Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la capacité à négocier efficacement son salaire et ses perspectives de carrière est devenue un facteur déterminant de la rétention des talents et de la performance individuelle au sein des organisations. une approche structurée et empathique de ces discussions permet non seulement de valoriser l'apport de chaque collaborateur, mais aussi de s'assurer que les aspirations individuelles s'alignent avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. le manque de compétences en négociation peut entraîner frustration, démotivation et un turn-over accru, tandis qu'une maîtrise de cet art renforce l'engagement et favorise une croissance professionnelle durable. cette formation ouvre des voies vers des dialogues constructifs et des accords mutuellement bénéfiques.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Négociation de salaires et carrièressujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. Nos formations sont éligibles au CPF sous certaines conditions, nous consulter pour un accompagnement. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Leadership agile | 1 200 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 4 jours | Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement tels que le CPF ou des fonds de formation professionnels, et peut mener à des certifications reconnues dans le domaine de l'agilité (ex : ICP-LEA, CSM, CSPO) selon l'organisme choisi. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Soutien psychologique | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification reconnue par l'État, mais une attestation de fin de formation peut être fournie. Elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de l'entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Apprendre à dire non efficacement | 900 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra |
| Formation Culture du feedback continu | 850 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du parcours. Cette formation est éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Négociation gagnant-gagnant | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences, mais une attestation de suivi de formation est fournie. Elle est éligible au financement par l'OPCO de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
850 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
cadres en recherche d'évolution professionnelle ; managers souhaitant optimiser leurs négociations internes ; professionnels en reconversion ou en phase de recrutement ; salariés désirant une meilleure valorisation de leur travail
Prérequis indiqués : avoir une expérience professionnelle d'au moins 2 ans ; être confronté à des situations de négociation dans son contexte professionnel ; disposer d'un ordinateur et d'une connexion internet pour les formats distanciels
identifier les leviers de négociation spécifiques à une augmentation de salaire ou une promotion ; construire un argumentaire structuré et impactant pour défendre ses aspirations professionnelles ; maîtriser les techniques de communication non verbale lors d'un entretien de négociation ; élaborer un plan d'action concret pour l'évolution de sa carrière à court et moyen terme ; gérer les désaccords et les impasses de négociation avec assertivité et diplomatie
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation négociation de salaires et carrières (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation soft skills, le hub soft skills et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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