Manager avec l'Humour : formation courte et pratique

Pourquoi se former à utiliser l'humour en management

la tension monte lors d'une réunion complexe. un collaborateur semble démotivé face à un nouveau défi. maintenir l'engagement de l'équipe devient un enjeu quotidien. désamorcer les situations délicates est une compétence valorisée.

Repères de marché sur développement personnel / efficacité pro

Chiffres issus de nos 92 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.

Budget moyen (intra): 954 à 2 218 €
Durée moyenne: 2.9 jours
Parcours certifiants: 100 %
Disponible à distance: 100 %

Objectifs

identifier les différentes formes d'humour utilisables en contexte professionnel
maîtriser les techniques d'intégration de l'humour dans les communications managériales
adapter son humour aux situations et aux profils des collaborateurs
utiliser l'humour pour renforcer la cohésion d'équipe et la motivation
prévenir les dérapages et les malentendus liés à l'usage de l'humour

Public concerné

managers d'équipes
chefs de projet
responsables de service
directeurs d'entreprise
cadres dirigeants

Programme type

Module 1 : Comprendre l'Humour et ses Enjeux Managériaux

définition et typologie de l'humour en entreprise
les bénéfices de l'humour sur le stress et la performance
les risques et les limites de l'humour mal maîtrisé
le rôle de l'humour dans la culture d'entreprise

Module 2 : Techniques d'Intégration de l'Humour au Quotidien

utiliser l'auto-dérision et l'humour situationnel
structurer une intervention avec une touche d'humour
l'humour dans les feedbacks et les recadrages
jeux de rôle : intégrer l'humour dans des scénarios managériaux

Module 3 : Maîtriser son Humour et son Impact

développer son propre style d'humour authentique
adapter son humour à la personnalité de ses interlocuteurs
gérer les réactions et les interprétations diverses
exercices pratiques de désamorçage par l'humour

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Prérequis

avoir des responsabilités managériales
être ouvert à l'expérimentation de nouvelles approches
disposer d'une expérience minimale en gestion d'équipe

Modalités

Durée: 1 à 3 jours
Prix indicatif: 900 € à 2 400 € (intra, groupe)
Formats: présentiel, distanciel, intra, hybride
Effectif: inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
Rythme: continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
Délai d'accès: sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
Financement: OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
Évaluation: quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
Accessibilité: adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
Certification: une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours, validant les compétences acquises. cette formation peut être éligible à un financement via les dispositifs de formation professionnelle.
Qualité: partenaires Qualiopi uniquement

Questions fréquentes

›cette formation s'adresse-t-elle à des managers débutants ?

oui, elle est pertinente pour tout manager souhaitant enrichir ses pratiques, quel que soit son niveau d'expérience.

›l'humour est-il universellement applicable en entreprise ?

non, le programme aborde justement l'adaptation de l'humour aux contextes culturels et individuels.

›des outils concrets seront-ils fournis ?

oui, des grilles d'analyse et des exercices pratiques constituent une partie importante du programme.

›comment s'assurer de l'impact positif de l'humour ?

la formation intègre des modules sur la gestion des réactions et l'évaluation de l'efficacité de l'humour.

Comment on sélectionne les organismes utiliser l'humour en management

Analyse indépendante multi-organismes
Aucune rémunération éditeur influençant le classement
Short-list argumentée et personnalisée

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