Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la rétention des talents et l'attractivité pour les nouvelles recrues sont des défis constants pour les organisations. une marque employeur interne forte est un levier stratégique pour fidéliser vos collaborateurs, améliorer leur engagement et promouvoir une culture d'entreprise positive. cette formation vous permet d'identifier les facteurs clés de succès et de mettre en œuvre des actions concrètes pour transformer vos employés en ambassadeurs, contribuant ainsi directement à la performance globale et à la réputation de votre organisation sur le marché du travail.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Renforcer la marque employeur internesujet de référence | 1 800 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. La formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Construire une marque employeur forte | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation n'est généralement pas certifiante, mais peut être éligible à un financement par votre OPCO ou d'autres dispositifs de prise en charge de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Leadership au féminin | 1 200 € à 6 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 8 jours | Il n'existe pas de certification professionnelle reconnue spécifiquement pour le 'Leadership au féminin'. | Présentiel, Distanciel, Blended, Intra |
| Formation Structurer un plan de formation | 1 200 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants assidus. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion des conflits | 750 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Il existe des certifications en médiation professionnelle ou en communication non violente délivrées par des organismes spécialisés, mais aucune certification d'État directement associée à la gestion des conflits. | Présentiel, Distanciel, Intra, Blended |
| Formation Innover par le frugal management | 1 500 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue de la session, elle valide l'acquisition des compétences. Les modalités de financement peuvent être étudiées via votre OPCO ou les fonds de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Renforcer la culture d'entreprise | 1 400 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation peut être éligible à un financement via votre OPCO ou le CPF, selon les modalités de votre organisme. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer la posture de coach interne | 1 200 € à 2 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée après validation des acquis. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels tels que le CPF sous conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
750 € à 6 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Directeurs des Ressources Humaines ; Responsables QVT ; Managers et chefs d'équipe ; Directions générales ; Responsables communication interne
Prérequis indiqués : Une connaissance de base des enjeux de gestion des ressources humaines. ; L'accès à des données internes relatives au climat social de l'entreprise (si disponible et pertinent). ; Une volonté d'implémenter des changements au sein de l'organisation.
Analyser les leviers et freins actuels de la marque employeur interne de votre organisation. ; Définir des stratégies concrètes pour améliorer l'expérience collaborateur. ; Mettre en place des actions de communication interne valorisantes et authentiques. ; Développer des outils de mesure de l'engagement et de la satisfaction des collaborateurs. ; Fédérer les managers autour de la stratégie de marque employeur interne.
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation renforcer la marque employeur interne (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation management / leadership, le hub management / leadership et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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