Quel budget indicatif pour formation intégration odd dans stratégie ?
1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis)
Ces bornes sont issues des fiches comparées, pas de devis reçus ni de transactions.
Comparatif 2026
Formation Intégration ODD dans stratégie : comparatif des formations 2026
Mis à jour le · Rédigé par Activateur Formation
L'intégration des Objectifs de Développement Durable (ODD) dans la stratégie d'entreprise est devenue une attente sociétale et réglementaire majeure. Face à la complexité des 17 ODD et de leurs 169 cibles, identifier ceux qui sont véritablement pertinents pour votre organisation et les traduire en une feuille de route opérationnelle représente un défi de taille. Sans une méthodologie structurée, le risque est grand de se limiter à des actions superficielles, manquant d'impact et de crédibilité. La difficulté réside également dans la définition d'indicateurs de performance alignés, capables de mesurer concrètement votre contribution et d'alimenter une communication transparente, face à des parties prenantes de plus en plus exigeantes et informées. Une montée en compétences sur ce sujet vous permettra de passer d'une approche réactive à une démarche proactive et stratégique. Vous serez en mesure de conseiller votre direction sur les ODD prioritaires, en justifiant leur choix par une analyse fine de vos activités et de vos impacts. Concrètement, cela signifie savoir construire une matrice de matérialité ODD, élaborer des plans d'action intégrant ces objectifs au cœur de votre modèle d'affaires, et mettre en place des outils de suivi efficaces. Vous pourrez ainsi présenter des reportings RSE crédibles, répondre aux sollicitations des investisseurs et anticiper les évolutions réglementaires, transformant ainsi les contraintes en opportunités d'innovation et de différenciation. Le marché de la formation propose diverses approches sur ce thème crucial. Ce qui différencie les programmes réside souvent dans leur capacité à allier expertise théorique et cas pratiques concrets, adaptés à des contextes sectoriels variés, ainsi que dans la qualité des outils et grilles d'analyse fournis. Un partenaire formation de qualité se distinguera par une pédagogie active, favorisant l'échange entre pairs et la personnalisation des parcours pour répondre aux enjeux spécifiques de chaque participant. Il est essentiel de comparer les offres pour s'assurer que le contenu aborde non seulement l'identification des ODD, mais aussi leur intégration stratégique, la mesure de la performance et la communication, éléments clés d'une démarche RSE aboutie.
En bref
- Budget indicatif : 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis).
- Durée indiquée dans les fiches comparées : 3 jours.
- Objectifs de la fiche de référence : identifier les Objectifs de Développement Durable (ODD) les plus pertinents pour votre organisation ; construire une feuille de route pour l'intégration des ODD dans votre stratégie d'entreprise.
Tableau comparatif : formation intégration odd dans stratégie et programmes voisins
Fourchettes indicatives issues des fiches, hors taxes par groupe en intra-entreprise, à confirmer au devis. Il ne s’agit ni de prix de transactions ni de propositions reçues.
| Programme | Budget groupe | Durée | Certification | Modalités |
|---|---|---|---|---|
| Formation Intégration ODD dans stratégiesujet de référence | 1 500 € à 2 200 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation peut être éligible à une prise en charge par les fonds de formation. Une attestation de formation validant les acquis sera délivrée en fin de parcours. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Conception services numériques responsables | 1 500 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation est délivrée à l'issue du parcours. Cette formation est éligible à un financement via votre OPCO ou le dispositif FNE-Formation. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Optimisation logistique verte | 1 800 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. Nos formations sont éligibles aux dispositifs de financement de la formation professionnelle. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Diagnostic RSE | 1 200 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Cette formation n'est pas certifiante mais peut être éligible à des dispositifs de financement comme le FNE-Formation ou le CPF pour certaines modalités ou titres professionnels. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Bilan émissions scope 3 | 1 800 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de fin de formation sera délivrée, validant l'acquisition des compétences. Cette formation peut être éligible à des dispositifs de financement professionnels (OPCO). | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Stratégie RSE performante | 1 400 € à 2 500 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Des certifications professionnelles peuvent être proposées par certains organismes, ou la formation peut être éligible à un financement via le CPF ou les dispositifs de l'OPCO. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Intégration critères ESG investissements | 1 200 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. Cette formation est éligible aux dispositifs de financement professionnels (CPF, OPCO) sous réserve des conditions d'éligibilité. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
| Formation Stratégie biodiversité urbaine | 1 200 € à 2 400 € HT par groupe en intra-entreprise (budget indicatif, à confirmer au devis) | 2 à 3 jours | Une attestation de formation sera délivrée en fin de parcours. Cette formation est éligible au financement par les OPCO sous certaines conditions. | présentiel, distanciel, intra, hybride |
Ce tableau compare des sujets, pas des marques : nous ne publions pas de palmarès nominatif, car le bon partenaire dépend de votre public, de votre calendrier et du niveau de mise en pratique attendu.
