Quel budget indicatif pour formation plan de relance économique local ?
800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Plan de relance économique local : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
La baisse d'activité qui impacte les entreprises de votre territoire, les sollicitations accrues des acteurs économiques locaux, et la complexité de coordonner les initiatives publiques et privées sont des réalités qui exigent une approche stratégique et éclairée. Sans une formation spécifique, l'analyse des enjeux socio-économiques territoriaux reste superficielle, la mobilisation des leviers nationaux et européens est incomplète, et la construction d'une feuille de route pertinente s'avère ardue. La pérennité des emplois locaux dépend pourtant de votre capacité à anticiper et à agir de manière coordonnée, compétences qui ne s'improvisent pas. Une montée en compétences sur le plan de relance économique local vous permettra de transformer concrètement votre action. Vous serez capable d'analyser les spécificités économiques de votre collectivité pour cibler les besoins prioritaires, d'identifier les dispositifs de financement les plus adaptés, et d'élaborer une stratégie d'intervention claire et opérationnelle. Par exemple, vous pourrez structurer un projet de redynamisation des commerces de proximité en mobilisant des fonds européens, ou encore coordonner efficacement les services techniques, les entreprises locales et les chambres consulaires autour d'une démarche d'économie circulaire, en assurant un suivi par des indicateurs précis et pertinents. Le choix d'un partenaire formation qualifié est déterminant pour acquérir cette expertise. Les programmes sur ce sujet peuvent varier considérablement dans leur approche pédagogique, l'actualisation de leurs contenus législatifs et réglementaires, ou la pertinence des cas pratiques proposés. Comparer les offres vous garantit d'opter pour une formation qui non seulement couvre les fondamentaux, mais vous dote également des outils les plus récents et des retours d'expérience concrets, adaptés à votre fonction et aux spécificités du secteur public local, assurant ainsi une plus-value réelle et mesurable pour votre collectivité.
En bref
- Budget indicatif : 800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 3 à 5 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : Analyser les enjeux socio-économiques spécifiques à un territoire donné ; Identifier les leviers et dispositifs nationaux et européens mobilisables pour la relance.
Tableau comparatif : formation plan de relance économique local et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Plan de relance économique localsujet de référence | 1 800 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée, validant l'acquisition des compétences. Cette formation peut être éligible à un financement par les fonds de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Marchés publics / commande publique | 800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 5 jours | Certaines formations peuvent préparer à la certification d'acheteur public ou de gestionnaire de marchés publics. | Présentiel, Distanciel, Intra |
| Formation Audit interne secteur public | 1 500 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Expropriation et préemption publique | 1 400 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par le CPF ou les OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Gestion des contentieux administratifs | 1 200 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par les fonds de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Plan de continuité d'activité | 1 400 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible au CPF selon les dispositifs en vigueur. Nous vous accompagnerons dans les démarches de financement. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation plan de relance économique local
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- Directeurs généraux des services des collectivités territoriales
- Directeurs des services économiques des collectivités territoriales
- Chargés de mission développement économique en collectivité
- Élus locaux en charge du développement économique
- Cadres des agences de développement économique
Prérequis à vérifier
- avoir une connaissance des fondamentaux de l'action publique locale
- être impliqué dans des dossiers de développement économique territorial
- maîtriser les outils bureautiques courants (suite Office ou équivalent)
Objectifs à couvrir dans les propositions
- Analyser les enjeux socio-économiques spécifiques à un territoire donné
- Identifier les leviers et dispositifs nationaux et européens mobilisables pour la relance
- Élaborer une feuille de route stratégique intégrant des actions concrètes et mesurables
- Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation pertinents pour le plan
- Coordonner efficacement les parties prenantes institutionnelles et économiques du territoire
Module 1 : Diagnostic territorial et analyse des besoins
- méthodologies de collecte et d'analyse des données socio-économiques locales
- identification des secteurs clés et des filières d'avenir du territoire
- analyse SWOT appliquée au contexte économique local
- cartographie des acteurs et des forces vives du territoire
Module 2 : Stratégie et dispositifs de relance
- présentation des dispositifs du plan de relance national et des fonds européens
- élaboration d'une vision stratégique partagée avec les parties prenantes
- construction d'un portefeuille d'actions ciblées (aides, accompagnement, foncier)
- étude de cas de plans de relance territoriaux réussis
Module 3 : Mise en œuvre opérationnelle et évaluation
- méthodes de pilotage de projet et de gestion des partenariats
- définition d'indicateurs de performance et de tableaux de bord
- outils de communication et de mobilisation des acteurs
- processus d'évaluation continue et d'ajustement du plan
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation plan de relance économique local
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
Directeurs généraux des services des collectivités territoriales ; Directeurs des services économiques des collectivités territoriales ; Chargés de mission développement économique en collectivité ; Élus locaux en charge du développement économique ; Cadres des agences de développement économique
Prérequis indiqués : avoir une connaissance des fondamentaux de l'action publique locale ; être impliqué dans des dossiers de développement économique territorial ; maîtriser les outils bureautiques courants (suite Office ou équivalent)
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
Analyser les enjeux socio-économiques spécifiques à un territoire donné ; Identifier les leviers et dispositifs nationaux et européens mobilisables pour la relance ; Élaborer une feuille de route stratégique intégrant des actions concrètes et mesurables ; Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation pertinents pour le plan ; Coordonner efficacement les parties prenantes institutionnelles et économiques du territoire
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation plan de relance économique local (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation secteur public / gestion publique, le hub secteur public / gestion publique et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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