Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la transformation des modes de travail exige des managers qu'ils ne soient plus de simples coordinateurs, mais de véritables catalyseurs de potentiel. une approche manager-coach permet de substituer l'autorité hiérarchique par l'influence, favorisant l'engagement et l'autonomie des collaborateurs. cela désamorce les tensions, augmente la rétention des talents et stimule l'innovation. cette compétence est cruciale pour bâtir des équipes résilientes et performantes face aux défis contemporains, garantissant une meilleure adaptation aux changements et une productivité accrue.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Développer la posture de manager-coachsujet de référence | 1 500 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne conduit pas à une certification professionnelle enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Une attestation de fin de formation vous sera délivrée, et le financement peut être pris en charge par votre OPCO selon les critères en vigueur. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer l'empathie professionnelle | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement par les dispositifs de formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer l'autonomie au travail | 800 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation ne mène pas à une certification reconnue par l'État, mais elle peut être éligible à un financement via le plan de développement des compétences de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation S'initier à la psychologie positive appliquée | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants. Cette formation est éligible au dispositif Mon Compte Formation (CPF) et peut être financée par les opérateurs de compétences (OPCO). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Mettre en place un baromètre QVT | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer la bienveillance managériale | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. La formation est éligible au financement par les OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer l'assertivité professionnelle | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation est éligible au financement par les OPCO et peut être certifiante selon les organismes (certification RS ou inscrite au RNCP). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer la gratitude en entreprise | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée aux participants ayant suivi l'intégralité du programme. Nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement professionnels. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
800 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
managers d'équipes opérationnelles ; chefs de projet et responsables de service ; directeurs souhaitant renforcer leurs compétences managériales ; futurs managers en parcours de développement
Prérequis indiqués : exercer ou être amené à exercer des fonctions d'encadrement d'équipe ; maîtriser les bases du management d'équipe ; être ouvert à une approche collaborative et centrée sur l'humain
identifier les principes fondamentaux du management-coaching pour une application opérationnelle ; maîtriser les techniques d'écoute active et de questionnement puissantes pour développer l'autonomie ; accompagner les collaborateurs dans l'identification et la résolution de leurs propres défis professionnels ; développer des outils concrets pour favoriser l'épanouissement et la performance individuelle et collective ; intégrer la démarche de feedback constructif et de reconnaissance au quotidien
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation développer la posture de manager-coach (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation bien-être au travail, le hub bien-être au travail et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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