Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la performance individuelle et collective d'une organisation dépend étroitement de la qualité de sa communication interne. Une culture du feedback constructif permet aux collaborateurs d'identifier leurs points forts et leurs axes d'amélioration de manière régulière et bienveillante. Cette démarche renforce l'engagement, développe les compétences et prévient les malentendus. Investir dans cette compétence, c'est équiper les équipes et leurs managers d'un levier puissant pour l'adaptabilité et la réussite collective, en transformant les échanges en opportunités de croissance. La formation offre les cadres et outils nécessaires pour dépasser les appréhensions et ancrer cette pratique essentielle dans le quotidien professionnel.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Développer une culture du feedback constructifsujet de référence | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification reconnue par France Compétences mais une attestation de suivi des acquis est fournie. Elle est éligible à un financement par les OPCO après étude de votre dossier. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Prévention des traumatismes vicariants | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels tels que le CPF ou le plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Boostez votre concentration au travail | 750 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Elle est éligible au financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Mettre en place un baromètre QVT | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Élaborer un plan d'action QVT | 1 400 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la session. Nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement professionnels tels que le CPF ou le plan de développement des compétences. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer la bienveillance managériale | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. La formation est éligible au financement par les OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer l'empathie professionnelle | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer l'assertivité professionnelle | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation est éligible au financement par les OPCO et peut être certifiante selon les organismes (certification RS ou inscrite au RNCP). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
750 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
managers de proximité et cadres intermédiaires ; responsables de service et directeurs d'équipe ; chefs de projet et animateurs de réunion
Prérequis indiqués : comprendre les enjeux de la communication managériale ; avoir une expérience d'encadrement d'équipe ; être ouvert à la remise en question de ses pratiques managériales
maîtriser les principes du feedback constructif et de son cadre éthique ; apprendre des techniques de communication non-violente pour l'émission et la réception de feedback ; développer des outils pour structurer une démarche de feedback régulier et systémique ; savoir gérer les réactions émotionnelles face au feedback, tant pour l'émetteur que pour le récepteur ; construire un plan d'action personnalisé pour déployer une culture du feedback au sein de son équipe
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation développer une culture du feedback constructif (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation bien-être au travail, le hub bien-être au travail et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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