une certification professionnelle reconnue par l'État, une attestation de fin de formation est délivrée. nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue.) et ce qui est inclus dans le prix (1 500 € à 2 250 € hors taxes constaté). À partir de six personnes d'une même équipe, l'intra sur mesure coûte moins cher par participant qu'un inter multiplié. Nous comparons les partenaires du marché et remettons un benchmark chiffré.
›Combien de jours dure une formation co-développement fournisseurs et innovation ?
2 à 3 jours, d'après les propositions que nous recevons sur ce sujet. Il n'existe pas de durée réglementaire ici : une proposition plus courte que cette fourchette signale un programme allégé, à vérifier module par module.
›Combien coûte une formation co-développement fournisseurs et innovation ?
1 500 € à 2 250 € hors taxes selon le format et la taille du groupe. Le financement passe par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences, et par le CPF lorsque le partenaire retenu y est éligible. Nous montons le dossier avant la signature.
›Faut-il des prérequis pour suivre une formation co-développement fournisseurs et innovation ?
Vous avez déjà une expérience dans la gestion de la relation fournisseur ou la gestion de projets d'achat stratégiques. ; Vous utilisez déjà un panel de fournisseurs qualifiés avec lesquels des partenariats existent ou sont envisagés. ; Vous intervenez sur des processus d'innovation au sein de votre entreprise ou êtes impliqué dans le développement de nouveaux produits ou services.. Nous demandons un test de positionnement avant la session plutôt qu'une déclaration de niveau, pour éviter un groupe hétérogène.
›Cette formation co-développement fournisseurs et innovation est-elle certifiante ?
Oui : cette formation ne débouche pas sur une certification professionnelle reconnue par l'État, une attestation de fin de formation est délivrée. nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue.. Nous vérifions systématiquement que le passage de l'examen est inclus dans le prix et non facturé en supplément.
›Présentiel ou distanciel pour une formation co-développement fournisseurs et innovation ?
Formats proposés : présentiel, distanciel, intra, hybride. Équipe répartie sur plusieurs sites : distanciel en demi-journées. Équipe d'un même service, à partir de six personnes : intra présentiel, moins cher par personne et plus efficace sur vos propres cas.
›Quels sont les outils abordés pendant la formation ?
Nous explorerons des outils de cartographie fournisseurs, des matrices d'évaluation et des plateformes collaboratives pour la gestion de projets innovants.
›La formation inclut-elle des études de cas réels ?
Oui, plusieurs études de cas d'entreprises ayant réussi leur co-développement seront analysées et discutées en groupe.
›Quel est le nombre maximum de participants par session ?
Afin de favoriser les échanges, le nombre de participants est limité à 10 par session en présentiel et à 12 en distanciel.
›Comment s'organise le suivi post-formation ?
Un accès à des ressources complémentaires en ligne et un forum d'échanges sont mis à disposition des participants pendant trois mois après la formation.
›Comment identifier les fournisseurs les plus pertinents pour co-développer l'innovation ?
L'identification repose sur une analyse multicritères incluant la capacité technologique, la solidité financière, l'ouverture à la collaboration, et l'alignement stratégique avec vos objectifs d'innovation. Il est crucial d'aller au-delà des critères d'achat traditionnels pour évaluer leur potentiel d'apport en R&D et leur historique en matière de partenariat. Des audits spécifiques et des entretiens approfondis sont souvent nécessaires pour valider ces éléments.
›Quels sont les pièges à éviter lors de la mise en place d'un partenariat de co-développement ?
Les principaux pièges incluent la mauvaise définition des objectifs communs, l'absence de cadre contractuel clair notamment sur la propriété intellectuelle, le manque de communication et de confiance entre les parties, et une gestion de projet insuffisante. Il est essentiel de garantir une vision partagée, des engagements mutuels forts et des mécanismes de résolution des désaccords anticipés pour prévenir ces écueils et assurer la réussite du partenariat sur le long terme.
›Comment mesurer le retour sur investissement (ROI) des initiatives de co-développement avec les fournisseurs ?
