Pourquoi se former à manutention des personnes à mobilité réduite
La prise en charge et la manutention des personnes à mobilité réduite (PMR) représentent un enjeu majeur pour les établissements du secteur de la santé et du médico-social. Une manipulation inadaptée peut entraîner des risques d'accidents pour les patients, tels que des chutes ou des blessures, ainsi que pour le personnel soignant, exposant ce dernier aux Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Conformément aux recommandations de la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie (CNAM) et aux principes de prévention des risques professionnels, une formation spécifique est indispensable. Elle permet de garantir la sécurité des personnes prises en charge, d'améliorer les conditions de travail des équipes et de réduire l'absentéisme lié aux accidents du travail et aux maladies professionnelles. Cette démarche contribue également à la qualité de l'accompagnement et au respect de la dignité des personnes.
Repères de marché sur santé / médico-social
Chiffres issus de nos 110 référentiels comparés sur cette thématique, hors remises négociées.
- Budget moyen (intra)
- 1 057 à 2 225 €
- Durée moyenne
- 3.1 jours
- Parcours certifiants
- 89 %
- Disponible à distance
- 84 %
Objectifs
- Identifier les risques liés à la manutention des PMR pour les patients et le personnel
- Appliquer les principes de sécurité et d'économie d'effort lors des transferts et mobilisations
- Utiliser de manière appropriée les aides techniques à la manutention disponibles
- Adapter les techniques de manutention aux spécificités de chaque personne et de son handicap
- Prévenir les TMS et autres accidents du travail liés à la manutention
- Connaître les obligations réglementaires et les bonnes pratiques en matière de manutention
Public concerné
- Aides-soignants et Aides médico-psychologiques (AMP)
- Infirmiers et Infirmières
- Auxiliaires de vie sociale (AVS)
- Agents de service hospitalier (ASH)
- Tout personnel en contact direct avec des personnes à mobilité réduite
Programme type
Module 1 : Cadre réglementaire et enjeux de la manutention
- Présentation des risques liés à la manutention : TMS, chutes, blessures
- Réglementation et recommandations de la CNAM (Ex: R406, R408)
- Notions d'ergonomie et de prévention des risques professionnels
- Responsabilités de l'employeur et du salarié
Module 2 : Anatomie, physiologie et biomécanique du corps humain
- Structure et fonctionnement du rachis et des articulations
- Principes de levier et de centre de gravité
- Mécanismes des TMS et facteurs de risques
- Postures à risque et gestes à éviter
Module 3 : Techniques de mobilisation et de transfert adaptées
- Principes généraux de manutention et d'économie d'effort
- Techniques de mobilisation au lit (retournement, redressement)
- Techniques de transfert (lit-fauteuil, fauteuil-toilettes)
- Aide à la marche et au déplacement
Module 4 : Utilisation des aides techniques à la manutention
- Présentation des différents types de lève-personnes et verticalisateurs
- Utilisation des sangles, draps de glisse et planches de transfert
- Réglages et vérifications des aides techniques
- Maintenance de premier niveau et règles d'hygiène
Module 5 : Cas pratiques et adaptation aux situations spécifiques
- Mises en situation pratiques et exercices de groupe
- Adaptation des techniques aux différents handicaps (paraplégie, hémiplégie, démence)
- Gestion des situations d'urgence et des chutes
- Communication et positionnement avec la personne prise en charge
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Demander un benchmarkPrérequis
- Maîtrise de la langue française
- Aptitude physique à participer aux exercices pratiques
Modalités
- Durée
- 2 à 3 jours
- Prix indicatif
- 1 200 € à 2 500 € (intra, groupe)
- Formats
- présentiel, intra
- Effectif
- inter : 4 à 12 participants · intra : jusqu'à 12
- Rythme
- continu, séquencé ou en demi-journées, selon vos contraintes
- Délai d'accès
- sélection sous 48h, démarrage possible sous 2 à 4 semaines
- Financement
- OPCO, plan de développement des compétences, cpf selon l'organisme retenu
- Évaluation
- quiz ou cas pratique en fin de parcours, attestation remise à chaud
- Accessibilité
- adaptation possible aux situations de handicap, à préciser au cadrage
- Qualité
- partenaires Qualiopi uniquement
Questions fréquentes
›Quel est le coût de cette formation ?
Le coût de la formation en intra-entreprise varie généralement entre 1200€ et 2500€ HT pour une durée de 2 à 3 jours, en fonction du nombre de participants et des spécificités demandées.
›Quelle est la durée usuelle de cette formation ?
La durée habituelle de cette formation est de 2 à 3 jours, afin de couvrir l'ensemble des aspects théoriques et pratiques nécessaires à une bonne maîtrise des techniques.
›Cette formation est-elle obligatoire ?
Bien qu'il n'existe pas de certification d'État spécifique, la formation à la manutention est fortement recommandée par la CNAM. L'employeur a l'obligation légale d'assurer la sécurité de ses salariés et de prévenir les risques professionnels, notamment les TMS.
›Existe-t-il une obligation de recyclage pour cette formation ?
Il n'y a pas d'obligation réglementaire stricte de recyclage, mais il est recommandé de renouveler la formation tous les 3 à 5 ans. Cela permet de maintenir les compétences à jour et d'intégrer les nouvelles recommandations.
›Comment financer cette formation ?
Cette formation peut être financée par l'entreprise sur son plan de développement des compétences. Des prises en charge par les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont possibles en fonction des critères de chaque branche professionnelle.
Comment on sélectionne les organismes manutention des personnes à mobilité réduite
- Expérience et qualification des formateurs (ergonomes, kinésithérapeutes)
- Qualité des équipements pédagogiques et aides techniques disponibles pour la pratique
- Taux d'encadrement par formateur pour les sessions pratiques
- Adaptation du programme aux spécificités du public et de l'établissement
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- partenaires Qualiopi uniquement
- aide au montage du dossier OPCO
- service gratuit pour l'entreprise
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