Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
la transformation des modes de travail exige des organisations une agilité accrue et un accompagnement managérial renouvelé. Développer la posture de coach interne permet de renforcer les compétences de leadership, favorisant l'autonomie et l'engagement des collaborateurs. Cette approche contribue à la résolution de problématiques complexes, à l'amélioration de la performance individuelle et collective, et à la rétention des talents. Elle offre une méthode structurée pour catalyser les potentiels au sein même de l'entreprise, en s'appuyant sur des ressources internes. Un tel investissement vise à construire une culture d'entreprise plus collaborative et résiliente, capable de s'adapter aux défis futurs.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Développer la posture de coach internesujet de référence | 1 200 € à 2 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée après validation des acquis. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels tels que le CPF sous conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Bienveillance au travail | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF, l'OPCO de votre branche ou le plan de développement des compétences de votre entreprise. Une attestation de fin de formation est délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Piloter la performance individuelle | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via le CPF (Compte Personnel de Formation) ou les dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. Une attestation de formation sera délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Bâtir une culture d'apprentissage | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Augmenter l'engagement des équipes | 900 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée, valorisant les compétences acquises. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO, etc.). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer la maturité digitale | 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée à chaque participant. Le financement de cette formation est éligible à plusieurs dispositifs (OPCO, CPF, etc.). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer la résilience managériale | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement par les OPCO ou au CPF selon les organismes de formation et les certifications professionnelles visées, renseignez-vous auprès d'Activateur Formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Développer son agilité émotionnelle | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement par votre OPCO. Certaines formations similaires peuvent aboutir à une certification reconnue par France Compétences. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
900 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
managers et chefs de projet souhaitant développer des compétences de coaching ; responsables d'équipes opérationnelles ; professionnels des ressources humaines ou du développement RH ; experts internes amenés à transférer leurs connaissances
Prérequis indiqués : expérience managériale ou d'accompagnement d'équipes ; volonté d'améliorer ses compétences relationnelles ; connaissance des enjeux de votre organisation
identifier les principes fondamentaux du coaching professionnel en contexte interne ; maîtriser les techniques d'écoute active et de questionnement puissantes ; acquérir des outils pour structurer une séance de coaching individuelle ou collective ; savoir accompagner des collaborateurs vers l'autonomie et la prise de décision ; développer une éthique et une déontologie propres à la posture de coach interne
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation développer la posture de coach interne (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation management / leadership, le hub management / leadership et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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