Le ROI peut être mesuré par des indicateurs directs et indirects. Les indicateurs directs incluent la réduction des coûts de R&D, l'accélération du time-to-market, l'augmentation des revenus générés par les produits innovants, ou l'amélioration des marges. Les indicateurs indirects peuvent concerner l'amélioration de la qualité, la réduction des risques, l'accès à de nouvelles technologies ou le renforcement de la réputation de l'entreprise. Un suivi régulier des KPI définis en amont est fondamental.
›Quels types de compétences mes équipes doivent-elles développer pour réussir ce type de collaboration ?
Vos équipes doivent développer des compétences en gestion de projet agile, en négociation complexe, en intelligence économique pour la veille technologique, en gestion de la propriété intellectuelle, et surtout, en communication interculturelle et en leadership collaboratif. La capacité à construire la confiance et à gérer les dynamiques relationnelles est primordiale, tout comme la maîtrise des outils de collaboration numérique et des méthodologies d'innovation ouverte.
Comparer avant de choisir
Une fiche seule ne suffit pas à décider. Ces pages replacent formation co-développement fournisseurs et innovation dans son marché : sujets voisins, écarts de prix constatés et critères à exiger d'un partenaire formation.
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- Grille des 7 critères de comparaisonce qu'il faut exiger d'un devis avant de le comparer à un autre.
- Baromètre des prix et des duréesrepères trimestriels issus des demandes de benchmark reçues.
- Toutes les formations achats / supply chain / logistiquele catalogue complet de la thématique, par sous-domaine.
Pour situer un devis formation co-développement fournisseurs et innovation, consultez le comparatif dédié à ce sujet, comparatif des partenaires formation achats / supply chain / logistique, grille des 7 critères de comparaison, baromètre des prix et des durées et toutes les formations achats / supply chain / logistique, puis demandez un benchmark personnalisé : nous comparons les partenaires réellement pertinents sur votre besoin.
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Le choix, critère par critère
Comment choisir votre formation co-développement fournisseurs et innovation ?
Sur ce sujet, les programmes du marché portent souvent le même intitulé sans couvrir le même périmètre. Ce qui distingue réellement les propositions : le niveau de départ visé, la durée effective, le format, la présence ou non d'une certification et ce qui est inclus dans le prix. Les valeurs ci-dessous sont celles constatées dans les propositions que nous recevons sur co-développement fournisseurs et innovation ; ce ne sont pas des durées ou des tarifs réglementaires.
- durée constatée : 2 à 3 jours
- budget constaté : 1 500 € à 2 250 € hors taxes
- formats : présentiel, distanciel, intra, hybride
- prérequis : Vous avez déjà une expérience dans la gestion de la relation fournisseur ou la gestion de projets d'achat stratégiques.
- certification : cette formation ne débouche pas sur une certification professionnelle reconnue par l'État, une attestation de fin de formation est délivrée. nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue.
- financement : OPCO, plan de développement des compétences, CPF selon l'éligibilité du partenaire
| Critère de choix | Ce qui est constaté | La règle que nous appliquons |
|---|---|---|
| le niveau de départ des participants | le programme est calibré pour directeurs des achats, ainsi que responsables supply chain et chefs de projets innovation | nous écartons toute proposition qui mélange débutants et profils déjà opérationnels dans un même groupe : c'est la première cause d'insatisfaction relevée après une session |
| les prérequis réellement exigés | Vous avez déjà une expérience dans la gestion de la relation fournisseur ou la gestion de projets d'achat stratégiques. ; Vous utilisez déjà un panel de fournisseurs qualifiés avec lesquels des partenariats existent ou sont envisagés. ; Vous intervenez sur des processus d'innovation au sein de votre entreprise ou êtes impliqué dans le développement de nouveaux produits ou services. | nous demandons un test de positionnement avant la session, et non une simple déclaration de niveau |
| la durée | 2 à 3 jours constatées dans les propositions reçues sur ce sujet | une durée inférieure à la fourchette basse signale presque toujours un programme allégé : nous comparons le déroulé heure par heure, pas le nombre de jours |
| le format | proposé en présentiel, distanciel, intra, hybride | à partir de six participants d'une même équipe, l'intra présentiel revient moins cher par personne que l'inter à distance ; en deçà, l'inverse est vrai |
| la certification | cette formation ne débouche pas sur une certification professionnelle reconnue par l'État, une attestation de fin de formation est délivrée. nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. à l'issue du parcours | nous vérifions que le passage de l'examen est bien inclus dans le prix, et non facturé en supplément |
| le budget | 1 500 € à 2 250 € constaté hors taxes sur ce sujet | un écart de prix supérieur à 40 % entre deux propositions ne s'explique presque jamais par la qualité, mais par le format, la taille du groupe ou le contenu réellement couvert |
| le financement | prise en charge possible par votre OPCO ou votre plan de développement des compétences ; CPF selon l'éligibilité du partenaire retenu | nous montons le dossier de financement avant la signature : une demande déposée après le démarrage n'est plus recevable |
Les règles de décision
- Si l'équipe est répartie sur plusieurs sites → privilégiez le distanciel en demi-journées plutôt qu'un présentiel bloqué sur deux jours.