Cahier des charges : formation intégration odd dans stratégie
Périmètre indiqué dans la fiche de référence, à vérifier dans chaque proposition.
Public concerné
- directeur RSE
- chef de projet développement durable
- directeur de la stratégie
- responsable innovation
- membre du comité de direction
Prérequis à vérifier
- connaissance des fondamentaux de la RSE
- accès aux documents stratégiques de l'entreprise (optionnel mais recommandé)
- engagement à la mise en œuvre des principes du développement durable
Objectifs à couvrir dans les propositions
- identifier les Objectifs de Développement Durable (ODD) les plus pertinents pour votre organisation
- construire une feuille de route pour l'intégration des ODD dans votre stratégie d'entreprise
- définir des indicateurs de performance alignés sur les ODD et vos objectifs métier
- élaborer une communication transparente et engageante sur votre contribution aux ODD
- anticiper les évolutions réglementaires et les attentes des parties prenantes liées aux ODD
Module 1 : Comprendre les ODD et leur cadre
- présentation détaillée des 17 ODD et de leurs cibles
- analyse des enjeux économiques, sociaux et environnementaux associés aux ODD
- liens entre ODD, RSE et les cadres réglementaires existants (CSRD, devoir de vigilance)
- exercices d'identification des ODD clés pour différents secteurs d'activité
Module 2 : Cartographie et analyse d'impact
- méthodologie de cartographie des activités et de leur impact sur les ODD (positif et négatif)
- réalisation d'une matrice de matérialité ODD pour votre organisation
- identification des risques et opportunités liés aux ODD
- étude de cas d'entreprises ayant réussi leur cartographie ODD
Module 3 : Intégration stratégique et plan d'action
- alignement des ODD avec la vision, la mission et les valeurs de l'entreprise
- définition d'objectifs ODD spécifiques, mesurables, atteignables, pertinents et temporellement définis (SMART)
- élaboration d'un plan d'action concret avec des livrables et des responsabilités
- outils et méthodes pour l'intégration des ODD dans les processus métiers (achats, production, RH)
Module 4 : Mesure, reporting et communication
- choix des indicateurs de performance (KPI) pertinents pour le suivi des ODD
- méthodologie de collecte et d'analyse des données ODD
- principes d'un reporting ODD transparent et conforme aux standards (Global Compact, GRI)
- stratégies de communication interne et externe sur votre engagement ODD
Points de comparaison propres à la fiche
- Analyse indépendante multi-organismes
- Aucune rémunération éditeur influençant le classement
- Short-list argumentée et personnalisée
Pour les critères communs aux partenaires formation, consultez notre méthode de sélection et la comparaison des services de recherche.
Questions fréquentes
Questions pour choisir formation intégration odd dans stratégie
Quel public est indiqué dans la fiche de référence ?
directeur RSE ; chef de projet développement durable ; directeur de la stratégie ; responsable innovation ; membre du comité de direction
Prérequis indiqués : connaissance des fondamentaux de la RSE ; accès aux documents stratégiques de l'entreprise (optionnel mais recommandé) ; engagement à la mise en œuvre des principes du développement durable
Quels objectifs faut-il retrouver dans les propositions ?
identifier les Objectifs de Développement Durable (ODD) les plus pertinents pour votre organisation ; construire une feuille de route pour l'intégration des ODD dans votre stratégie d'entreprise ; définir des indicateurs de performance alignés sur les ODD et vos objectifs métier ; élaborer une communication transparente et engageante sur votre contribution aux ODD ; anticiper les évolutions réglementaires et les attentes des parties prenantes liées aux ODD
Vérifiez leur couverture dans le programme et le devis du partenaire retenu.
Aller plus loin
Consultez la fiche détaillée formation intégration odd dans stratégie (objectifs, programme, public), le comparatif des partenaires formation rse & développement durable, le hub rse & développement durable et le baromètre des prix de la formation professionnelle pour situer un devis avant de le signer.
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