Comparatif 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
les restructurations d'entreprise, qu'elles soient motivées par des impératifs économiques, stratégiques ou organisationnels, représentent des moments charnières pour les organisations et leurs salariés. Elles impliquent souvent des décisions majeures ayant un impact direct sur l'emploi, les conditions de travail et l'organisation interne. Pour le Comité Social et Économique (CSE), comprendre les mécanismes juridiques et les implications sociales de ces opérations est essentiel pour exercer pleinement son rôle consultatif et de veille. Cette formation permet aux membres du CSE d'acquérir une vision globale des processus de restructuration, d'anticiper les risques et de construire des propositions argumentées. Elle dote les participants des outils nécessaires pour analyser les projets, défendre les intérêts des salariés et assurer une transition plus juste et sécurisée.
En bref
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation CSE et restructurations d'entreprisesujet de référence | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement via les fonds de la formation professionnelle ou d'autres dispositifs de prise en charge. Aucune certification n'est rattachée spécifiquement à cette formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Analyse financière pour élus CSE | 1 200 € à 2 000 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à un financement par votre OPCO ou le dispositif de formation des élus du CSE (article L2315-16 du Code du travail). Une attestation de fin de formation sera délivrée. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Auditer la SSCT | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences. Elle est cependant éligible à des dispositifs de financement tels que le plan de développement des compétences de l'entreprise ou les fonds gérés par les OPCO, selon les critères d'éligibilité définis. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Accompagnement du changement CSE | 1 200 € à 2 100 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne délivre pas de certification professionnelle reconnue par France Compétences mais peut être éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle continue. Un devis personnalisé peut être établi. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Comité social et économique : enjeux | 700 € à 1 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 1 à 2 jours | Cette formation n'est pas certifiante, mais peut être éligible à un financement via l'OPCO de votre entreprise ou au titre du plan de développement des compétences. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Analyser les comptes annuels de l'entreprise | 1 400 € à 2 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible au CPF sous certaines conditions et après validation d'un test de compétences. Un certificat de réalisation est délivré en fin de parcours, attestant des compétences acquises. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Négocier un accord d'entreprise | 1 500 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation ne mène pas à une certification professionnelle mais peut être éligible à des dispositifs de financement selon l'organisme et le statut du participant. Un certificat de réalisation est délivré. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Accompagner les restructurations organisationnelles | 1 500 € à 2 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours, reconnue par les organismes financeurs. La formation est éligible au financement par l'OPCO de votre entreprise. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
700 € à 2 800 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Membres titulaires et suppléants du CSE ; Représentants syndicaux ; Directeurs des ressources humaines ; Responsables des relations sociales
Prérequis indiqués : Maîtriser les bases du fonctionnement du CSE ; Avoir des connaissances générales en droit du travail
Comprendre le cadre légal et les enjeux des différentes formes de restructurations ; Maîtriser les droits et obligations du CSE en matière d'information et consultation ; Identifier les outils juridiques et stratégiques pour analyser les projets de restructuration ; Développer une stratégie d'action pour le CSE face aux enjeux d'emploi et de conditions de travail ; Accompagner les salariés impactés par les mesures de restructuration
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Consultez la fiche détaillée formation cse et restructurations d'entreprise (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation cse / relations sociales, le hub cse / relations sociales et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
Décrivez votre besoin en quelques lignes : nous interrogeons les partenaires formation réellement pertinents et vous remettons les propositions les plus adaptées, comparées critère par critère. Le service est sans frais supplémentaires pour votre entreprise.
Décrivez le contexte, le public et le calendrier : nous comparons les partenaires formation sur une base commune.
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