- Si l'objectif est d'appliquer immédiatement en poste → retenez la borne haute de la durée (2 à 3 jours) avec un temps d'atelier sur vos propres cas.
- Si la compétence doit être opposable à un client ou à un auditeur → visez le parcours menant à cette formation ne débouche pas sur une certification professionnelle reconnue par l'État, une attestation de fin de formation est délivrée. nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue., examen inclus.
- Si votre priorité est identifier les opportunités de co-développement avec les fournisseurs clés → faites porter la moitié du temps sur des mises en situation, et non sur l'exposé théorique.
- Si plusieurs services sont concernés → un intra sur mesure permet d'aligner le vocabulaire et coûte moins cher par personne qu'un inter multiplié.
Ce que nous vérifions dans un programme
- La capacité du partenaire formation à proposer des cas pratiques concrets issus de différents secteurs d'activité.
- L'expertise réelle des formateurs en co-développement et gestion de projet d'innovation, au-delà de la théorie.
- La présence d'un module dédié à la gestion de la propriété intellectuelle et des accords contractuels spécifiques.
- La possibilité de personnalisation du programme pour adresser des problématiques sectorielles ou d'entreprise.
- L'inclusion d'outils et de méthodologies de mesure du ROI des initiatives de co-développement.
Durées et budgets indiqués comme « constatés » proviennent des propositions reçues de nos partenaires formation : ce ne sont ni des durées réglementaires ni des tarifs publics. Nous ne dispensons aucune formation : nous comparons celles du marché et vous remettons un benchmark chiffré.
Pourquoi cette page existe
Nous ne vendons pas cette formation, nous cherchons la meilleure sur le marché
Un organisme vous propose de choisir parmi ses propres sessions. Ici, la question est inverse : vous donnez votre besoin sur co-développement fournisseurs et innovation, et un courtier interroge les partenaires réellement pertinents sur le sujet, puis remet une comparaison argumentée au même format de lecture. Nous ne dispensons aucune formation, donc aucune offre n'est avantagée. Le service est gratuit pour l'entreprise : la rémunération est portée par le partenaire retenu.
- 1.vous trouvez
- 2.vous comparez
- 3.nous qualifions
- 4.les partenaires réalisent
Comparer les partenaires et demander un benchmark
Trois étapes pour arbitrer une formation co-développement fournisseurs et innovation : situer le budget avec les prix constatés, appliquer la grille de critères aux propositions reçues, puis nous transmettre votre besoin pour recevoir un benchmark personnalisé sous 48 heures ouvrées.
Étape 1 · Baromètre
Prix et durées constatés sur achats / supply chain / logistique
Fourchettes de budget par thématique, mises à jour chaque trimestre, pour situer un devis avant de le négocier.
Étape 2 · Grille de critères
Les 7 critères qui départagent deux devis
Ce qui explique réellement l'écart entre deux propositions, au-delà du tarif journalier.
Étape 3 · Benchmark
Recevoir mon benchmark co-développement fournisseurs et innovation
Partagez-nous votre besoin : nous revenons avec les partenaires comparés, leurs modalités et leur budget.
Voir aussi le comparatif des partenaires achats / supply chain / logistique, notre méthodologie de benchmark et toutes les formations achats / supply chain / logistique.
Sur quels critères nous sélectionnons les partenaires formation
- Analyse indépendante et comparative de l'ensemble des organismes du marché
- Classement 100 % neutre
- Benchmark personnalisé selon vos attentes
Échanger de vive voix
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- réponse sous 48h ouvrées
- partenaires formation qualifiés : organismes et formateurs indépendants
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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